<h3><font color="#010101"> 任家沟小学原隶属安业中心校,2013年布局调整后,属于县局直管的完全小学,学校拥有教职工36名,本科学历19人,专科16人,中师1人,现有在校学生139人(含幼儿)。 </font></h3><h3><font color="#010101"> 学校位于县城南4公里处,交通便利,环境优美,学校从课堂入手,“先学后教,以学定教,教学合一”的现代教学理念,改革教学模式,提高教学质量,学校布局调整以来,连续二年教学成绩位于东部上川片第一名,2014年被评为县级“综合先进单位”“文明学校”。</font></h3><h3><font color="#010101"> </font><span style="color: rgb(1, 1, 1);">我校全面推进素质教育进程,各项工作进入了科学化,制度化,规范化的轨道,确立了“崇德、励志、益能”的校训;“博学、睿思、奋进”的校风;“爱心、专心、精心” 的教风;“乐学、勤学、会学” 的学风;“以人为本、以德治校”的办学理念;“基础厚实,人文见长,特色鲜明”的办学目标。</span></h3><h3><span style="color: rgb(1, 1, 1);"> 今年,我校以“均衡验收”为契机,从净化,硬化,美化,绿化入手,彻底整改校容校貌;全体老师辛勤劳动美化班容班貌,使教室生机盎然,温馨舒适,成为师生教学和学习的理想场所。大门外墙,教室走廊以经典国学为主题的喷绘和画框,培养学生热爱传统文化,了解国学精髓!</span></h3><h3><span style="color: rgb(1, 1, 1);"> 长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,任家沟小学乘上理想的巨轮,正扬帆起航,开拓奋进,迈向学校教育理想的彼岸!</span></h3><h3><br></h3> <h3>穆永平校长和李美平主任亲自用心创绘的校徽</h3> <h3>逐步演变成这样的</h3> <h3>校徽释义:</h3><div><br></div><div>R,是任的首字母,它形似阔步向前的勇者,代表我校学子在老师们的辛勤培育下,阔步迈向光明美好的明天。</div><div><br></div><div>J,是家的首字母,它形似一把遮风挡雨的大伞,为学生撑起一片蓝天,学生在老师的呵护下茁壮成长。</div><div><br></div><div>G,是沟的首字母,它代表求学之路并非一帆风顺,甚至难免曲曲折折,但在老师的悉心关爱和自己的不懈努力下定会走出山沟,出人头地,甚至超越老师。</div><div><br></div><div>双手托起太阳,表示儿童像初升的朝阳,在老师的精心的呵护下正冉冉升起,待成才之后,以浓烈的光芒照耀母校。</div> <h3>运筹帷幄的穆校长</h3> <h3>凝聚产生力量,团结诞生希望!</h3><h3>我们是一支朝气蓬勃、积极向上的精锐团队!</h3> <h3>团结奋进的领导班子</h3> <h3>严谨负责的郝会计</h3> <h3>恪尽职守的李主任</h3> <h3>勤奋热心的贺主任</h3> <h3>乐观平和的王园长</h3> <h3>教研活动</h3> <h3>李主任与骨干教师说课评课</h3> <h3>共同学习共同成长</h3> <h3>教师风采</h3> <h3>刘泓利老师把枯燥无味的拼音课上得生动有趣</h3> <h3>活泼可爱的秦金艳老师带领孩子们走进神秘的数学殿堂</h3> <h3>平日不苟言笑的冯丽梅老师,英语课上神色飞扬,激情四射</h3> <h3>和蔼可亲的刘巧红老师细心指导学生探索计算机的奥秘</h3> <h3>课堂上,孩子们分组讨论</h3> <h3>教态自然,声音甜美的曹文丽老师和风细雨般地滋润着孩子们的心田。