<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 12月6日晚，为实现2019年重点工作的快速过渡与投入，凝聚激发业务团队的智慧才干与奋斗热情，龙港支行开展第一期“智慧微论谈”活动，谈一谈如何完善“丰收驿站的建设发展与支付场景的推广维护”，发挥青年员工活跃思维优势，为支行业务发展提供参考和建议。会议由曾小颖副行长主持，网点主任、驿站站长、客户经理、内勤代表共19人参加。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 曾小颖副行长指出，2018年即将进入尾声，2019年任重而道远，支行班子非常紧张及重视明年重点工作的开展方向与方法，此次座谈会的开展，让优秀人才参事议事，积极主动参与到支行的规划发展，充当支行业务发展的思想阵地与堡垒，共同助推核心业务的快速发展。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 随后，各参会人员解放大脑，各自发表了针对支行提出的7个细分议题，仔细阐述了自己的观点与方法，他们萌生了许多创造性、建设性、前瞻性的论证思维，判若两人，互相之间发生思想碰撞时，议论与掌声纷纷，效果与收获远超预期。</h3> <h3><b>【发表观点】</b></h3> <h3><b>【现场讨论】</b></h3> <h3><b>【发表观点】</b></h3> <h3><b>【相互探讨】</b></h3> <h3><b>【发表观点】</b></h3> <h3><b>【认真听取】</b></h3> <h3><b>【发表观点】</b></h3> <h3><b>【建议优化】</b></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 此次“智慧微论谈”的召开，打开了员工8小时工作之外的议事通道，发挥出了优秀青年员工独有的活力与创造力，体现了支行“共生、共存、共享”的团队凝聚力。</h3>