长安银行安康分行召开2018年上半年工作会议

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　　2018年8月4日至5日，安康分行组织召开了上半年工作会议，贯彻落实总行上半年工作会议精神，总结安康分行上半年经营情况，分析当前经营形式，安排部署下半年重点工作。分行行级领导、机关全体员工、各支行班子成员，共计80余人参加了会议。

　　分行党委书记、行长左和平同志传达了毛亚社董事长及王作全行长在总行上半年工作会上的讲话精神，作了题为《勠力同心 持续发力 推进安康分行发展再上新台阶》的主题报告，肯定了安康分行上半年取得的工作成绩，认为成绩的取得一是“得益于准确的市场定位和明确的发展方向”；二是“得益于强化内控合规和正确的用人导向”；三是“得益于领导干部的以身作则和员工的辛勤努力”；四是“得益于党建的强化和执纪的监督”，并从“创新、机构发展、内控管理、风险管控、干事创业的热情”五个方面分析了分行在业务发展及经营管理中存在的不足，要求全行要始终保持清醒的头脑，居安思危，积极作为。并从八个方面对安康分行下半年工作提出了总体要求。一是再谋划、再布局，突出重点抓推进，全面完成各项目标任务；二是加强资产质量管控，坚决打赢风险贷款化解攻坚战；三是抓住总行“放管服”改革机遇，推动安康分行新发展；四是提升服务质效，乘势而为谋发展；五是坚持从严支行，强化内控管理体系建设；六是坚持以人为本，加强队伍建设；七是夯实从严治党，牢固政治保障；八是强化勤俭理行，提高人力资源使用效用。

党委书记、行长左和平同志传达总行会议精神并讲话

　　各条线部门做了上半年业务及经营分析，提出了工作开展过程中存在的问题及具体改进措施。各分管行领导结合总行会议精神对各分管工作进行了具体的安排部署。四个代表支行分别做了经验交流及表态发言，表示下半年的工作要发挥合力谋发展，提振信心创辉煌，为安康分行跨越式发展再添新功。

条线部门做上半年业务经营分析

支行做经验交流及表态发言

　　 5日，部分部门、机构就党风廉政建设工作开展情况、存在问题以及建议对策进行了发言。分行党委委员、纪委书记王远康同志作了题为《以问题为导向 精准查纠 切实推进党风廉政建设工作深入开展》的工作报告，并在报告中提出下半年党风廉政建设的重点工作：一是以巡查整改为契机，全面提升经营管理水平；二是以效能监察为抓手，推动全行工作作风转变；三是以作风治理为重点，确保金融助推脱贫攻坚；四是以督导检查为载体，推进合规廉洁文化建设；五是以队伍建设为基础，提升纪检监察工作水平。

党委委员、纪委书记王远康同志做工作报告

部门做党风廉政建设工作汇报

　　会上，党委书记、行长左和平同志作了题为《新时代 新作为 新担当》的党课辅导，并结合安康分行实际对做敢于担当的领导干部提出了六个标准。一是坚定理想信念，做“想担当”的表率；二是提升能力，做“会担当”的表率；三是强化责任意识，做“能担当”的表率；四是脚踏实地，做“勤担当”的表率；五是坚守底线，做“敢担当”的表率；六是敢于为担当者担当，做“促担当”的表率。会议对2018年安康分行先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者进行了通报表彰。

党委书记、行长左和平同志讲党课

表彰2018年安康分行先进基层党组织

表彰优秀党员

表彰优秀党务工作者

　　会议最后，党委委员、副行长焦红升同志作了会议小结，认为本次会议准备充分、内容丰富，会议紧凑，秩序良好，要求全行上下要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感抓落实，最后就各项工作的落实提出了五点要求。一是迅速行动；二是持之以恒；三是形成合力；四是稳打稳扎；五是强化督查。

党委委员、副行长焦红升同志做了会议小结