2017年赤峰市中等职业学校“上海东湖杯”现代服务类技能大赛成功举办---市赛侧记（随记55）

汪洋大海

　　2017年11月6日--8日，2017年赤峰市中等职业学校“上海东湖杯”现代服务类技能大赛在赤峰宾馆成功举办。此次大赛由赤峰市教育局、赤峰市人社局、赤峰市现代服务类中心教研组主办，由赤峰第一职业中等专业学校承办。共有4所职业学校的20余名选手参加了2大赛项、3个分赛项的比赛。其中，43位来自内蒙古自治区教育厅、赤峰市及12个旗县区、20余所职业学校的教育局领导、学校校长和业务负责人、14位中心教研组组长、12家企业20余位行业、企业代表、6位家长代表、5位新闻媒体代表等100余人全程观摩了此次大赛。

大赛开幕式

承办学校赤峰第一职业中专校长姚志泉致辞

赤峰市旅游饭店协会会长张洪根致辞

　　

　　本次大赛评判工作全部由行业企业完成，来自酒店行业的10位专业评委做技能操作评委，来自赤峰学院的2位英语8级教授担任英语口语评委，目的有二：

一是要确保大赛公正公平；

二是要确保大赛对接市场，不流于平庸和低质。

2017年赤峰市中等职业学校技能大赛的基本原则是：“深度校企合作、无缝对接国赛、彰显专业特色、创建区域品牌”。

图为评委查看比赛设备

选手入场仪容仪表展示

选手比赛（中餐宴会摆台）

评委的刻度尺检查的不仅仅是成绩，更是专业态度与“工匠精神”

一份严苛，一份质量，一份关爱！

评委互通评判结果，选手在场。

公开，是公平的基本保障。

比赛及评判全程开放观摩。其他人员可录像拍照。

让公正的阳光照进赛场的每一个空间，每一个人。

大赛期间，学生茶艺社团、曲艺社团、调酒社团、礼仪社团出彩赛场。

社团，对于职业学校的孩子来讲，不仅仅是一份兴趣和才艺，更是第二技能。

学校的优质、特色、多样化，一定是学生的优质、特色、多样化。

现场公布大赛成绩。

对于学校和学生而言，参与永远比名次更重要。

　　评委现场点评。

其中，重点要指出选手在大赛中的不足及以后改进方向和策略。

闫复琴评委这样评价：今年，赤峰市的大赛选手技能水平较去年和往年相比，有大幅度提高。企业的赞誉，是职业学校最大的成绩，也是努力的方向。

　　大赛评委点评完毕后，上海东湖集团张洁静经理就职业学校的专业建设和人才培养策略做了专题讲座。

由此，切实达到了“以赛促教、以赛促学、以赛促训、以赛促建”的目的。

　　为优秀选手和优秀指导教师颁奖。

学生一等奖是奖杯iPad。

　　赤峰第一职业中专的开场舞拉开了学校专业风采展的序幕

　　

克旗职教中心的综合节目《前进中的克旗职教》把此次大赛的主旨体现得很到位，以职业教育内涵建设为主题，有诗朗诵，歌舞，现场剪纸，每个人、每所学校都应该出彩。

　　

　　克旗职教中心：歌曲+舞蹈+茶艺+剪纸，长大后我就成了你。

工作也好，做事也好，重在用心！用心，就会好！因为大家会感受到你的真诚与努力！

克旗学校民族特色手工艺品展示。

展示的不仅仅是一个节目，还是一个学校的办学特色和水平，更是一所学校“人”的工作生态。

　　一花独放不是春，万紫千红春满园。

来自10家企业的工装秀把本次大赛推向了一个高潮。

推向高潮的，不仅仅是一次大赛，更有校企合作。

服装，礼仪，本身就是酒店行业的外显形象与文化。

一次工装秀，一堂生动的企业文化课。

　　

　　11月8日上午，赤峰市“政（府）、行（业）、企（业）、（学）校”四方就现代服务类职业教育召开合作洽谈会。

会议由赤峰市职业与成人教育教学研究中心宝音德力格尔主任主持。

赤峰第一职业中专校长姚志泉做“校企合作、技能大赛”的经验介绍，其中，他讲到的一句话很好：“对于职业学校和行业企业，校企深度合作是生存的根，发展的魂”。

　　

　　来自上海东湖集团的曹经理及7家酒店人事主管、香格里拉酒店负责人就企业情况做了介绍，同时，提出与赤峰市职业教育长期战略合作的愿望。

最值得敬佩的是，赤峰饭店协会会长暨福兴东方董事长张洪根先生及万达嘉华酒店负责人在时间不允许的情况下，虽有准备，没有做企业介绍。但会中与会后与上海、呼市及赤峰的行业企业负责人及教育人士一一握手表态，全力合作，共同办好企业，共同助力职业教育。这是赤峰人的胸怀，也是赤峰职业教育的一份福祉。

　　世界上，最优秀的管理一定是在企业。无论是核心价值取向，工作方针和服务宗旨，都是职业教育的课程范本。

　　

