大学生求职套路深，如何防范小秘籍！

晨夕

一些容易出问题的招聘形式

遇到这些招聘信息

可千万要小心啦！

爆炸式招聘



一次招人过百乃至上千，岗位从总经理到基层员工一应俱全，除非对方是新建了一个公司，否则有自我炒作推销之嫌。

这样的招聘就算是真的，周期也比较长，被录用了你很可能也要等一段时间才能上班，且此期间可能变数较大。

特工式招聘


这类招聘，招聘启事上用人单位的联系方式往往比较模糊，常常仅有电子邮箱、手机，去应聘面试一次，和跟特工接头一样。

这样的招聘一旦出问题，维权时较难得到保障，因为招聘方仅仅是看起来就很容易“人间蒸发”。

马路式招聘


这类招聘，招聘广告就贴在马路边、电线杆、私人民宅或者人才市场的外墙上，给人小本生意的感觉。

不是说这样的招聘就不可信，但是在公共就业服务越来越便宜的当今，不敢正大光明进行招聘，往往能说明一些问题。

广告式招聘


招聘启事上，公司的简介又多又精，招聘岗位的信息却又少又简略。

这样的招聘，有可能是公司的变相广告而已。现在，在一些公共就业服务机构发布招聘信息无需支付费用，所以有些用人单位就做起了免费广告。

别人在做广告，你却当真了，结果不言而喻。

烟雾式招聘


某些用人单位刚在内部大幅裁员，第二天却又跑到招聘会现场扯起横幅大规模招人。这么做，可以掩盖自身经营困难的局面。

但是，你要是参加了这样的招聘，只能是白等消息。

敛财式招聘


有些企业与其说是在招聘员工，不如说是寻找加盟者。

应聘洗车工，却被告知洗车设备尚未购置，要想上岗先交钱，咱们一起买设备做“老板”。应聘快递员，必须购买企业提供的帽子、挎包、马甲和雨披。

这样的招聘且不说风险多大，兜里没有钱的应聘者，还真难以问津。

施压式招聘



一些劳动强度大、时常加班加点而薪资较低的企业，常常在上班时间，在单位大门口或者是食堂里搞招聘。

这种招聘的目的是在向员工施压：别看我们这不咋地，你不想干，有的是人想进来。

别人在演戏，你却来应聘，肯定是白费时间。

防范招聘风险的小秘籍

让我们一起擦亮眼睛

“见招拆招”！

防范骗局小贴士

1、提防黑中介骗取中介费

许多非法中介看准了在校大学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，在收到了高额中介费后却不履行合同，不能够及时为大学生找到合适的工作，或者给你找一家招聘公司，然后该公司又以种种名义推脱;更有甚者，打一枪换一个地方，交钱后连人都找不到了。

防范方法：大学生打工进门先看该职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。正规中介机构除具有中介许可证之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等较显著位置。

2、拒交各种押金、保证金



一些用人单位会要求大学生支付押金，承诺交了押金后就可以上班，但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，而且拒绝返还押金，最后就没有音讯了。有的单位收取保证金，称以此“保证”学生按要求上班，并答应在打工结束后归还。可是到结算工资的时候，保证金却不见踪影。

防范方法：任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工也不准收取培训费。求职者遇到此类情况要坚持拒交并举报，以确保自己的合法权益不受侵害。坚决不押任何证件。

3、远离传销，误入当止


传销公司一般先安排学生以销售人员的名义上岗工作，然后公司让学生交纳一定的提货款，再让学生去哄骗他人。有的同学在高回扣的诱饵下，甚至去欺骗自己的同学、朋友。上当之后又往往骑虎难下，最终只得自己白搭上一笔钱。

防范方法：了解传销特征。传销通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人;交纳昂贵的会费;在工作场所很多人群情绪激昂。如果识别出传销，大学生应立即停止打工，及时报警。

4、不要轻信到外地上岗


对非法中介或私招滥雇者为外地企业或总公司某某外地分公司、分厂的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺。

防范方法：一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖。

　　5、签订书面协议要慎重


有些单位以种种借口拒绝与学生签订书面“协议书”，结果打工结束后，因没有书面协议，劳务费无处可讨。有的单位在协议里为自己规定的权利很多，而给大学生的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。

