【共享私家车】🚗的战略目标、 愿景、 特点

渡舟人

共享

社群

合伙人

私家车

合伙

车主

资产

全员

获得

优质产品

一，【共享私家车】的战略目标：就是要在全国各地建成一个一个的【共享私家车】合伙企业，这些合伙企业联合起来，形成一个巨大的车主合伙人社群平台。

这个社群平台由车主出车、合伙人出力、团队出技术、基金出钱，由这四个合伙人来共同组成所以我们把【共享私家车】社群平台形象比喻为："1个桌子4条腿"。

（一）【共享私家车】社群全员持股，由全体合伙人共同拥有、共同分享、共同治理。

（二）【共享私家车】金融模型是以车主为核心搭建的，目的就是要让车主成为社群的主人，保障车主在社群中得到切身利益，形成一个真正的车主命运共同体一个绝对粘性的车主合伙人平台，从而保障【共享私家车】能够持续发展，无惧任何恶性竞争。

1．车主合伙人的责任：投入被自己无意浪费掉的私家车闲置时间使用权；无需投入一份钱现金，绝无亏损；共建共享私家车社群。

2．车主的权利：成为【共享私家车】社群的合伙人，参与一次无风险的万众共同创业、共同赚钱的机会。

3．车主的利益：

（1）合伙资产：负资产股权投资获利。获得车辆二手车市场价格1/3的合伙资产。以一台15万的车为例，加入【共享私家车】可获得5万合伙资产其中2万在企业成立之后可以立即卖给基金获得现金；1万可换为积分，在社群内修车养车、买米买面等；还有2万保留为合伙资产，可等待资产估值翻到你满意的价位出售获利阿里巴巴16000+倍，滴滴已经超过5000+倍，六个核桃14000+倍共享私家车您想让它翻多少倍呢？对于原始合伙人来说，如果仅翻1000倍，您手里保留的2万合伙资产就会价值2000万这是一个"无本万利"的机会

（2）共享收益：车辆在社群内部有偿共享，全部收益归车主个人，平台"不抽成"。

（3）社群福利：社群内消费享受团购优惠价格，保荐引入和评价监督的优质产品与服务。

企业创业"人"才是最重要的因素，所有合伙人都会获得合理的劳务年薪，并实缴获得相应的原始合伙资产，我们只管把共享私家车合伙企业做起来，合伙资产的估值翻倍足以让我们亲身体验一次物联网共享经济的创富神话。

二、【共享私家车】的愿景

(一)如意私家车

时时、处处、开如意车型，享受合理价格。

(二)安全无风险：

零现金投入、保本无风险；相互保险保平安承诺最高风险金（比如1000元/年），不预交保费、有事全体合伙人平摊，无事不担，全员合伙人真正远离驾驶风险。

(三)全员合伙人、财富共享、无为而治共有、共享、共治。

(四)诚信社群:

1、社群内部共享

2、合伙资产作保

3、保荐人制度（参考孟加拉平民银行，获诺贝尔奖）

4、区块儿链技术：如实记录、做不了假、逃不了责任

(五)万亿级实缴净资产企业

1.成百个企业

2.成千万上亿台车

3.几亿驾驶员

(六)安心消费

1.保荐引入品质商家

2.积分消费，刚需消费

3.评分监督

(七)创造巨量兼职赚钱的机会

(八)保荐引入车服商+人服商，社群巨大的消费力，代替联合合伙人的巨大的销售力，集中提供优质产品和服务上面共享、共赢。

(九)合伙人和团队的好处（详见合伙人制度解析）：

1. 合伙人们的合伙资产（资产）人人可获得1000万认缴资产，200~800万不等的劳务实缴（多劳多得）。企业成立以后，逐步减持，获得巨额财富200万翻10倍就是2000万，翻100倍就是2个亿。合伙人的合伙资产开始减持退出之日，就是有能力的基金进入之时，合伙人退出得越早越快说明基金投资人进入得越早，企业成功得越快。

2. 合伙人们的n份年薪+奖金+提成（现金）n个服务商，n份n份年薪+奖金+提成。因为是咱们集合的社群，产生的巨大消费力帮助商家减少巨大的销售力（成本），这是咱们合法的劳动报酬。

3. 创造千万个亿万、千万、百万、十万富翁（早劳多得，按悟分配）

共赢：各卖各的果子全员持有合伙资产卖；车主还可以赚共享收益；合伙人们省钱团购优质产品和服务；服务商轻松获得稳定大市场。

三、【共享私家车】彻底颠覆的生意

(一)不经营，无风险；全部经营性获利归车主和联合合伙人（车服商+人服商）

(二)合伙人不赚营性利润经；只赚估值（资产性收益）；以及n份年薪+奖金+提成（现金收益）。

【共享私家车】功夫80%都在企业注册前，举例

共赢：各卖各的果子全员持有合伙资产卖；车主还可以赚共享收益；合伙人们省钱团购优质产品和服务；服务商轻松获得稳定大市场。