昌吉市农行开发区支行开展“三线一网格”管理模式主题讨论

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由杨春莲行长宣布主题讨论开始并做简单介绍，本次参加讨论的有:袁广明，何伟军，杨春莲，周义军，韩春霞，支秀珍，王节璇，张莉，王媛媛，谢梅英。

领导班子认真研究讨论会材料

袁行长经过仔细研究资料后，向开发区网点负责人给出建议

讨论由何伟军的发言开始:我认为，合规的本质主要包括三层含义：一是合规能创造价值。大家都知道，违规必然带来风险和损失，只要做到合规操作，就能减少风险案件和损失，因此合规是有效减少“负价值”而不断创造“正价值”的重要手段。二是合规操作能够为农行树立良好的社会形象，从而增加客户心目中的美誉度，成为客户可信赖的银行。三是合规管理，要让员工合规操作成为一种习惯，必然要建立良好的合规文化氛围，员工操作一旦出现违规操作就及时采取强有力的纠正措施进行处理，坚决做到合规管理。

杨春莲行长发言:合规管理，要从行动上做起，提高业务水平，降低操作风险。身为网点负责人，切实提高员工业务素质和风险防范能力，全民加强柜面营销和柜台服务，是最为实际的工作任务。作为服务行业，我们只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能争取到更多的客户，赢得更好的社会形象。任何一个岗位，也许有的看似平凡，实则不然，一个系统是由许多不同的或平凡或不平凡的岗位凝聚而成的，不论任何岗位，我们都要以身作则，严格要求自己，明辨是非找准方向，提高思想意识规范和言行举止。在农行这个大家庭里，我们每个成员都要互相团结，互相监督，互相帮助。看到不合规的操作要制止并帮助其改正，看到不合规的管理要提出异议并提出建议，遇到相关问题要召集员工讨论并总结出一个切实的、正确的解决办法。我的合规我负责，大家的合规我仍然要负责。

然后由党员张莉发言:“严管就是厚爱”这句话大家并不陌生，无论是父母从小的教育，还是老师含辛茹苦的培养，或者是领导的管理方式，无不体现着这句话的意义和作用。“合规”和“三线一网格”都是以这句话为基本理念来实施的。我认为严管，就是在管理工作过程中，一定要严，无论什么人，什么事，都要按照合规操作，坚决不能违规。严格苛刻一点，就能有效避免风险和负能量，何乐而不为呢？所以加强合规文化的建设有重要意义和作用：一是确保稳健运行的内在要求。二是适应外部监管要求的需求。三是提高制度执行力的核心所在。四是银行落实科学发展观的重要保障。五是保障员工切身利益的有力武器。

党员周义军谈到自己的感想:对于合规，身为员工，我觉得应从两方面做起：首先要从思想上提升，树立正确观念，增强合规意识。加强合规操作意识并不仅仅只是一句话，终究是需要体现在行为上的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己的权益和维护广大客户权益的能力，才能减少损失，实现价值最大化。

最后，运营主管王媛媛说出了自己的想法:加强业务知识学习、提升合规操作认识，在当前已显得相当重要。没有规矩何成方圆，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行桥梁的作用。因此，在临柜工作中，我们要始终坚持做一个有心人，虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。最近我通过认真学习文件，进一步认识到依法合规操作的重要性和紧迫性，深刻认识到违规操作，案件高发的危害性。作为一名业务主管，我深知合规操作就是基本原则。

积极踊跃的发言过后，大家开始认真学习和讨论相关文件材料。

讨论会进行到尾声，袁行长在听取了开发区全体员工的发言过后，总结了过去几个月的工作，并指出了未来一段时间的工作目标和工作重点。

杨春莲行长宣布讨论会圆满结束，并做会议总结:合规是一张网，兜住我们工作中的陋习；合规是一盏指示灯，指引我们前进的方向；合规是一丝丝雨露，滋润我们心中爱岗敬业的幼苗；合规是一张云帆，让我们乘风破浪直济沧海。严管就是厚爱，加强“三线一网格”，“合规”管理模式是非常重要且具有实际意义的，对于农行今后的发展壮大和稳定发展起着建设性的作用。我们相信，积极做好这些工作，今后农行会越来越好，更加光明！