<h3> 宜昌分公司职场导师在职研修培训班</h3> <h3> 为推进职场标准化创建与职场功能组搭建，提升主管自主经营能力，有效安装新人育成体系“一班三训”，按照总经理室的安排部署，宜昌分公司于2017年09月03日_9月6日在秭归召开了“职场导师在职研修培训班”。<br></h3> <h3> 本次培训班有来自秭归支公司的各职级主管、准主管、潜力新人、全市各经营机构24名岗位人员共计168人参训。</h3> <h3>一、领导重视、组织到位<br></h3><h3> 按照任总的要求，宜昌教育培训条线采取“一主四辅二跟进”的战略进行部署。秭归国寿目前全年各项工作位居前列，分公司特将全市首家“职场导师在职研修班”选定于此，欲打造成为全市样板培训班。</h3> <h3> 本次培训省公司教育培训部孙爱武主管亲临指导，秭归支公司谭光明经理、向同芳经理大力支持，市分公司教育培训部罗绍容经理全程跟班，并在培训班开训前组织会务组人员及条线岗位人员召开训前会，就本次培训的内容做梳理，培训的目的做宣导，训后的传承做要求！</h3> <h3>二、精彩演绎、星火燎原</h3><h3> 课程内容涵盖职场标建、分职场经营、导师成长之路、新人育成体系介绍、主持的技巧与训练、专业表达能力训练；授课老师由省市教育培训部上下联动、市公司个险销售部倾情助力；授课形式采取了集中学习与分班训练！</h3> <h3> 本次培训重在训练，按照职级9月4日晚将参训学员分为三个小班进行分开学习与演练，无论是刚入行的18岁的小年青，还是62岁的大叔，都是全情投入，在这里他们忘记年龄、忘记级别，有的只是求知若渴的学员，通过训练基本达到人人敢上台、能开口、会主持，训练的成效已初显，虽然每个人的感悟不尽相同，而“这次训练让我进步让我成长了”是学员们共同的声音！</h3> <h3>三、创新推广、引领未来</h3><div> 培训班结训典礼，宜昌分公司个险渠道领军人任总亲临现场发表了热情洋溢的讲话，一是对导师的成长之路做规划，二是对导师的培育做期许，三是从提高导师的技能做引导，领导的寄语给全员带来了精神的激励以及行动的指引，相信星星之火必将形成燎原之势。路虽远行则将至，事虽难做则必成。创新推广，引领未来！</div>