<h3> 9月6日，太平人寿湖北分公司2017年第二期新人研修培训班正式开训。来自全省各地的42位新人伙伴集聚分公司1401培训教室，一起学习，共同成长。</h3><h3> 通过激烈的"最强大脑"环节，决出每组"带头大哥"，每个小组精心设计本组海报，响亮喊出本组的组名和组呼，展现了小组精神面貌。</h3> <h3> 班长竞聘环节，新人伙伴们上台发表竞聘宣言。</h3> <h3> 湖北分公司张永滟总经理精彩开讲！</h3><h3> 张总从"快乐"、"自由"、"成长"三个话题出发，通过自身学习、发展的经验，引导新学员思考：</h3><h3> ⑴不断追求生命的意义，才是快乐的源泉;</h3><h3> ⑵要理解"自由"的真正含义，自由是相对的，要学会用责任感来约束自己;</h3><h3> ⑶成长意味着有符合年龄的思维方式以及言行举止，知识的积累不代表智慧，学会将知识转化为智慧。</h3><h3> 最后，张总寄语各位新学员：希望各位从太平得到你想要的东西，在太平的舞台上不断学习和成长！</h3> <h3> 魏淑秋经理为新学员带来《湖北分公司核心文化解读》课程，提出企业文化应铭记于心，践之于行。此外，魏经理从历史背景、行业发展、公司现状等方面对湖北分公司文化进行了详细解读，提出"公司的价值和品牌获得提升才能带来个人的价值和品牌的提升"，新员工应注重内职涯的提升，由内职涯的发展带动外职涯的发展，创新思维、提升自身主观能动性，最终实现个人的成长。</h3> <h3> 午后阳光，新人伙伴们带来"怪兽T台秀"活动，在活动中展现团队士气。每一只"怪兽"都需要全体伙伴齐心协力完成，团队的发展离不开每位团队成员的付出，而团队的创造力决定了团队的质量和前景，此次活动体现了新人伙伴们团结协作精神。</h3> <h3> 单瑞琳经理讲授了《员工应具备的基本职业技能》课程，告诉新学员：在工作中要以"空杯心态"去学习，保持自己良好的职业形象，并训练自己获取支持的能力。此外，单经理利用课堂游戏互动和一系列幽默小故事，生动形象地教会学员在工作中如何与领导相处、如何与同事相处、如何与自己相处。</h3> <h3> 任广慧经理通过《做职场中的"沟通达人"》课程，强调：在企业中，没有优秀的个人，只有优秀的团队。任经理对学员在工作中的问题和困惑进行了一对一指导，教会了学员在工作中针对不同的对象可使用的不同的技巧。相信通过本次课程，新学员对职场沟通的方式方法会有一个全新的认识，并应用到实际工作中去。</h3> <h3> 朱勇老师为大家带来了《合规经营 永续发展》课程的讲授。朱老师通过一系列案例分析，向大家介绍了企业合规经营的意义，让学员深刻了解到，要想做成永续经营的保险企业，企业中的每个人必须警钟长鸣，不能越过合规经营的红线。</h3> <h3> 晚课讨论，学员们头脑风暴，展开了激烈的讨论，每个小组都展示了自己对于建立高效工作模式的见解以及对于培训的感受。</h3> <h3> 实用技能大讲堂，由王先军经理为大家带来了《Excel应用技巧》、陈科伟老师《PPT的秘籍速成》以及方艺文老师《公文写作》课程。学员学习到了常用办公软件使用技巧、了解到了如何做出"高大上"的PPT、认识到了规范公文写作的重要性。</h3> <h3> 《职场制度及礼仪规范》由易洁老师带来。理论联系实际，易洁老师通过一系列实战演练教会新学员职场的礼仪与规范，相信通过本次课程，学员将在未来工作中展现太平人的风采！</h3> <h3> 新学员担任早会主持人，为大家带来了精彩的早会分享！</h3> <h3> "人生最公平的两件事就是时间和梦想"。如何合理分配自己的时间是新人伙伴面临的最大困惑之一，李春华经理为大家带来了《时间管理》课程，通过本次课程，新学员认识到重拾自控力才是做好时间管理的关键！在此基础上，结合时间管理的小技巧，才能在工作中、在学习中实现自身内外职涯的提高和个人的成长。</h3> <h3> 《职业生涯规划》课程由刘诚经理带来。课堂上学员热情讨论、积极展示，发表了自己对于职业规划的看法。通过刘诚经理的授课，让学员们都感受到了职业规划的重要性，在工作当中需要不断的进行自我剖析、学习成长，才能实现个人职业生涯的发展和提升。</h3> <h3> 经过为期两天半的培训，参训学员认真学习、积极与讲师互动，最终有41位参训学员通过考试，顺利结业。结训典礼是结束，也是一个新的开始！"太平雏鹰 展翅高飞"，相信通过彼此培训，新员工将会更快地融入到太平的大家庭中，实现个人与公司的共同成长！</h3>