公司内生力量的展现——2017年度技师考评

张艳

公司一年一度的技师考评于11月29日在培训教室进行，来自各单位的共47名技师参加考评。

人力资源科科长夏明凯做考评前说明：

1、事前的准备工作

2、今年首席技师的增补情况

3、技师考评办法的修订事项

4、本次考评的有关规定

考评将就主要工作业绩、带头人作用发挥、导师带徒传授技艺等方面做综合评价

述职中的2017年新晋的首席技师杨松付

各技师就本年度的工作质量与实际成果、合理化建议、带头人作用、存在问题及改进措施和明年打算做了概述。术业有专攻，正是这些在各自岗位上兢兢业业、攻坚克难的基层工作人员的辛勤付出，公司各项规章制度才能得到贯彻落实，各项工作任务指标才得以高效完成；他们在岗位上的创新创效、在操作上的小改小革，正是公司健康运营发展的内生力量。