<h3 style="text-align: center; "><font color="#ed2308"><b>银行三大纪律八项注意</b></font></h3><h5><b><font color="#ed2308">银行人员个个要牢记，三大纪律八项注意。<br></font><font color="#ed2308">第一放贷不得谋私利，回扣贿赂务必要远离。</font></b></h5><h5><font color="#ed2308"><b>第二收费公平又合理，不得欺客不得失诚信。</b></font></h5><h5><font color="#ed2308"><b>第三经营坚决守法纪，合规守距时刻要牢记。</b></font></h5><h5><font color="#ed2308"><b>三大纪律我们要做到，八项注意切莫忘记了。</b></font></h5><h5><font color="#ed2308"><b>第一经营不要忘风险，银行三查坚决要做到。</b></font></h5><h5><font color="#ed2308"><b>第二资本充足要看牢，风险资产会将资本耗。</b></font></h5><h5><font color="#ed2308"><b>第三资产分类要准确，拨备要将风险覆盖掉。</b></font></h5><h5><font color="#ed2308"><b>第四资产负债要匹配，银行才有流动性能好。</b></font></h5><h5><font color="#ed2308"><b>第五贷款不要太集中，风险分散始终是法宝。</b></font></h5><h5><font color="#ed2308"><b>第六法人治理要健全，职责清晰真正有实效。</b></font></h5><h5><font color="#ed2308"><b>第七信息科技要安全，经营运行才能有依靠。</b></font></h5><h5><font color="#ed2308"><b>第八普惠金融服务好，社会责任一定要尽到。</b></font></h5><h5><font color="#ed2308"><b>遵守纪律人人要自觉，互相监督切莫违反了。</b></font></h5><h5><font color="#ed2308"><b>工作纪律条条要记清，勤勉尽责落实到言行。</b></font></h5><h5><font color="#ed2308"><b>办好银行光荣又自豪，人民群众拥护又欢迎。</b></font></h5><h1><b><font color="#ff8a00">声明：</font></b><font color="#010101">内部资料，仅供我行员工学习使用，严禁外传，注意保密。</font></h1><h1 style="text-align: center; "><b><font color="#ff8a00">员工合规必读之1</font></b></h1><h1 style="text-align: center; "><b><font color="#ed2308"> 前 言 </font></b><font color="#010101"> </font></h1><h1><font color="#010101"> 为加强全行员工、特别是新入行员工的合规教育，普及合规知识，增强合规理念，提升合规意识，加大违规警示教育力度，总行组织编写了《中国建设银行员工合规必读（2017版）》，从今天起陆续发布，供全行员工学习。 </font></h1><h1 style="text-align: center; "><b><font color="#ff8a00"> 第一部分 合规理念 </font></b><font color="#010101"> </font></h1><h1 style="text-align: center; "><font color="#ff8a00"><b> （一）规是什么 </b></font><font color="#010101"> </font></h1><h1 style="text-align: left;"><font color="#010101"> 适用于建设银行经营活动的法律、行政法规、部门规章与其他规范性文件，经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则、职业操守，以及建设银行内部规章制度。 </font></h1><h1 style="text-align: center;"><b><font color="#ff8a00"> （二）合规是什么 </font></b><font color="#010101"> </font></h1><h1 style="text-align: left;"><font color="#010101"> 使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。 </font></h1><h1 style="text-align: center;"><font color="#ff8a00"><b> （三）合规文化 </b></font><font color="#010101"> </font></h1><h1 style="text-align: left;"><font color="#010101"> 合规文化是企业文化的组成部分，是组织成员在长期发展过程中形成的依法合规的思想观念、价值标准、道德规范和行为方式 。</font></h1><h1 style="text-align: left;"><b style="color: rgb(255, 138, 0);"> （四）合规理念</b></h1><h1><font color="#ed2308"><b>【合规人人有责】</b></font><font color="#010101"> </font></h1><h1><font color="#010101"> 合规并不只是银行某个部门或某个人的职责，而是银行所有从业人员的共同责任，与银行的各个流程、各个工作环节和银行内部的每一位员工都息息相关，应被视为银行经营活动不可或缺的组成部分。</font></h1><h1><b><font color="#ed2308">【合规从高层做起】</font></b><font color="#010101"> </font></h1><h1><font color="#010101"> 合规应从商业银行高层做起，董事会和高级管理层应确定合规的基调，确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念，在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念，提高全员的合规意识，促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。</font></h1><h1><font color="#ed2308"><b>【主动合规】 </b></font><font color="#010101"> </font></h1><h1><font color="#010101"> 主动合规是合规文化建设的根本出发点和最终归宿。主动合规主要体现在两个方面：一是主动遵守内外部规章制度。二是主动开展合规管理活动。</font></h1><h1><b><font color="#ed2308">【合规创造价值】 </font></b><font color="#010101"> </font></h1><h1><font color="#010101"> 合规本身并不能直接为银行增加利润，但却能通过合规管理扩大盈利空间并增加盈利机会，避免业务活动受到限制，从而为银行创造价值。r</font></h1>