<h3>我们不是昙花一现,也不希望您的事业如此一番。我们都希望有一个长久的目标,所以我们顺理成章地要长期地回馈于您。</h3><h3> <br /></h3><h3>这就是为什么:当您创造领航员身份时,您不仅能踏上事业成功的快捷之道,也将能通过我们的终生对等奖金创造永续性回报。</h3><h3> <br /></h3><h3>赚取更多收入的机会</h3><h3>有了终生对等奖金,您将赚取这个逐周奖金,它是根据您所有亲自保荐成为特级领航员或特级白金领航员的特许专营商的佣金额分数,领取一个百分比的对等奖金。而且它也不是一个一次性的报酬。只要您维持领取佣金资格,那么您将在他们整个USANA事业期间领取这笔奖金。这就意味着只要您维持领取佣金资格,而且您的新的特许专营商仍然留在USANA,您将持续领取他们产生的每个分数的一个百分比。</h3><h3> <br /></h3><h3> <br /></h3><h3> <br /></h3> <h3>范例</h3><h3>阿丽是一名白金领航员,她所保荐的阿杰取得了特级白金领航员身份。那么在阿杰经营USANA事业的期间,阿丽将可领取阿杰每个星期CVP的15%的对等奖金。 </h3><h3><br /></h3><h3>阿宝既不是领航员,也非白金领航员,他所保薦的阿佳取得了特級領航員身份。那麼阿寶將可領取阿佳每星期CVP的2.5%的對等獎金。</h3><h3><br /></h3><h3>想想看終生對等獎金能為您增加多少永續性收入啊!</h3> <h3>您所保薦而成為特級領航員或特級白金領航員的新特許專營商,在他們終生經營USANA事業期間,您可以每週領取對等獎金!</h3><h3><br /></h3><h3>如果您是白金領航員</h3><h3><br /></h3><h3>您所保薦的特級白金領航員,您將可領取在他們終生經營USANA事業期間所產生的所有佣金額分數(CVP)的15%對等獎金;您所保薦而成為的特級領航員,則您可領取其10%對等獎金。</h3><h3> <br /></h3><h3>如果您是領航員</h3><h3><br /></h3><h3>您所保薦的特級白金領航員,您將可領取在他們所產生的所有CVP的10%對等獎金;您所保薦的特級領航員,則您可領取其5%對等獎金。</h3><h3> <br /></h3><h3>如果您是特許專營商</h3><h3><br /></h3><h3>如果您既不是領航員,也非白金領航員,您還是可以領取終生對等獎金。您所保薦的特級白金領航員,您將可領取在他們終生經營USANA事業期間所產生的所有CVP的5%對等獎金;您所保薦的特級領航員,則可領取2.5%對等獎金。</h3><h3> <br /></h3><h3>獎金的積存</h3><h3><br /></h3><h3>從您保薦了一位取得特級領航員或特級白金領航員資格的特許專營商的那一刻起,您就可開始領取終生對等獎金,但是必須等到您新特許專營商的身分正式合格後才會收到該獎金;在此同時,所有的對等CVP都會先積存起來。</h3><h3> <br /></h3><h3>取得資格 與 正式合格</h3><h3><br /></h3><h3>取得資格: 特許專營商在剛入會的日期起8週期間內,個人保薦四位新特許專營商,他們各啟動1或3個商務中心並合計共產生1,600分銷售額分數(SVP),就可以取得特級白金領航員資格。或者,特許專營商在剛入會的日期起8週期間內,個人保薦二位新特許專營商,他們各啟動1或3個商務中心並合計共產生800 SVP,就可以取得特級領航員資格。</h3><h3><br /></h3><h3>在八星期的取得資格期間,USANA將暫時視所有特許專營商為特級白金領航員,並以此身分積存獎金。不過,最終仍將按他們正式合格的身分支付獎金。</h3><h3>正式合格: 特許專營商的領航員身分將在下列兩個日期中較晚的日期之後正式合格:</h3><h3><br /></h3><h3>取得特級領航員身分的八週期間結束</h3><h3>湊足其合計800或1,600分SVP的訂購之後31天*</h3><h3>*假如產品退貨並未使SVP總分降到取得資格的門檻以下。</h3><h3> <br /></h3><h3>有關取得資格期間或特級與「一年期」身分的詳情,請參閱領航員規則網頁。</h3><h3> <br /></h3><h3>附加規則</h3><h3><br /></h3><h3>您只能領取您所保薦的特級領航員/特級白金領航員的基本佣金(CVP)的對等獎金,他們所獲得的其他任何現金紅利或獎勵(例如快速起步獎金、對等獎金、領袖紅利…等)都不計算在內。</h3><h3><br /></h3><h3>身為保薦人,您必須符合領取佣金資格才能領取終生對等獎金。如果您喪失了領取佣金資格,也就不能領取終生對等獎金,而且也將失去所有的「積存」額。當您恢復領取佣金資格,就可以再開始領取對等獎金,但是之前所失去的「積存」額則無法恢復。</h3><h3>您所保薦的特級領航員/特級白金領航員在其身分尚未正式合格前,終生對等獎金會先予積存。如果他們的身分一直沒有正式合格,您也就無法收到任何積存的獎金。</h3><h3>您將僅根據您目前正式合格的身分領取終生對等獎金。即使您已取得白金領航員資格,在您自己的白金領航員身分尚未正式合格前,您還是只能領取2.5%或5%(根據您新保薦特許專營商的身分是特級領航員或特級白金領航員而定)的終生對等獎金。</h3><h3>一旦您開始收到身分已正式合格的新近保薦特許專營商的終生對等獎金,則在該特許專營商終生經營USANA事業期間,您將一直領取相同百分比的CVP對等獎金;即使您自己的領航員身分已經改變亦然。</h3><h3>如果某位特許專營商一星期所賺的少於25 CVP(包括終生對等獎金的所得),則USANA會將其所產生的CVP積存起來,等到他或她所賺得的累積到25 CVP或更多,或該特許專營商的直銷商會籍終止,才一併支付。這樣可以避免小額的支票或直接轉帳的高成本。</h3><h3>若出於任何原因,特許專營商的特級領航員或特級白金領航員身分被取消(例如產品遭退貨、下線的直銷商會籍終止、或違反USANA的政策與程序等),USANA有權保留或要求退還已支付給保薦人的終生對等獎金。</h3>