<h3>培训一定是这样的？</h3> <h3>也可以是这样的！</h3> <h3> 为帮助基层营运管理人员舒缓身心压力，提升情绪管理能力，增强团队协作，加强员工关怀，持续推动“幸福交行”建设，青岛分行开展“基层营运主管与副主管能力提升培训班”。培训在黄岛区明月海藻培训基地展开，共分两批，第一批于10月26日展开，学员为各网点营运主管；第二批于11月2日展开，学员为各网点营运副主管。</h3> <h3> 培训由分行人资部和营运部联合举办。课程开始，分行营运部副总经理鞠向海进行开班致词，指出银行业日益激烈的竞争形势及营运工作在转型发展中面临的挑战，希望学员们在新颖宽松的培训中充分释放压力，提升身心能力，改变思维，以更好的状态投入日后工作。</h3> <h3> 培训首日课程为音乐减压与团队建设。课程第一部分通过“放声大喊”、“相互赞美”等环节，引导学员正面压力，而后通过“音乐浴疗”、“声波治疗”等方式，引导学员宁静身心，洗尽倦怠。</h3> <h3>相互赞美，改进沟通。</h3> <h3>伴随着水晶钵等特殊乐器的音效，慢慢调整呼吸，感受音乐疗愈的神奇。</h3> <h3> 课程第二部分通过“口香糖”、“坚守阵地”、“团队解锁”等团队建设游戏，引导学员打开身心，主动参与，转变思维，提升团队能力。</h3> <h3>我们缺个人，快快过来！</h3> <h3>我们缺一个人！他是我们的！</h3><h3>我们也缺一个人！他是我们的！</h3> <h3>坚守阵地，大声呼喊</h3> <h3>团队解锁，破解思维定势，挑战协作能力。</h3> <h3> 课程第三部分引导学员转变态度，以乐观心态看待问题，传授学员加强锻炼、快速缓解疲劳的技巧方法。</h3> <h3>轻松的授课氛围，舒适地躺着听课。</h3> <h3> 培训次日开展户外素质拓展课程。课程第一环节将学员分为两组，进行多项团队协作挑战，既锻炼了思维能力、反应速度，又磨练了团队协作，主动参与，还使学员们充分活动，强健体魄。</h3> <h3>“鼓舞人心”挑战，用绳子控制鼓面，把球颠起来，面对高难度挑战，大家积极找方法练配合，最终完成了连续颠30个的考验！</h3> <h3>铁打的营盘流水的兵，人走杆不能倒！</h3> <h3>分工划片，每人负责踩几个点。想要赢，既要立即建言献策，开阔思路，又要队长决断清晰，大家协同配合，认真落实。</h3> <h3>齐心协力，喊出口号：团队有我更精彩！</h3> <h3>完成挑战，欢呼胜利！</h3> <h3>亚军队接受“奖励”</h3> <h3> 课程第二环节以拼图游戏模仿公司运行，分成总公司组、物流组、数个分公司组，通过对拼图资源调配和争抢的过程，让学员们体验统一领导的重要性，感悟管理技巧和方法。</h3> <h3>为获得更高得分，各“分公司”争抢拼图资源。</h3> <h3>为完成全集团统一目标和更高分数，“总公司”试图通过控制“物流组”掌控拼图资源的调配权。</h3> <h3>我们组拼好了！</h3> <h3> 课程第三环节开展超级“笔仙”项目，再次凝聚团队意识。学员们需要用绳子控制笔杆进行书法创作，我们选择写的字是“交行”、“团队”。</h3> <h3>老师用诙谐幽默的语言帮助学员们总结活动感悟，进一步深化对团队协作的理解。</h3> <h3> 学员们纷纷表示：“培训新颖轻松，学习到了很多情绪管理、身心调节、团队协作技巧，真的还想再培训一次！”本次培训体现了分行对于基层营运队伍的关怀，通过开展此次培训，从认知、身体、情绪三个层面，现场帮助基层营运管理人员快速释放压力，激发潜能，引导员工用正向、积极、乐观的视角看待问题，提升身心能力，开阔思维方式，以更好地应对我行转型发展工作中的挑战。</h3> <h3>更多精彩，请见下方精彩片段视频</h3>