今年下半年,面对打铁自身硬的严要求,以全面解决干部队伍中“能人”不够多、“老人”不适应、“新人”不懂行的突出问题为导向,全区纪检部门开展了“谈话笔录取证”三项技能练兵活动。

  巴彦淖尔市地税局纪检组围绕三项技能,结合实际,提出“全员合格,半数骨干、两成精英”的目标,将“循序渐进,由浅入深,逐步提升”作为“谈话、笔录、取证”练兵的基本思路,念好“学、练、提、议、评”五字口诀,全面提升纪检监察干部技能。

  “学”——坚持互帮互学,在互融互通中取得真提升。针对税务部门纪检特殊性,由市局贾利华、临河局郭晓燕两位纪检骨干授课,讲解了《巴彦淖尔市地方税务局纪律审查的一般程序问题适用》、《税务系统纪律审查工作探讨》,讲课内容贴合税务实际,直奔主题,简洁实用,提供从信访到审理的各类文书。

  并为参训纪检干部提供各类参考书籍,随时查找翻阅,市局纪检监察干部以不问不答,有问必答为原则,鼓励自学,鼓励讨论研究,避免填鸭式教育带来的不思考,机械式操作问题。

  “练”——坚持实战练兵,在执纪模拟中练就真本领。授课结束后,将8个基层局依照长处和特点整合为四个执纪审查小组,将老纪检丰富的实战经验,年轻同志创新性思路有机的结合起来,在四个组分别分别模拟设置了纪检组长监察室主任和执纪审查人员。

  精心编制了涵盖主要责任、监督责任,囊括税务知识、纪检规定,涉及党纪处分、政纪处分的问题线索分发到各组。上图为:一组集体讨论研究问题线索。

  各组按照《监督执纪规则》要求,自行安排执纪审查、审理等相关人员,严格确定信访、初核、审查、审理等各环节办案时间及相关程序,拟定谈话提纲、撰写初核、调查、审理方案及报告。上图为二组撰写调查方案。

  上图为四组依据相关规定深夜仍在撰写处分决定。

  全套流程完成后,三组装订案卷。喜悦之情溢于言表。

  “提”——坚持倾听民意,在聆听民需中取得真实效。培训中,巴彦淖尔市地税局纪检组着眼长远,召开座谈会听取干部职工意见建议,共征集学习培训、纪律审查、绩效考核等内容意见建议7条。

  “议、评”——坚持评议评审,在巩固完善中取得真提高。针对各组案卷中存在的相关问题,市局纪检组整理并形成问题清单,为各组补充完善提供依据。并依据评审及文字作品,予以奖惩兑现。

  实现‘三项技能’大练兵全覆盖”是学习教育活动的深化和升级,是深入开展干部队伍建设年活动的“姊妹篇”和“连环拳”。上半年《规则》知识竞赛中,巴彦淖尔市地税局纪检组取得了全区地税系统第三名的良好成绩。

  在这场大练兵活动中,全系统纪检监察干部将擂响战鼓再加劲,淬炼成钢,砥砺前行,坚决落实好区市两局党组和驻自治区地税局纪检组赋予的监督执纪问责的神圣使命!