中国农业银行新密支行“文明优质服务提升暨绩效考核体系优化”项目第一天

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<h3>  项目导入第一天,映着初升的红日,美好的一天正式开始,在营业部同志热情饱满的问好声中,本次培训正式拉开序幕!</h3><h3> 在今日晨会中,顾问老师向大家宣讲本次项目导入主题以及今日重点工作安排!<br></h3> <h3 style="text-align: left;">  顾问老师与客户部施主任、营业部杨主任开展项目导入沟通,了解网点现行绩效考核办法及网点各岗位基本情况~</h3> <h3>  随后,顾问老师与网点员工进行详细沟通,从员工角度出发了解网点目前绩效考核办法存在的问题,为营业部绩效考核体系优化打下基础~</h3> <h3>  下午两点半,各网点主任齐聚三楼会议室召开网点负责人“”绩效考核优化”座谈会,会议上顾问老师向网点主任详细讲解各岗位绩效考核内容、各项考核指标所占权重分配方式,以及任务量考核具体要求,并结合过往网点辅导经验加以说明👊</h3> <h3>  期间,各网点主任畅所欲言,就顾问老师宣讲绩效考核方案中疑惑之处进行提问。顾问老师耐心详细的回答,并为各网点负责人提供解决思路👍</h3> <h3>  夕会培训正式开始,今日培训主要内容围绕神秘人暗访提升展开,从大堂经理到柜员,再到网点6S管理及硬件设施配备,向全行员工讲解如何应对神秘人暗访,同时减少不必要的失分项✊</h3> <h3 style="text-align: left;">  顾问老师亲自示范柜员七步曲并带领大家一起进行演练👊</h3> <h3 style="text-align: center;">大家认真聆听并做下笔记👍</h3> <h3 style="text-align: center;">白行长进行会议总结中~</h3> <h3>  会议结束后,顾问老师与樊行长、白行长沟通今日项目导入成果,并对接下来的项目流程与内容进行沟通~</h3> <h3> 扫一扫,关注我们哟~😉</h3>