富平联社召开2018年度班子任期目标责任及党建工作考核大会

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考核

工作

党建

年度

马宇驰

履职

主任

领导班子

　　1月23日上午，富平联社召开2018年度班子任期目标责任及党建工作考核大会，省联社渭南审计中心主任助理马宇驰、一科科长雷军永等一行五人对富平联社领导班子进行了考核。联社班子成员、网点负责人及机关全体员工共计60余人参加了本次会议。会议由雷军永科长主持。

　　会上，雷军永科长详细说明了考核工作的相关内容、办法、要求、程序、深远意义及目的等；主任助理马宇驰通报了2018年度全市农合机构经营情况，并对富平联社2018年度经营管理工作取得的成绩给予了充分肯定。他强调，要以年度考核工作为契机，继续发扬成绩、改进不足、完善措施，有效推动工作落实，确保各项工作迈上新台阶。

　　同时，主任助理马宇驰对富平联社新的一年提出了六点要求：一要抬高政治站位，深入推进全面从严治党、全面从严治社。二要牢守存款立社思想，全力抓好组织资金工作。三要找准信贷突破口，加大实体贷款投放力度。四要保持不良贷款清收攻坚高压态势，尽力提升风险防控水平。五要扎实搞好“讲学习、守规矩、善作为、防风险”专项活动。六要严守廉政纪律，加强“三防一保”。扎实开展“违规收送礼金问题专项整治”活动，以敬畏之心积极营造风清气正的政治生态环境。

　　随后，联社党委书记、理事长仇洛平从班子年度履职、个人述职述廉及抓基层党建工作等方面进行了汇报；党委副书记、主任周浩及党委委员、副主任史同偕、刘宽宏分别结合分管工作进行了述职汇报。

　　会后，全体参会人员对富平联社领导班子成员履职情况进行了民主测评。同时按照考核程序和要求，考核组以综合测评、分组谈话、调阅资料等方式对班子成员履职及党建工作开展情况进行了现场检查。

　　通过此次考核，富平联社领导班子继续打破旧思维，创新经营管理工作，强化责任担当，积极以新作为、新担当、新气象，为推动各项工作取得新成绩提供坚实的基础保障。面对2019年新机遇新挑战，以坚定的决心和信心，创新思路，开拓进取，奋力开创富平信合发展的新局面。