为进一步加强全行干部队伍建设，提升中层干部综合素质和履岗能力，7月22-23日，安庆市分行举办了以“高效团队建设和管理能力提升”为主题的中层干部专题培训班。党委书记、行长张鹏出席培训开班式并作开班讲话；在家行领导、全行九职等及以上管理岗位干部80余人参加培训学习。 张鹏行长在开班讲话中首先阐明了此次培训的重要意义：开展管理者培训，提升中层干部管理能力和执行能力，是实现安庆分行“二次飞跃”的需要，是干部队伍建设的需要，也是干部个人成长进步的客观需要。他要求参加培训同志要珍惜难得机会，认真学、勤思考、多交流。就如何做到学以致用，提升工作能力和发展效果，张鹏强调，一要坚持学习，抓好日常学习，持续优化知识结构；二要联系实际，在提高理论素质和思维能力的同时，提高认识和解决实际问题的能力；三要敢于担当，善于运用学到的知识技能，对自己分管范围内的工作承担起全面责任，要管好事，也要管好人；四要开拓创新，提升突破自我、突破传统的意识，进一步围绕当前工作的难点热点，发散创造性思维，探索创新性举措。<br> 此次培训根据管理人员的实际需求设计课程，邀请相关领域专家名师授课，主要讲授管理者的角色定位、团队建设、管人用人、沟通技巧等方面的内容。 “模拟联合国”游戏中，扮演不同国家的外交代表们通过亲身经历，感受到资源、管理、团队的重要性。 “各国”清点物资中…… 为了达成年末目标，实现对百姓的承诺，各国大使奔走在国际贸易市场，激烈的讨价还价中，热闹非凡 “敌国”向我们发动战争啦，赶紧寻找盟友……结盟前，不要忘记先讲好条件哦 “七巧板”游戏让大家对实际工作中的领导权、工作规则、全局意识、有效沟通有了更深的理解。 <br> 短短的两天培训，安排紧凑，课程新颖，理论授课与沙盘模拟有机结合。专家老师的精彩讲课为参训同志带来全新的培训体验，丰富了知识，增长了见识,开阔了眼界，得到大家的一致好评。