<h3> 为了造就一支师德高尚，业务精湛，结构合理，充满活力，素质过硬的专业教师队伍。学校推行“青蓝工程”师徒结对计划，是落实名优战略，是加速青年教师专业成长，是提高学校教师队伍总体素质的最佳途径。名师与新秀合携手，是经验与关爱的传递、是收获与激情的融合、是生命与事业的延续！！<br> 在今天的活动中，班级管理工作有8人结对，教育教学工作12人结对，其中10人被学校聘请为青年教师专业成长导师。<br> （第一期）</h3> <h3>班级管理工作导师与徒弟合影</h3> <h3>班级管理工作新秀向导师行拜师礼</h3> <h3>班级管理工作导师与徒弟签订责任书</h3> <h3>班级管理工作导师代表李梅老师发言</h3> <h3>班级管理工作徒弟代表王柳老师发言</h3> <h3>班级管理工作导师与徒弟签订责任书</h3> <h3>学校向班级管理工作导师颁发聘书</h3>