2020新财年安利奖金制度

🌹冯秀

<h1>如果做安利,只是靠推销卖产品赚零售利润,会有这么多人来做吗? <br>如果做安利,每个月只能赚几千块钱,怎么会吸引很多老板来做呢?<br><span style="color: rgb(237, 35, 8);">有事有业,有保障有自由,有你有我有精彩!</span><span style="color: rgb(237, 35, 8);"><br></span>安利公平、公正、公开的分配制度,成就了全球400多万人的家庭梦想。</h1> <h1><span style="color: rgb(57, 181, 74);">产品400多种:<br /></span><span style="color: rgb(57, 181, 74);">1.镇宅三宝:益之源净水器<br /></span><span style="color: rgb(57, 181, 74);"> 逸</span><span style="color: rgb(57, 181, 74);">新空气净<br /></span><span style="color: rgb(57, 181, 74);"> 安利皇后锅具</span></h1> <h1><span style="color: rgb(57, 181, 74);">2.纽崔莱—2000至2020年中国奥运代表团唯一指定营养品,全球销量第一</span></h1> <h1><span style="color: rgb(255, 138, 0);">3.雅姿—2004至2012年连续9年稳居全球高档护肤品首位</span></h1> <h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">4.洗涤日用品—中国南(北)极科考队独家专用产品</span></h1> <p style="text-align: center;"><span style="color: rgb(237, 35, 8);">安利大舞台,有梦你就来!</span></p><p style="text-align: center;"><span style="color: rgb(237, 35, 8);">2019-2020财年的奖励佣金比例</span></p><p><br></p> <h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">一、月度奖:</span></h1><h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">1250×6%=75元</span></h1><h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">2500x 3%+6%=225元;</span></h1><h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">7500x 6%+6%=900元;</span></h1><h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">12500 x 9%+6%=1875元;</span></h1><h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">25000x 12%+6%=4500元;</span></h1><h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">50000 x 15%+6%=10500元;</span></h1><h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">87500x 18%+6%= 21000元; </span></h1><h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">125000x 21%+6%= 33750元。</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">2016年额外增加电子券6%</span> </h1><h1><br></h1><p><br></p> <h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">整个销售额达到125000元称为Q月!</span></h1><h1><br></h1><h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">一个Q 月称为营销助理,月收入不低于8000元</span></h1><h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">三个Q月称为营销主任,月收入不低于10000元</span></h1><h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">六个Q月称为高级营销主任(英文简称DD)月收入不低于12000元。</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">另外,当你帮助安利公司培养伙伴市场做到净营业额125000元以上,还有6%的领导奖金,125000×6%=7500元/月(利息性收入)</span></h1><h1><br></h1><p><br></p> <h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">二、免费海外旅游:</span></h1><h1>1、全年12个月达Q</h1><h1>2、或10个月达Q,国内进修指数达到144000元</h1><h1>3、或旅游积分达到8500分。</h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">三、Q12月全新保持成长奖金</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">取得1至6个达标Q月,第7月连续达Q月起发放7000元,如果一年有12个月达Q月,此一项奖金全年累计为120000元,还有保持并成长奖金64000元,</span></h1><h1><span style="color: rgb(21, 100, 250);">Q12高级主任年收入至少可达30万,甚至可以高达50多万元!</span></h1><h1><br></h1><p> </p><p><br></p><p> </p> <h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">四、营销经理在最高可增加30万奖金基础上,额外增加1.2万~12万奖金,并且以上所有Q12相关奖金均可拿到。</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">其他的经理应给奖金不变,</span><span style="color: rgb(22, 126, 251);">经理年收入可达50--80万。</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">五、高级经理在最高可增加30万奖金基础上,额外增加1.8万~18万奖金。 其它奖金不变、</span><span style="color: rgb(22, 126, 251);">年薪高达120多万。</span></h1><h1><br></h1><h1><br></h1><p><br></p> <h1>踏踏实实学习知识能力;</h1><h1>稳扎稳打开拓稳健市场;</h1><h1>耐心细致培养合作伙伴;</h1><h1>建立一个稳健的Q12的市场;</h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">每年的年收入都达到25-40万;</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">每年夫妻免费海外旅游(如度蜜月);</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">自由安排工作时间!