防范方法：大学生打工一定要与用人单位签订权责明确的书面协议书。

　　6、去娱乐场所打工小心些


一般来说这类行业大都以高薪来吸引求职者。工种有代客泊车、导游、陪练等。青年学生到这种场所打工往往容易上当受骗。

防范方法：学生在应聘前要清楚应聘岗位从事的工作内容和性质，不要被眼前的高薪所迷惑。

　　7、干家教谨防骗色


一些不法分子以高薪聘请家教、秘书等名义把目光瞄上涉事不深、找工作心切的大学生。一不小心落入陷阱后，容易危及人身安全。

防范方法：增强分辨能力和防范意识、法律意识，不要贪小便宜。外出时要结伴，坐车要记车号。经常与家人和朋友、同学保持联系，准确告知家教或工作地点。

8、防范扣取高额培训费


这类骗子在面试学生后，通常要求参加公司的上岗培训，并要交培训费，有的进行一些培训，发培训资料、光盘等，但这些资料与考试内容无任何关系。有的甚至根本不培训，收钱后做个样子。

防范方法：招聘单位培训本单位的职工也不准收取培训费。正规企业有岗前培训，都是免费或者带薪的，劳动合同法也对于企业培训、培训费及服务期有所规定。

找工作小贴士

1、防范骗取个人信息

求职者在看到招聘信息投递简历之前，一定要查询这个公司的相关信息，判断公司的真实性。同时，简历上的部分个人信息不用写得过于具体，比如通讯地址等，应该把重点放在工作经历这一块。

2、当心利用网络求职骗取钱财

求职者要学会分辨，分辨网站的安全性，分辨招聘信息和招聘公司的真实性。在网上求职，一定要去一些正规的大型网站，这种网站的信服度要高很多。如果，能找到招聘企业官网核实是最好的。

3、谨防骗报名费和体检费

一般除了事业单位的考试公招之外，面试单位是不需要报名费的。而体检通常都是到二甲以上的医院自行体检以及缴费。所以，有任何企业要向求职者收取这两笔费用，那都是别有企图的。所有涉及钱的招聘面试都需要谨慎对待。此外，事业单位的考试，一定要到公招政府网站上进行报名。

4、拒绝扣留证件

不管是身份证，还是学位证、毕业证，单位都是没有任何权利可以扣留的。去面试的时候，特别是初次面试，最好只带上证件的复印件即可，如果招聘企业要求带原件，给HR展示之后，求职者一定要拿回来。不管以什么样的理由，证件原件都不要给任何企业保管。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准，所以是正规企业的话，是没有必要拿原件的。

5、谨防骗取免费劳动力

按照规定，任何单位和企业的实习试用员工，公司都必须对其支付薪资，而且试用期的工资应该是正式工资的80%。

找兼职小贴士

1、通过同学或朋友介绍

通过同学或朋友介绍的兼职，有去做过的，也有知道兼职信息的，相对来说比较放心可靠，对于涉世未深的学生们，有效降低了遭遇骗子的几率。当然也有可能出现同学拉同学的情况，对此大家也要仔细辨别，以免被骗。

2、选择知名正规大企业

大学生假期做兼职时最好选择到信誉好的大企业工作，因为一般知名的大企业会统一管理兼职的员工，也会对此进行相关培训，对自身也是一种技能的提升，而且也会按企业的发工资的流程，正常按时发放，在赚取零用钱的同时也能增长见识和学到些东西，比较放心可靠。

3、通过知名网站推荐

大学生假期兼职除了通过朋友之间介绍外，更多的会通过网络来寻找，毕竟这是最快最方便最有效的寻找方式，当然这样的网站非常多，信息量也很多，建议通过知名的网站寻找或是推荐工作，这样更有保证。

4、谨慎对待校园张贴招聘广告

大学校园，基本上每天都会充斥着大量的张帖广告，假期更是无处不在。校园张贴招聘广告往往是写是多么好多么好的工作，待遇是多高多高，最后只写个联系方式和联系地址，其他什么也不说明，用这样的文字去吸引急于找工作的大学生，当然这样的信息往往毫无保证可言的，对此，大家一定要谨慎对待。

5、选择适当的兼职

大学生假期找兼职，盲目性很大，心态比较高，这个工作想做，那个工作也想做，这个待遇高的想做，那个待遇不高的不想做，这种想法是不恰当，应该适时选择适合自己的工作，这样不仅可以快乐工作，也可以在工作中找到自己正确的位置。

6、谨慎对待交押金和身份证

大学生们利用假期所做的兼职工作，一般是在各商场、超市、展馆、娱乐场所做促销员、服务员、迎宾员等，如果是在超市、商场做促销，有的商家会要求学生交数额不等的押金或要求大学生们把自己的身份证作为抵押。

大家一定要好好保护自己

提升防范意识

把安全放在第一位

祝愿大家都可以找到心仪的工作

动动你的小指把 爱 传达出去，让更多人看到，！！！