中国电信湖南公司召开人才强企专题研讨会

思妍🍒

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专题

会议

　　2018年11月7-8日，中国电信湖南公司人才强企专题研讨会在长沙召开。省公司各部门、直属单位、市州分公司负责人及人力资源部主任等90人参加了会议。

人才强企作为2019年工作研究部署的首个专题，充分体现了湖南公司对人才的重视。

　　省公司党委书记、总经理廖仁斌出席会议并做了重要讲话。廖总指出人才强企是企业的基本战略，更是湖南公司对十年来走过道路的深刻感悟。各类人才形成的正向推动力，在湖南公司生存突围决胜格局战役中，发挥了决定性作用。当前，尊重人才、重视人才的文化正在全面形成。以员工为中心，以奋斗者为本的理念深入人心。廖总再次强调，抓人才就是抓发展，要将人才强企作为基础性工程，持续推进。

　　省公司党委委员、副总经理刘少阳在主持会议时强调指出：第一，要转变观念，牢固树立人才强企的经营理念。第二，人才强企工作中要坚持“三不”：不抱怨，决心做。不等待，开始做。不摇摆，坚持做。立足现实，稳步推进。第三，围绕人才的选育留用，全面系统推进人才强企各项工作执行落地。

　　省公司党委委员，副总经理刘文兵副总经理在总结讲话中对贯彻落实会议精神提出了明确要求。一是提高站位，凝聚共识，汇聚合力，把人才作为资源来经营，推动人才云化成为一种文化。二是落实业务导向，使人力资源真正成为业务伙伴。三是把人才真正用好，在实战中锤炼人才。

　　省公司人力部文中春主任传达了集团人才专题会议精神，用大量数据，多维度分析湖南公司人才队伍现状，比差距，找短板，问题导向，提出2019年人才强企工程重点研讨的问题、工作方向。

　　省公司人力部符传剑副主任就2019年人才工作的总体思路和具体举措做了发言，发言内容在本次会议上重点研讨。

　　　 省公司人力部邓勇副主任就2019年深入推进人力资源云化工作进行了部署安排。

　　省公司企业发展部王晓主任介绍最新版工作助手APP，通过互联网方式，为员工精准赋能，提升效率。企发部匡红阳副主任代表运营团队进行现场演示。

　　省企信部姚红勇主任发布App-store 1.0 平台，并介绍运营机制，旨在结合人力资源云化，在全省范围建立起一支IT自主开发的专业人才队伍建设体系。

　　省政企客户部黎宁副主任介绍新兴ICT项目在云才平台集约运营的相关机制。

　　会上怀化分公司、常德分公司人力部做了经验介绍。

　　此次会议圆满结束，会后参会代表回到所在单位宣贯传达会议精神，力争将人才强企工作落到实处。