<h3><font color="#010101"><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 2019年2月1日下午，徽商银行黄山分行召开运营改革12月月例会暨四季度“立标杆 争先进”活动评比情况通报会议，分行行长王德发、分管行长李华勇出席会议，运营管理部、零售部负责人及支行行长、支行运营分管行长、营业部主任均参加会议。</h3></font></h3> <h3><font color="#010101"><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 我行运营改革专员首先就徽商银行黄山分行及各支行12月的运营改革情况及相关数据进行了通报与分析。随后，对四季度“立标杆 争先进”的活动开展情况及评选结果进行了通报。根据活动方案要求，经商讨与研究，我行郑重评选出以下结果：屯溪支行荣获四季度“标杆支行”、汪菲主任荣获“标杆营业部主任”、刘锡林荣获“标杆业务主办”、钟杰、汪俊有分别荣获“标杆业务经办”等荣誉称号，并进行了现场颁奖。</h3></font></h3> <h3> 随后，李行长对此次会议作出总结并对分行上下提出殷切期望：一是各支行负责人要带领全员全身心投入到旺季营销中，运营条线要协同零售条线做好营销工作；</h3><h3> 一是各支行负责人要带领全员全身心投入到旺季营销中，运营条线要协同零售条线做好营销工作；</h3><h3> 二是分支行及条线间要加强交流协作，提高办事效率；</h3><h3> 三是在“严监管”年的环境下，各支行务必严防各类风险。</h3> <h3><font color="#010101"><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 会议的最后由王行长进行总结讲话。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 王行长首先对运营人员过去一年来的辛勤付出及取得的成绩表示感谢与肯定，同时指出了运营改革目前存在的问题与不足。</h3></font></h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><font color="#010101"> 王行长提出下一步分支行要结合实际情况，加大自助设备的使用率，提高业务分流率，同时将各项业务发展与员工自身素质的提升作为重点。</font></h3> <h3> 在开诚布公、一派祥和的气氛中，徽商银行黄山分行运营改革12月月例会暨四季度“立标杆 争先进”活动评比情况通报会议圆满落下帷幕，感谢2018年全行上下的顷力付出，相信一切付出都会有回报，每一份真心服务都将换得更辉煌的成就，祝福徽商银行黄山分行2019会更好。<br></h3>