</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">关键是:在安利这只是刚刚开始!</span></h1><h1> </h1><p><br></p> <h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">请往后看</span></h1><h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">经理、高级经理、营销总监、高级总监、资深总监</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">六、6%领导奖金</span></h1><h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">当你的市场伙伴把模式进行复制,也到了净额125000元,是不是出了问题?你的市场业绩是125000元×21%,市场伙伴125000元×21%,你的收益等于0,你会干吗?回答当然是不会!安利公司的也不会这样干,当你的市场伙伴每月的业绩达到125000元的时候,他会和你有形式上的脱离,安利公司会因为你为安利培养了一个稳定的销售市场,额外的奖励给你该市场的净营业额125000元×6%=7500元作为你的奖金,这奖金具有世袭性,在国外叫世袭奖金,只要你的市场存在,奖金还可继承。</span></h1><h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">我们计算一下125000×6%=7500元。世袭奖金,克服了人性的盲点,充分得体现了安利事业的人性化,要知道这就是保障。关于保障得解释,如果您再活50年,那么,7500×12月×50年=4500000元。这是一项胜似养儿育女的工作。这只是一个市场达标了,如果培育的市场......都达到125000元呢?自己算算看。安利制度具有神奇的自动生命力,一个市场别说10万,20万,50万,100万,1000万......都是有可能的。</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">七、红宝石奖金</span></h1><h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">当你帮助市场伙伴做到了21%以上,你每个月可以额外领到领导奖金。除去做到21%以上的市场伙伴,其余未达到21%的市场伙伴,月销售业绩达到净营业额150000元的时候,除了可以领你个人销售佣金、领导奖金之外,安利公司再发给你业绩的总和的2%作为红宝石奖金。</span></h1><h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">该奖金说明了安利事业是无盖子、没限制、努力与收入永远成正比,这项奖金也是鼓励你尽量把安利事业做宽、做大、充分发挥你的潜能。你可以得到这项奖金也就为你的高级经理打好基础。</span><span style="color: rgb(237, 35, 8);">你的月收入将会是10000-20000元。</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">八、明珠奖金</span></h1><h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">当你培养了A、B、C三组市场同个月做到21%,你除了可以领A、B、C三组的4%领导奖金以外。而A、B、C三组以下的每个做到21%的市场,不管深度如何,你每个月都可以领到以下部门总业绩的1%奖金,直到你的部门中有的市场伙伴亦做到明珠,他的第二代以下的明珠奖金归他。这项奖金叫明珠奖金。</span></h1><h1><span style="color: rgb(22, 126, 251);">明珠奖金展现了充沛的"自动生命力"。销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金,都称为月结奖金。当你可以领到明珠奖金的时候,前面的奖金都可以得到。此时,</span><span style="color: rgb(237, 35, 8);">每月收入已达2万元以上。</span></h1><p><br></p> <h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">以下的奖金属于年终奖金</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">九、经理0.25%年终奖金(3组DD部门)</span></h1><h1>在介绍经理奖金前,先对以下的定义加以说明:</h1><h1>(营业助理):任何月份个人达21%以上,或所推荐的一个小组达21%以上,个人及剩余小组达到净营业额25000元。参加公司一次国内晋级业务招待。</h1><h1>(营业主任):在任何12个月内有3个月达到营销助理资格的。参加公司一次国内晋级旅游研讨。</h1><h1>D.D(高级营业主任):在同一个会计年度内,任何连续12个月中,有六个月整组业绩做到符合营销助理资格,其中三个月要连续、三个月可以不连。参加公司一次国内晋级旅游研讨。</h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">(营业经理)</span>:在你的合作伙伴A、B、C、D、中有三组做到D.D(高级营业主任),并保持6个月,你就符合"经理"奖衔资格。你可以领到经理的年终奖金:全国符合经理奖衔的小组当年的营业额总和×0.25%<span style="color: rgb(237, 35, 8);">再除以</span>符合该奖衔的人数,即为每位经理应得的年终奖金。同时你还可以取得前面所介绍的销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。<span style="color: rgb(237, 35, 8);">税前收入在50万左右。参加公司一次免费海外旅游研讨。</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">十、高级经理0.25%年终奖金(6组DD部门)</span></h1><h1>在同一财年,帮助你的部门中6组做到D.D以上的级别,你即符合高级经理的资格。奖金计算:全国符合高级经理组的年营业额×0.25%<span style="color: rgb(237, 35, 8);">再除以</span>符合高级经理资格者的合格人数。同时你还可以得到前面所介绍的销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、经理奖金,高级经理奖金。<span style="color: rgb(237, 35, 8);">年收入70万元左右,一年三次免费海外旅游研讨。</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">十一、营销总监0.25%年终奖金(7-9组DD部门)</span></h1><h1>在同一财年,帮助你的部门中7-9组做到DD以上的级别,你即符合营销总监资格。奖金计算:全国符合营销总监组的年营业额×0.25%<span style="color: rgb(237, 35, 8);">得出总额除以</span>符合营销总监资格者的合格人数。同时你还可以得到前面所介绍的销售佣金、领到奖金、红宝石奖金、明珠奖金、经理奖金、高级经理奖金。<span style="color: rgb(237, 35, 8);">年收入100万左右,一年两次免费海外旅游研讨。