英雄南路街道劳动保障所加强公益岗位日常管理

下南社区

为了加强公益性岗位的日常管理，近日，劳动保障所对辖区公益岗人员上岗情况进行了抽查。

对公益岗位上岗情况进行检查。劳动保障所将每月对公益性岗位人员上岗情况进行一次抽查，对存在空岗、挂岗、弄虚作假、虚报冒领、冒名顶替、骗取补贴资金等行为，一经查实，收回其公益岗位指标，并追回所有补贴。对在一个月内检查两次不上岗的，停止享受公益岗位补贴。做到公益性岗位能过能出，合理有序流动。

对公益岗位的签到情况进行检查。要求公益性岗位人员每天在规定时间签到，实行上午、下午两次签到制度，不得代签、迟签、早签，不得上下午一起签，不得营私舞弊弄虚作假等。对迟签、早签、代签等视为旷工。对连续三天没有按规定签到也没有履行请假手续的人员，视其已通过其他途径实现就业，停止享受公益性岗位补贴。

严格请假和销假制度:完善健全请假和销假制度，请假必须由本人出具书面申请（长期病假需提供医院证明），请假1天、2天社区主任签字盖章，未经书面请假擅自脱岗按旷工处理；请假三天以上（包括三天），社区主任签字后街道劳动保障所签字，七天以上（包括七天）街道分管领导签字审批后报城区人社局职介中心签字、备案。各级审批、签字过的请假条放到签到表后作为查岗依据。