</h3> <h3>教学能手赵建华老师熟练使用多媒体教学</h3> <h3>有爱心,有耐心,有事业心的张晓琴老师</h3> <h3>直率可爱的刘乃平老师把《猫》讲得活灵活现</h3> <h3><font color="#010101">知性善良的苗艳峰老师给孩子们上了一堂震撼人心的德育课</font></h3> <h3>侯海丽老师的数学课,孩子们听的聚精会神</h3> <h3>笑容满面的李海燕老师深受孩子们的喜欢</h3> <h3>心灵手巧的李银梅老师制作直观的教具来教学</h3> <h3>敬业的穆校长在认真听课</h3> <h3>后勤保障作为学校管理工作的重要组成部分之一,学校后勤管理对学校的发展有重要的影响,是保障校园安全稳定,确保教学工作顺利进行的重要环节。后勤部门是管理学校,服务学校的重要阵地,关系到行政部门与全体师生的切身利益,是为广大师生提供良好的生活与教学环境的不可或缺的部门,加强对学校后勤工作的建设力度,重视对后勤工作的管理与改进,对实现学校的又好又快发展具有重要意义。</h3> <h3>学校教育教学的正常运转、蓬勃发展离不开这些默默无闻的后勤老师的支撑</h3> <h3>瞧!教育经验丰富的老教师为我们保驾护航!</h3> <h3>热情耐心的贾老师为我们整理课外书,随时等待我们阅读</h3> <h3>认真的营养管理员郝婵婵老师详细记录每天的营养餐需求量,以便及时供给!</h3> <h3>爱心满满的白老师每天为同学们热牛奶,还要把面包、牛肉也分发给大家</h3> <h3>认真细心的李林芝老师负责档案资料的保管及查询</h3> <h3>刘老师检修暖气片</h3> <h3>年轻帅气的刘建平老师不怕脏不怕累,哪里需要哪里上</h3> <h3>阳光体育运动是教育部、国家体育总局、共青团中央决定于2007年4月29日在全国范围内全面启动的一项有利于学生健康的活动,学校开展阳光体育运动,是为切实推动全国亿万学生阳光体育运动的广泛开展,吸引广大青少年学生走向操场、走进大自然、走到阳光下,积极参加体育锻炼,掀起群众性体育锻炼热潮,简称阳光体育运动。</h3> <h3>阳光体育课上,老师们和孩子们玩得真开心</h3> <h3>丰富多彩的文艺表演</h3> <h3>留守儿童是个特殊的群体,在现实生活中,他们的生活缺少阳光、雨露,伴随他们的只有孤独、寂寞。他们的生活,学习、安全、健康等受到严峻的挑战。</h3> <h3>李主任指导青年教师常丽花老师制定关爱留守儿童方案</h3> <h3>各位班主任老师像妈妈一样给于孩子们更多的爱来温暖她们</h3> <h3>如果说中国是一条腾飞的巨龙,那中华魂就是环绕它的七彩祥云;如果说中国是一片深邃的汪洋,那中华魂就是汇聚它的滴滴水珠;如果说中国是一片辽阔的苍穹,那中华魂就是点缀它的亿万群星……</h3> <h3>任家沟小学举办“中华魂”读书演讲比赛</h3> <h3>安全教育进校园</h3> <h3>安全教育进课堂</h3> <h3>地震安全演练</h3> <h3>健康教育进课堂</h3> <h3>老师们纯手工装扮教室</h3> <h3>看!有爱意、有新意、有深意、有创意的年轻骨干赵建华老师又出新招了!</h3> <h3>两位领导到我校督学</h3> <h3>对我校的工作给予赞扬,希再接再厉,越来越好</h3> <h3>任家沟小学长远发展规划</h3><div>学校坚持以学校发展、学生发展为本,同时不断提高完善学校师资队伍,改善学校硬件设施,充分体现学校办学特色。我校在充分调研的基础上,根据上级部门的文件精神,结合学校实际,对学校未来三年做出规划。</div><div>现状分析:</div><div>学校发展的优势: </div><div>1、学校存在区域优势:交通便利,教师安心工作。</div><div> 2、学校已逐渐形成一支敬业爱岗、默默奉献的教师队伍,教书育人氛围良好,师资队伍发展有潜能,这是学校发展的保证。