<h3> 12月19日晚,前门支行举办第四期中层干部管理人员能力提升培训班,于文洁副行长、各部门和各机构九职等及以上管理人员参加了培训。</h3> <h3> 本期培训由公司业务部副总经理李师伟,营业部副总经理张元达、郭青,天坛支行副行长李梣,光明支行副行长杨静,明光支行副行长王晶等六位同志围绕自选题目与大家进行分享。</h3> <h3> "如何提升大局意识"?李师伟、李梣结合工作中的经验和感悟,进行分析,分别从什么是大局意识、为什么要提升大局意识、如何提升大局意识、如何把握大局意识等几个方面给大家进行了分享。</h3> <h3> "如何带队伍"?王晶、张元达、杨静分别从如何以身作则,以上率下;严格管理是大爱,盲目宽容是大害;队员之间要做到互相信任、有效沟通;处事公正,奖罚分明;明确目标,知人善用等方面给大家进行了经验交流与分享。</h3> <h3> "优秀的中层怎么做"?郭青结合自身工作经验,从一个优秀的中层首先自身要具备的素质、工作中应具备的能力、如何提升执行力等几个方面给大家进行了分享。</h3> <h3> 六位发言人从工作角度出发,结合自身的经验和经历与大家进行了交流沟通,与会者收益很大。结合发言内容,大家针对"怎样提升团队意识、大局意识、提升执行力、带好队伍"等内容进行现场的互动讨论。</h3> <h3> 于文洁副行长对各位主讲人的发言给予了充分肯定,大家能够结合工作实际,用心思考精心准备,将工作中的感悟融入到发言之中,都非常精彩。于文洁副行长指出以下几点:一是结合近期工作,感受到支行中层干部的大局意识和执行力都很强,面对工作中遇到的困难,大家能够站在支行的高度,以支行大局利益为重,相互沟通协调,全力以赴加以解决。二是支行的中层干部个人综合能力普遍较强,希望大家要充分发挥自身能动性,把工作干得更加出色。三是各管理部门要加强为一线服务的意识,做好支持保障工作,及时准确将总分行的政策、精神传达到位,做到精准指挥。四是希望在座有丰富管理经验的负责人,要带好各自的队伍,不断加强青年员工的培养力度,为支行持续发展储备人才。最后,于文洁副行长提示,临近年底,请大家一定要充分抓住最后几天的时间,在全力做好收官工作的同时,为支行明年的发展做好准备工作!</h3>