“带队伍 抓管理 出成果” ——中移铁通十堰分公司中层后备干部演讲比赛圆满落幕

中移铁通十堰分公司

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　　9月26日，中移铁通十堰分公司三楼会议室拉开了后备管理干部选拔演讲比赛的帷幕，报名人员自下而上，从各县市支撑中心到机关各部共46名员工积极报名参赛。

　　评委小组由中移铁通十堰分公司党组书记、总经理马总，副总经理刘总、王总，及机关三大部长、人事组成。此次评审循序“公开、公平、公正”原则，旨在公司选拔发现人才，为公司后备管理干部补充新生力量。

　 马总讲话，目前分公司正处在发展的关键时期关键在人，关键在建设一支高素质的干部队伍。希望通过本次活动发现、挖掘人才，提高分公司中层后备干部的管理能力，培养一支高素质的后备干部队伍。

部分选手演讲风采：工程项目部---陈印

城区支撑服务中心---家客工作站---张小军

城区支撑服务中心---家客工作站---徐志新

武当山支撑服务中心---余涛

城区支撑服务中心---张湾基线工作站---冯大胜

综合维护项目部---周赵群

武当山支撑服务中心---屠冲冲

城区支撑服务中心---家客工作站---王沿锡

城区支撑服务中心——家客工作站——洪龙

　　根据分公司公开招聘后备干部的相关规定，经参聘人员的演讲、答辩及公司考核，按照公平、公正、公开的原则，现将入围的20名竞聘者公告如下：（按照姓氏笔画顺序排列排名不分先后）

王贵林 王欣 王兆平  冯大胜 刘彬彬

刘金海 孙冬冬 李丹 李启超 余涛

张小军 孟耀华 周赵群 耿林 徐继斌

徐志新 曹宁 雷晓雪(女) 蔡银(女) 潘钇燃(女)

　　评委组长马总发表讲话，他指出本次活动非常成功，每位后备干部都得到了锻炼，展示了才能，表现突出，他们吐露了基层员工的心声，表达了对公司管理和未来发展的独立思考，体现出青年人的责任意识和担当精神，各室、中心、部门的领导要注意倾听他们的声音，关心他们的成长，也希望后备干部们继续努力，争取更大进步。

　　

　　寄语：中层后备干部是人才中的后备军、生力军，公司的发展进一步加强对后备干部的培养，给后备干部充分锻炼的机会和自由展示的空间，让新生力量为中移铁通十堰分公司的可持续发展提供重要保证。