</div><div> 3、学校领导班子工作有条不紊、肯学肯干,分工合作、齐心协力,这是学校发展的关键。</div><div>存在主要问题 </div><div> 管理水平方面:“以人为本”的思想、“管理即服务”的思想意识需要进一步增强;管理的机制还需要进一步健全;管理的方法和手段还需要进一步创新。</div><div>师资整体水平方面:教师教育思想和理念需进一步提升;教师的教育方法、手段进一步更新;教育教学的能力应在实践中不断加强。</div><div> 指导思想 :以学生全面发展为根本,规范办校、质量立校、特色兴校、科研强校,寻求新的发展机遇,不断深化教育教学改革,创建农村一流的校园环境,争取在全面推进素质教育工作中有新的突破,实现学校优质优效的发展目标,办人民满意的教育。</div><div>办学目标:未来三年,我们按校有特色、师有特点、生有特长的思路,共同打造和谐校园,深化课程改革,全面提升教育质量,彰显学校特色,提升办学品位。</div><div>校训:崇德 励志 益能</div><div>办学思路:办规范加特色的学校,塑合格加专长的教师,育全面加特长的学生。</div><div>办学策略:重科研、抓管理、保质量、炼特色、基本定位教育教学秩序规范,学生行为习惯良好,校园环境优美,教育质量稳中有升。</div><div>二、发展方向与办学措施:</div><div>、目标:建一所融书香校园、数字校园、生态校园、活动乐园于一体的现代化的新型学校。措施:依靠上级主管部门和政府,兴建新的教学设施,配备标准教室和各种功能教室;学校克服困难,多渠道、全方位筹措资金,增加投入,努力实现办学条件标准化。增加学校的藏书量,达到人均16册,更新计算机房电脑,专任教师人手1台电脑,增加6套普通教室多媒体,使普通教室、专用教室多媒体覆盖率达到100%。新校舍安装电子防盗监控系统。</div><div>、教师队伍建设抓群体,促提高。 目标:高级职称1-2名、学科骨干教师2名、先进教研组1个、市级获奖课题1个, 80%教师级发表论文,60%教师市级发表论文。措施: 1、专家引领。骨干教师的脱颖而出有赖于广大教师素质的群体优化,因此,培养青年骨干教师首先要打好群体教师基础,未来三年,学校将通过与名校结对、教研员每月来校指导两种方式,扎扎实实地抓好教师队伍的群体优化。 2、完善相关业务培训制度和岗位练兵制度。如何在实施新课程的课堂上体现教学理念的改变与教学策略的革新,逐步提高课堂教学的实效性?每位教师参加四期《新课程标准》的学习与考试。70%教师能熟练地自主开发设计多媒体课件。教研组落实校本培训时间段,定期开展教研课、汇报课、观摩课、评优课等多种形式的岗位练兵活动,提高教师课堂教学水平。 3、品牌教研组建设。教研组致力于提升教师职业的生命力,每星期集体创意备课,有教师博客,有面向全校的主题教研活动,有活动成果呈现,期末教研组长述职评比,奖励先进教研组活动经费。</div><div>、以教育教学为中心,提高学科教学质量。目标:“以学生发展为本,让课堂充满活力”作为教改目标,学科质量居上游水平。 1、加快课堂教学改革,提高课堂教学效率。注重对素质教育课堂教学策略和学习模式的研究和实践,为学生提供适合他的教育,大力提倡“五心”教学,深化课程改革,让精心备课、全心上课、细心批改、耐心辅导、潜心科研逐渐内化为每个教师的自觉行为,努力构建理想课堂。 2、制订、试行学科学习常规,养成学生良好学习习惯,提高学生学习能力,学生两极分化缩小,学习名校科学、合理的作业设计,通过学生作业检查、后20%学生诊断的方式规范学习,建立良好校风。 3、抓实学科小型竞赛。加强学科质量抽测、监控,如一年级109个常用音节口头验收、听力测试、二年级识字巩固率测试等。</div> <h3>穆校长亲自创编校歌献真情</h3>