觅英才慧眼识珠，展才华百鸟争鸣——交通银行江苏省分行2018年秋季校园招聘面试圆满结束

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　　人才辈出竞风流，风华正茂好时候。又是一年校园招聘季到来，交行江苏省分行贯彻落实总行人才战略，引入新鲜血液助推交行发展，2018年秋季校园招聘面试工作于11月14日顺利落下帷幕。

　　11月5日，2018年秋季校园招聘面试正式开始。本次面试工作得到省分行领导高度重视，林骅行长、葛坦行长及相关部门领导亲临现场，指导面试工作，并与优秀应届毕业生进行交流。

专业高效显交行风采

　　此次校园招聘本着统一、科学、高效的人才招聘理念，组织开展全辖一体化校园招聘工作：一是做足前期准备，提前开展面试官培训，通过专业授课与现场模拟，练就面试官们的火眼金睛，保证面试工作的专业和效率；二是优化招聘流程，最大限度缩短招聘周期，高效的管理过程节省了应聘者来回周转的时间。

贴心温暖树招聘品牌

        候场室里精心准备饮用水和点心，工作人员认真细致回答面试者问题，营造贴心温暖的面试氛围，缓解面试者的紧张情绪，赢得其一致好评，树立了良好的雇主形象。 协作竞争展青年锋芒

　　面试采用主题辩论及半结构化面试形式，全面考察应聘者的专业素养和综合能力。其中，主体辩论面试命题一方面强调了团队讨论的协作精神，另一方面凸显了个人思辨能力，形式新颖，多角度展现了应届毕业生的创新能力、逻辑思维能力及临场应变能力，辩论现场气氛热烈、妙语连珠。

在半结构化面试过程中，面试官对应聘者进行了更深一步的了解，耐心解答应聘者问题，获得了应聘者的高度赞扬。

全辖一体化共奏人才“交响曲”

　　在本次校园招聘中，人力资源部门做足准备工作，全辖联动，各部门人员积极配合，共同灵活应对突发情况，努力构建高效有序的人才招聘体系，以专业化、人性化的面试流程向应聘者展现了交行的人才战略和企业文化，树立了良好的雇主形象，为交行吸纳人才、储备人才的后续工作打下基础。