<h3>3月21日上午，公司组织新提拔中层干部开展任职前集体廉洁谈话。公司董事长、党委书记陈艳松，总经理、党委副书记谢兴平，副总经理、党委副书记、纪委书记邱训兵出席了会议。综合管理部部长吴春光主持了会议，党群工作部部长焦婕组织廉洁从业制度学习。</h3> <h3>公司董事长、党委书记陈艳松强调当前是公司转型升级的重要机遇期，本次干部调整的目的是为扎实做好各项工作，推进公司更好发展。并从以下四个方面与大家共勉：一是要忠于企业，做企业发展的执行者。在日常工作中，不仅要正确处理好"大家"与"小家"的关系，还要像"军队"，重在执行。二是要严于律己，做廉洁从业的表率者。牢固树立纪律和规矩意识，时刻对照警醒、高悬规矩戒尺，做政治上的"明白人"，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。 三是要心系员工，做服务职工的联系人。企业要像家庭，职工是企业的主人，是企业建设发展的中坚力量，中层干部要当好"联系人"，充分调动职工的积极性，激发职工工作热情，发挥"上情下达,下情上传"的重要作用,更好的服务于广大职工。四是要不断积累，做学习成才的带头者。 中层干部既要加强专业知识的学习，又要提高沟通、管理能力，通过自律言行塑造良好干部形象。</h3> <h3>公司总经理、党委副书记谢兴平指出新的岗位新的责任，意味着肩上的担子更重了，责任更大了。要求新提拔中层干部一是要培育良好的修养。牢固树立公司廉洁文化理念，规范从业行为，修身养德、严于律己；在工作中要履行好自己的岗位职责，紧紧围绕中心工作，落实好各项举措。二是要转工作作风，当好领导。加强学习、以身作则、勇于担当、真抓实干，坚定不移的树立大局意识和工作全局观念，注重发挥团队的力量，为公司科学发展打下坚实基础。</h3> <h3>公司副总经理、党委副书记、纪委书记邱训兵对新提拔的中层干部进行了廉洁教育，并提出了五点要求。一要始终绷紧纪律这根弦。强调纪律是带电的高压线，是党员干部不可逾越的底线，必须保持敬畏、严格遵守。二要把纪律挺在前面。纪律是党员干部活动的边界，强调纪在法前，纪严于法，要加强学习，注重养成教育，强化纪律意识。三要学会拒绝。要时刻保持清醒头脑，自觉抵制诱惑，守好个人廉洁关。四要做到"慎独"。要做到台上台下一个样,人前人后一个样。五要用纪律规范言行，从一言一行做起，从小枝小节严起，提升自身修养，调高行为标杆。</h3> <h3>党群工作部部长焦婕组织学习了公司《廉洁从业学习手册》（2017年版）中的部分内容。</h3> <h3>新提拔中层干部们依次表态发言</h3> <h3>李犁：在新的岗位上我一定会忠诚于企业，廉洁自重，加强学习，勇于担当，敢于牺牲，力求卓越，紧紧围绕公司的中心工作为设计部和公司的发展做出贡献。</h3> <h3>周鹏飞：这次岗位调整，是公司领导对我的关怀，也是对我的鞭策。我将用心做好物业公司班子建设，形成合力，努力开拓新市场，拓展多种经营新渠道，落实一岗双责，加强物业公司党风廉洁建设。</h3> <h3>潘亮：我将时刻保持政治上的清醒坚定，坚持工作上求真务实，力争迈出商业公司拓展第一步。严格遵守廉政规章制度，决不辜负领导对我的信任。</h3> <h3>郎鹏：将把今天作为新起点，尽快进入新角色，勤勉尽职、扎实工作、勇于担当、有所作为 。一是勤学习、二是抓落实、三是促团结、四是要廉洁。</h3> <h3>徐超：作为一名年轻干部，切实履行好职责，尽心尽力干好工作，并努力做到以下三点：一、加强学习，不断提高自身素质。二、勤奋工作，努力争创优秀业绩。三、廉洁自律，树立良好个人形象。 </h3> <h3>喻敏：在新的岗位要承担新的责任，要更多的付出，要多学习不断积累。以身作则，勇于担当，严于律已，围绕公司中心工作，尽我所能，为公司发展贡献自己的力量！</h3> <h3>新提拔干部们签订《廉洁从业承诺书》</h3>