<h3>大家晚上好,和盆友们分享一下董秘、董助、"董秘"、董蜜的区别......</h3> <h3>一、董秘</h3><h3>1.概况:全称是"董事会秘书",是上市或挂牌公司的高管,上市/挂牌公司与证券交易所之间的指定联络人,上市公司在资本市场的发言人(和我党新闻发言人有那么点类似,对问题必须有着充分的把握和警惕性,简言之就是"挤牙膏",不问不答,问了也不一定答,可能绕圈儿答,也可能模糊答,大概也许可能估计应该balabala)。</h3><h3>2.工作内容:对外工作信息披露、投资者关系管理;对内工作股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会,保障公司规范化运作等事宜。</h3><h3>3.董秘进阶:事务型董秘战略型董秘公司铁三角构成者(董事长、总裁、董秘)。</h3><h3>4.要求:懂财务、懂法律、懂资本、情商高、智商高、有个人魅力......</h3><h3>5.工作特点:事务繁琐,高危职业,压力极大,如履薄冰,但成长性和回报相当可观。还有,工资高!</h3><h3>6.供求现状:市场对合格或者高段位董秘需要远没有满足。</h3> <h3>二、董助</h3><h3>1.工作内容:对外工作商务洽谈、业务推进、战略合作、资源整合、资源维护;对内工作行政类事务,会涉及到的工作有人力资源类、财务类、媒体类等。(总之,啥都要懂点儿,不懂要马上学了赶紧懂,有时来不及学也要不懂装懂......)</h3><h3>2. 董助进阶:经理型总监型副总型助理总裁型总裁型。</h3><h3>3.要求:抗压能力强(身体抗压、心理抗压),谈判能力好,办事灵活,执行力、沟通能力、人际关系能力强,细心,耐心,IQ和EQ时刻维持在高水平快速运转。</h3><h3>4.工作特点:总裁一样的思维,秘书一样的工作(这句话我前老板传授的)。事务繁杂,接触面广,压力很大,但成长空间很大、锻炼很大(个人能力、资源累积、岗位变动优势等方面,跟个好老板相当于读几年MBA)。</h3><h3>5.供求现状:市场对合格或者高段位董助需要非常大。</h3> <h3>三、"董秘"</h3><h3>1.概况:全称是"董事长秘书",是协助董事长处理各项事务的行政人员。</h3><h3>2.工作内容:日常工作(文件整理、接听电话、日程安排),文件处理(起草、打印、登记和存档签发文件),协调工作(协助对部门管理、上传下达),会议工作(会议纪要,事项跟进)。</h3><h3>3."董秘"进阶:董事长秘书董事长助理主管型总监型副总型助理总裁型总裁型。</h3><h3>4.要求:执行力强,文笔好,沟通能力好,协调能力好,灵活,细心,抗压能力强,当然颜值也很有竞争力啦。</h3><h3>5.工作特点:事务繁琐,无微不至,"上厅堂下厨房",非常考验耐心和细心。</h3><h3>6.供求现状:合格的董事长秘书市场供应还是可以的。</h3> <h3>四、董蜜</h3><h3>1.董蜜,从事商务等活动的某些董事长身边总有一位女秘书(应该具体化为"年轻气质颜值高的女秘书"……),身兼秘书、***双重身份。</h3><h3>2.工作内容:董事长秘书+***(解释略……)。</h3><h3>3.董蜜进阶:董蜜副总裁型总裁型老板娘"董事长"</h3><h3>4.要求:形象好气质佳,情商极高,左右逢源,擅长媚人 and so on……</h3><h3>5.工作特点:轻松有趣,心情舒畅,可以横行公司飞扬跋扈像在自己家一样(应该就是自己家),但有时也战战兢兢……</h3><h3>6.供求现状:供给量蛮大,关键看需求量啦…但大部分企业家还是比较安分的(我经历的董事长都是顾家型好男人,哈哈)……</h3> <h3>终于写完了…呵…一人之言纯原创,大家选择性认识…有啥问题或探讨的随时说,欢迎拍砖......</h3><h3>【zhzyic66】</h3>