　　大赛同期，召开了“赤峰市旅游饭店职业教育联盟”成立预备会，下发了联盟章程（征求意见稿）和会员单位申请表，郭自强副校长受联盟委托，就赤峰市旅游饭店职业教育联盟组建的目标、任务和下一步工作做了择要介绍，这样，校企深度合作就有了制度保障。

　　

　　一次大赛，看上去是三个月时间的筹备，实则是职教人用心准备了一辈子。

一是感谢政府和社会各界对职业教育的大力支持。多年来，市委市政府高度重视职业教育，市财政局、人社局、旅游局等各部门出台相关办法，设立技能大赛、师资培训等专项经费，使得我市的职业教育发展有了政策和资金保障；赤峰电视台、赤峰日报、赤峰教育报、红山晚报等多家新闻媒体也对职业教育进行深入报道，广泛宣传，为我市职业教育的发展提供了良好舆论氛围。

二是感谢行业、企业对赤峰市职业教育的参与和指导。多年来，赤峰市及周边行业、企业一直关注着我市职业教育的发展，并有不同程度的合作与指导。特别感谢上海东湖集团，冠名举办我市现代服务类技能大赛，支持大赛、资助大赛，草原人们对他们的热诚与支持表示真挚的感谢。同时，还要感谢赤峰旅游饭店协会、赤峰宾馆、赤峰万达嘉华酒店、赤峰福兴东方精品酒店、呼和浩特香格里拉大酒店等各大酒店多年来的参与与支持。更要感谢参与此次大赛的各企业的10位评委。行业企业是职业教育办学的风向标，我们是互进共成、互利共赢的事业共同体，血脉相连。因为行业企业的深度参与，技能大赛才更有分量和质量，职业教育才会实现特色优质发展。

三是感谢承办此次技能大赛的现代服务类中心教研组和赤峰第一职业中专。他们做一事，成一事，用专注的态度、专业的水准彰显了我市职业教育现代服务类专业的办学水平，给全市技能大赛树立了榜样，确立了标杆，打造了样板。因为有他们这样敬业、乐业的团队，职业教育、职业学校才会创建品牌，真正实现内涵发展。

　　概括来讲，本次赤峰市现代服务类技能大赛，主要是三个特点：

一是改革大赛承办主体。由原来的市教育局职成科承办改为市职教中心牵头、市级专业中心教研组（现已成立14个，基本涵盖了全市各个专业和学科，分别是语文、数学、英语、德育、建筑、学前教育、现代服务、医药卫生、农林牧渔、信息技术、加工制造、财经商贸、交通运输、文化艺术）和教研组所在学校全程承办，把大赛地点放在企业，让参赛学校和师生在真实的企业环境中切磋、比赛、交流、提高，实现了由行政办大赛到专业办大赛的转变。

二是扩大大赛参与范围。除了原来参赛学校的带队教师和学生外，要求学校主要领导、学生、家长代表全程参与，学校设立监督员。拓宽、提升评委范围与层次，完善大赛评价，评委全部由行业企业的专业人员组成，部分专业聘请国赛评委全程指导。赛中增设评委点评环节，赛后评委撰写专业发展建议报告。另外，自今年开始，我们又以文化艺术类做试点，增加了教师赛项。同时邀约政府职能部门、相关行业协会、知名企业、优秀毕业生、新闻媒体等多方深度参与，监督、指导、宣传大赛。以重视大赛、支持大赛、完善大赛为着力点，营造职业教育发展的良好社会氛围。

三是丰富大赛内容。增加学校及区域风采展、企业风采展等内容，使大赛成为专业风采的展示舞台；增设“政行校企”交流互动环节，行业、企业代表等以不同方式介绍行业发展动态、企业管理经验和个人发展历程，提出对职业教育专业发展建设性建议；组建区域专业联盟，搭建校企合作、学生就业平台。通过大赛期间行业、企业、学校、学生的深度接触，深度促进校校学习、校企合作。这也是大赛的根本目的所在。

　　近年来，赤峰市教育局以构建现代职业教育体系为主线，以提高职业教育人才培养质量为目标，重点推进职业教育内涵发展，在课程建设、课堂教学改革、校企合作、中高职衔接、师资培训、质量评价改革等方面做出了很多有益的探索，也取得了一定的成果。其中，今天我们看到的技能大赛就是市教育局推进内涵发展的一项重要举措。自2016年开始，我们改变传统的为大赛而大赛，通过政府、行业、企业的多方深度参与，使大赛成为展现职校师生专业风采的广阔舞台，课程建设、课堂教学改革的内驱动力，师资专业培训的有效载体，产教融合、校企合作的推动平台，真正实现以赛促教、以赛促学、以赛促改。

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海！

　　后记：

第一次做美篇，技术很不成熟，排版很简单，视频没能插入，很多精彩没能完全展现。

还有付出辛苦的幕后负责人如刘局长、宝音德力格尔主任、高桂琴主任、张晓薇老师、刘琦老师等没有特殊书写，人好则事好，一个优秀的团队，平凡的努力和执着的付出成就了事业的前进。

同时，也希望各位同行多提宝贵意见，我们的工作及细节还有诸多不足，以后不断改进完善。

最后，希望看到本篇美篇的朋友同事多多转发，也是对赤峰市中等职业教育的宣传和鼓励，谢谢！