<h3> 8月1日，为欢迎2018年新员工正式加入凯里分行大家庭，开启人生的新航程，积极落实组织员工、宣传员工、凝聚员工、服务员工、激励员工的各项工作，激励和鼓励新入行员工积极投身于全行改革发展，投身于新时代全球一流银行的建设中，帮助新员工更快了解工作环境、企业文化。在分行党委的关怀下，举办了2018年新入行员工职业生涯成长沟通会，由分行团委联合人力资源部承办。<br></h3> <h3> 上午，会计运营部副主任李霞，给新员工做人民币现金收付业务培训，为他们即将开始工作奠定基础知识。</h3> <h3>人民币现金收付业务培训</h3> <h3> 为了让青年员工家长了解员工生活、工作环境，搭建良好的家庭与分行的沟通桥梁，建立与家庭共同培养的机制。当天下午2点，分行团委组织了“中行开放日”活动，邀请部分新入行员工家长参观分行青年员工宿舍、活动室、图书室、荣誉室、员工风采展示墙、分行大楼等，并到营业部体验分行智能柜台，由分行团委成员龙雪永、肖静带领参观介绍。<br></h3> <h3>参观荣誉室</h3> <h3>参观“吴晨熙工作室”</h3> <h3>参观技能培训教室</h3> <h3>体验营业部职能柜台</h3> <h3>丰富多彩的业余活动</h3> <h3>参观青年员工宿舍（健身房）</h3> <h3> 参观结束后，分行党委组织召开2018年新入行员工职业生涯成长沟通会，分行党委副书记、副行长（主持工作）高超，纪委书记管浩，分行副行长、党委委员廖丰、于涛出席会议。会上，人力资源主任任黔中向新员工介绍参会的各位行领导，各部门、支行负责人。为了实现新员工由大学生到职场新人身份的转变，支行行长向新员工发放工号牌，并对他们的到来表示欢迎。<br></h3> <h3>新入行员工职业生涯成长沟通会</h3> <h3>支行行长给新员工发放工号牌</h3> <h3> 员工行为管理条例是必须熟记和坚守的内容，也是迈好职业生涯第一步。管浩纪委书记对员工行为管理、员工违规行为处理、“双十禁”、党风廉政建设等行规行纪进行宣导，这是新员工坚守职业底线，合规操作的前提。
<br></h3> <h3>管浩纪委书记宣导行规行纪</h3> <h3> 作为一名中行人，员工技能是一项十分重要的必修课。分行获得“全国金融五一劳动奖章”的优秀员工吴晨熙为新员工做技能成功之路的分享及技能培训心得，鼓励新员工勤练技能、苦练技能，把练习技能当作一项爱好，在练习过程中不断突破、不断进步。<br></h3> <h3>优秀员工代表吴晨熙--榜样的力量</h3> <h3> 新员工代表吴静洁发言：“作为青年员工，要保持一颗责任之心勇于担当；保持一颗进取之心，追求卓越；保持一颗勇敢之心，勇往直前；常怀感恩之心，饮水思源”。随后，新员工家长代表进行发言，表达了对子女的期望，希望他们勇于担当，在新的工作岗位上爱岗敬业，忠于职守，勤于学习，不断进取，全力以赴，为中国银行的发展贡献自己的力量。
</h3> <h3>新员工代表吴静洁</h3> <h3>新员工刘懿霆家长代表</h3> <h3> 最后，高超副行长（主持工作）作寄语发言。首先，他对新员工的到来表示热烈的欢迎，并对员工提出了三点要求与希望：第一，要贯彻、践行中国银行“科技引领，创新驱动，转型求实，变革图强，建设新时代全球一流银行”的核心价值观；第二，要保持学习的冲劲，加强学习、毫不懈怠。始终保持谦虚好学的心态，通过不断学习来提升自己，充分挖掘身边的人脉资源，为中行的发展做贡献。第三，爱岗敬业、服从大局。作为青年员工要脚踏实地，从基础做起，从基层做起，服从管理，听从安排，真正做到“干一行，爱一行”。<br></h3> 高超副行长（主持工作）提出希望与寄语<h3><br></h3> <h3> 最后，新员工进行才艺表演，会议室立刻变得充满活力与激情，一首诗朗诵《中国银行 中国力量》将汇演点燃，祝愿中国银行凯里分行“和这红色行徽一起,永远在我们的痴情中灼灼闪光!祝我们中行的事业，像升起的太阳一样火红、火红！”<br></h3><h3><br></h3><h3><br></h3><h3> （图/杨学森 文/郑文婷）</h3> <h3>吉他弹唱表演</h3> <h3>苗族舞蹈表演</h3> <h3>《中国银行 中国力量》诗朗诵</h3> <h3>行领导与新员工及家长合影留念</h3>