</span></h1><p> </p> <h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">十二、(一)高级总监奖金(12组DD部门)</span></h1><h1>同一个财年,你帮助12组做到D.D以上的级别即符合高级总监资格,除享受以上待遇,<span style="color: rgb(237, 35, 8);">公司在年终是再额外颁发你一项"高级总监单次奖金"人民币13万元。年收入200万元左右,一年两次免费海外旅游研讨。</span><span style="color: rgb(25, 25, 25);">公司开表彰大会,制作油画肖像,载入安利成功史册。</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">(二)资深营销总监奖金(15组DD部门)</span></h1><h1>同一个财年,你帮助15组做到D.D以上的级别,即符合高级营销总监资格,因为你也符合高级总监奖金、总监奖金、高级经理奖金、经理奖金、其年终奖金也可照领。当你做到资深营销总监,<span style="color: rgb(237, 35, 8);">安利公司在年终是再额外颁发你一项"资深营销总监单次奖金"人民币25万元。</span>只要你还在不停发展安利事业,你还可以得到、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。<span style="color: rgb(237, 35, 8);">年收入300万元左右。</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">(三)皇冠奖金(18组DD部门)</span></h1><h1>同一个财年,帮你的部门中18组做到D.D以上的级别,您即符合皇冠奖衔资格。因为你也符资深营销总监奖金、高级营销总监奖金、总监奖金、高级经理奖金、经理奖金、其年终奖金也可照领。<span style="color: rgb(237, 35, 8);">当你做到皇冠,安利公司在年终再额外颁发你一项"皇冠单次奖金"人民币50万元。</span>只要你还在不停发展安利事业,你还可以得到;销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。<span style="color: rgb(237, 35, 8);">年收入500万元左右</span>。安利专机接送到自己的旅游胜地彼得岛旅游,可带六位亲人,到安利总部与公司家族高层聚餐。</h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">(四)皇冠大使奖金(20组DD部门)</span></h1><h1>这是安利事业中最高得奖衔。同一个财年,你帮20组做到D.D以上的级别,你即符合皇冠大使奖衔资格,成为创办人成员,享受更高的待遇。当你成为皇冠大使的时候,<span style="color: rgb(237, 35, 8);">你得年收入奖是8位数,上千万元前面得数字还不是1得时候</span>,你可以得到多少人得尊重得同时你还可以鼓励多少人成功?没钱时钱是追求,功成名就时可做多少有意义的事!</h1><p><br></p><p> </p> <h1>以上就是安利事业的9种12项奖金。了解了安利事业的奖金制度以后,大家可以回过头来看看从事安利事业,他可以锁定目标的事业,就象你在爬一栋大厦,你必须从一楼为起点,当你到了2楼的时候,你也知道你离目标有多远,这样的事业你还有什么顾虑?</h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">当然,在安利中还有很多无形的财富:如旅游、一个高级经理每年的旅游费大约在15万左右,夫妻双方即30万,四十岁上高级经理,到八十岁是四十年,即30*40=1200万,并且旅游也世袭,下一代照样出去旅游。除此还享有出各种版权、演讲待遇等等。</span></h1><h1>当然,在安利中的成长、得到的健康、和睦的家庭、幸福的婚姻、美好的人际关系、被尊重被需要的价值、鲜花掌声和为国争光、光宗耀祖的荣耀这些都是用金钱无法衡量的!</h1><h1>当然,如果你对此奖金还没有什么感觉,那么以上的九中十二项就是毛毛雨了,其实安利真正的收入还在后面,前面是涓涓细流,后面才是惊涛骇浪,这就是为什么那些石油大亨,水果大王等亿万富豪,总裁级的人物包括军火商也来做安利的理由了。这就是FAA奖金,也称创业者奖金。</h1><p> </p> <h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">FAA创业者奖金特别说明</span></h1><h1>经过你的努力开拓,你的市场中出现了在一个财年的12月中,每个月都达标做到净营业额125000元业绩的部门,称为Q12的DD,一个记1分,有多少算多少。出现一个经理部门记1.5分,出现一个高级经理部门记3分,这样累积,在同一财年若积分达到:</h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">积分奖金</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">8分----- 12万, 12分-----24万</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">16分----48万, 20分-----96万</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">24分----192万, 28分-----384万</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">32分----768万, 36分-----1536万</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">40分----3072万,50分-----</span></h1><h1>..................</h1><h1>往后的还没完,如果你有兴趣,就自己算一算吧,左边的分数以4分加,右边的奖金一倍一倍的翻,看看算到60分时,奖金是多少,这个FAA70分已经有人拿到了。如果你还嫌少,可以继续扩大市场,<span style="color: rgb(237, 35, 8);">安利公司永不封顶,做到多少拿多少,而且永远拿,世世代代的拿!当然,安利是国际贸易,没有发展限制,如果你的市场</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">延伸到了国外,那么收入的就是外汇了。同样还是这样积分和奖金额,美国有市场拿的是美元,欧洲有市场拿的就是欧元了。</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">心中有梦想;</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">人生有价值!</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">前途有希望;</span></h1><h1><span style="color: rgb(237, 35, 8);">生活有滋味!</span></h1><h1><br></h1><h1>这个世界从来都不缺少机会,缺的是识别机会的智慧、眼光,以及把握机会的胆量、能力!</h1><h1>一起来,给自己一个改变的机会;</h1><h1>一起来,给家人一个美好的未来;</h1><h1>一起来,让更多人拥有健康与美丽;</h1><h1>一起来,帮助更多需要公平机会的人;</h1><h1>一起来,分享精彩生活,倡导价值人生!</h1><p><br></p>

奖金

安利

经理

高级

总监

营销

做到

明珠

年终奖金

符合