恩施站第一期站长培训班

孙科

6月11日下午，恩施站站长培训班学员报到，片区经理吴增科主持召开动员会。他要求每位学员放下架子、俯下身子，怀着“空杯”心态好好学习，严格遵守学习纪律，脚踏实地在干中学，在学中练，真正达到学有所获、学以致用的目的。并要求培训站站长和老师给学员定任务、设目标、严考核、明奖惩，让培训真正见实效。

培训站站长组织学员学习培训班制度、考核细则等，要求每名学员遵守规章制度，严格要求自己。培训班老师也给学员提要求。

每天早上6点45分，三名学员准时参加交接班，培训站站长安排当日工作。

站长将学员编入班组，学员们迅速转换角色。

清洁营业室门头，亮化油站环境。

根据非油品管理规范，整齐陈列非油品。

中餐时间到，让班组其他同事先吃饭。

为顾客充值。

站内车辆较少，学员们披上绶带，拿上宣传单，到服务区广场给顾客宣传优惠活动，介绍微信绑卡，开展满意度调查。

帮顾客进行微信绑卡，注册微信会员

该顾客被员工们优质的服务感动，到站加油300升，并购买5桶尿素。

油站大客户到站兑奖，学员帮顾客将奖品送上车。

计量班周老师给学员讲解卸油流程，要求每个步骤都认真操作，卸油前仔细核对铅封。

认真观测油样，确保油品质量合格。

给学员讲解计量账务处理。

片区经理吴增科担任设备班老师，给学员们讲授设备检查、维护方法，对加油机、操作井如何规范跨接作做细致地讲解。

对加油机进行检查、保养。

学员对无视频信号的监控探头进行维修。

与服务区开展联合演练，片区副经理李静给大家上安全课。

安全管理班孙老师组织学员开展加油站火灾预案演练，演练前，进行理论知识讲解。

学员现场展示如何规范折叠灭火毯。

模拟油箱口起火，用灭火毯进行灭火。

演练结束，老师进行点评。

财务班宋老师和学员们一起交流财务管理经验。

支部书记吴增科给学员上党课，对学员进行党风廉洁教育。他要求学员们时刻用党员的标准严格要求自己，树立红线意识，不贪不腐，清白做人，做一名四讲四有的合格党员。

听完书记讲课，学员们纷纷承诺，定会遵章守纪，严格要求自己，不踏红线，不踩雷区，清清白白做人。

督察班胡老师与学员一起交流如何开展自查，提高督察成绩。

给学员们讲解积分兑奖管理程序。

一天的课程结束，培训站站长组织学员进行讨论总结，互相分享经验。

学员们给片区经理汇报学习情况。

一周的培训结束，培训站站长组织三名学员进行结业考试。

日常考核情况、制度等。

培训情况公示展板。

6月18日，举行结业典礼，培训站站长对本期培训情况做总结汇报，对学员的综合考核情况进行通报，评选出本期优秀学员。片区经理吴增科做总结讲话，要求各位学员将学到的知识带回油站，运用到工作中，将好的做法教给站内其他员工，让油站综合管理水平再上新的高度。