扎根建行 坚守责任 最美主管毛霞林

张丽蓉

<h3><b><font color="#808080">  没有五光十色的舞台,也没有璀璨夺目的包装,有的只是平凡的岗位,忙碌的工作。她严谨细致、一丝不苟,尽职尽责,始终坚守自己的一份责任,入行13年来她一直在会计条线上精耕细作,踏实工作,取得可喜的成绩。她先后多次荣获了市分行“优秀会计人员”“先进工作者”“双基内控先进个人”“新一代核心系统上线先进个人”称号,连续8年被评为市分行“优秀委派营运主管”,并两次荣获省行级“优秀委派营运主管”等光荣称号,她就是永州建行一名委派营运主管—毛霞林。</font></b></h3><h3><b><font color="#808080"><br></font></b></h3><div><b><font color="#808080"> 人有拙 学无涯</font></b></div><div><b><font color="#808080"> 她坚信,作为一名委派营运主管,只有比大家付出得更多、做得更好,不断学习各项业务知识,才能更好地带领大家把基层管理工作做得扎实。她常向大家灌输这样的理念:“学无止境,不论什么时候,只有自己学好了,才能更好地服务客户”。2007年4月,通过竞聘她走上了营运主管岗位,没有经验,面对陌生业务,她努力克服各项困难,主动、虚心地行里业务能手讨教,并利用班后时间仔细学习相关业务知识,真正使自己不仅知其然,更知其所以然。&nbsp;&nbsp;</font></b></div><div><b><font color="#808080"> 日常工作中她能认真履行委派营运主管工作职责,抓管理、强素质,所在受派行营运会计工作考核一直名列前茅。俗话说:给人一杯水,自己要有一桶水。她一方面要求自己加强对新业务的学习,了解熟悉柜面业务操作流程、及时发现风险点;其次加大对员工的培训,充分调动每一位员工的工作积极性,为了提升会计人员整体业务素质,并结合支行每周一课制度,制订了会计岗位培训计划,创新学习方法和培训手段,将“学、问、考”相结合,提升学习效果。</font></b></div> <h3><b><font color="#808080"> 以心交 成其远</font></b></h3><div><b><font color="#808080">&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;在她的字典里,客户服务没有“最好”,只有“更好”。“不怕麻烦,热情周到”是她赢得竞争优势的有力武器。十多年来,她始终坚信不论身处何岗位,对客户的真诚服务必须始终如一,必须把客户当朋友,当亲人,想客户想想,急客户所急,只有这样才能真正做到“以心交,成其远”。&nbsp;&nbsp;&nbsp;</font></b></div><div><b><font color="#808080"> 有位客户,儿子结婚需要换些新钱,她立即与分行多次联系,当得知金库没有新钱时,她充分利用自己的人脉关系与其他商业银行熟悉朋友联系,及时为客户换来新钱。客户感激地说:“婚礼万事俱备,就差新钱了,是你解决我的难题,太感谢了”。客户需要更安全快捷的支付方式时,她主动向客户营销支行电子产品,并手把手地教会客户使用。</font></b></div> <h3><b><font color="#808080"> 路有始 行无止</font></b></h3><div><b><font color="#808080">&nbsp;&nbsp; 她非常清楚,每一项工作都只是个开始,都需要去认真面对。自渠道转型组织竞赛活动以来,她协助行领导带领团队积极转变观念,积极配合支行做好劳动组合整体优化,同时认真抓好转型培训,针对转型过程中遇到的问题,及时总结,扎实推进支行的转型工作,各项考核指标稳中有升。</font></b></div><div><b><font color="#808080"> 银行工作,天经地义为发展,管理是天经,营销是地义,在日常工作中,她很注意与受派行领导的沟通,不断强调更新观念,以客户满意为标准,自觉规范自己的行为,认真落实我行各项服务措施,同时认真处理营销与风险管理的关系,做到营销与风险控制比翼齐飞。</font></b></div><div><b><font color="#808080"> 她很平凡,没有惊天动地的事迹;她很普通,普通得一点都不耀眼。她犹如一朵铿锵玫瑰,盛开在建行的肥沃土壤里,坚守着那一份责任,用自己的行动诠释着“善建者不拔”的坚定信念。</font></b></div><div><b><font color="#808080">&nbsp;</font></b></div>