匠人精神是一种态度

海 霞

【原创】

    今年暑假师傅送我一本《匠人精神》，语重心长对我说一定认真读读，联系实际应用，读完记着和他交流。我当时看师傅那本《匠人精神》写的密密麻麻，想要那本，但是师傅说他还没看完，我看到的是一本都读完了。我估计师傅不给我有两个原因，一是不舍得给我，因为那本书上有他的思考，有他的思想，也许他还要完善，还要整理，师傅就是个爱钻研追求精致的人。其实我不仅想要那本书，我还想要师傅的思想，因为自己的无知我在求知上就是个人心不足蛇吞象的人。二是师傅可能还有另一番用意，读书要有自己的思想，想让我自己去思考，也想看看我的悟性。在我和他交流时，才能发现存在的问题，才能触碰出思想的火花。

    《匠人精神》，是秋山利辉总结40年工匠生涯经验所写。书介绍了“秋山木工”独特的人才培养制度的核心内容——匠人须知30 条，秋山师父坚信这30 条守则浓缩了培养一流匠人。他认为一流的匠人，人品比技术更重要。每天的学习严谨、一丝不苟、精益求精，甚至近乎残酷，磨砺学生们的技术是其一，关键是锤炼他们的人品，使其人性、心性、德性达到一流。
    

    一个＂通＂字道出了做人的生命之道。＂通则不痛，痛则不通＂。 与父母、领导、同事、邻居、朋友、下属……都通，如何通，磨练、历练通过则人品一流。对父母孝顺，对师傅心怀感恩，对同事下属尊重、理解、支持、帮扶、心存喜爱，无论什么场合都要为人着想、心存爱心，能守住心中宁静、不受外界干扰，用心用爱工作，把一件简单的事情做到极致，执着、坚持不懈，持之以恒。 从书中具体再分解有一些操作技巧：作为管理者，如何与下属通？如何沟通交流、如何带团队 、如何定位？也有一些做人做事成功的具体做法，如心想事成的做法，调动內驱力、心理素质修炼，人际交流一些注意事项、基本礼仪等。

      

    先学做人，再学做事；人做好了，事就做好了。工作就是修行，修炼品行，修炼心性。 当今社会心浮气躁，追求 “短、平、快”（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。譬如现在教育体系，注重分数没有错，但是忽略了人的品质灵魂，出现高分低能、心态不正常的有才无德的学生。因此，不仅仅是企业需要匠人精神，教育更需要匠人精神，因为教育的产品是人，是将来个人、社会、国家在长期的竞争中获得成功的根本。

    匠人精神，是一种精神，也是一种做事情的态度 。 精神一流，技术肯定一流。工作即修行，当我们在工作中全神贯注、努力不懈，我们的灵魂就会在日复一日中得到锻炼，品格就会越来越高尚，生命就会越来越丰满、圆润。

俞敏洪：在浮躁的时代，我们需要什么样的工匠精神？

以下是秋山学校的《匠人须知30条》，不妨一读：
00. 一流的匠人，人品比技术更重要。
即，对一个人品格的重视，远高于对其的技术要求。
01. 进入作业场所前，必须先学会打招呼。
02. 进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商。
03. 进入作业场所前，必须先是一个开朗的人。
04. 进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人。
05. 进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人说的话。
06. 进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人。
07. 进入作业场所前，必须成为有责任心的人。
08. 进入作业场所前，必须成为能够好好响应的人。
09. 进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人。
10. 进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人。
11. 进入作业场所前，必须成为执着的人。
12. 进入作业场所前，必须成为有时间观念的人。
13. 进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人。
14. 进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人。
15. 进入作业场所前，必须成为明白自身立场的人。
16. 进入作业场所前，必须成为能够积极思考的人。
17. 进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人。
18. 进入作业场所前，必须成为注重仪容的人。
19. 进入作业场所前，必须成为乐于助人的人。
20. 进入作业场所前，必须成为能够熟练使用工具的人。
21. 进入作业场所前，必须成为能够做好自我介绍的人。
22. 进入作业场所前，必须成为能够拥有“自慢”的人。
23. 进入作业场所前，必须成为能够好好发表意见的人。
24. 进入作业场所前，必须成为勤写书信的人。
25. 进入作业场所前，必须成为乐意打扫厕所的人。
26. 进入作业场所前，必须成为善于打电话的人。
27. 进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人。
28. 进入作业场所前，必须成为花钱谨慎的人。
29. 进入作业场所前，必须成为“会打算盘”的人。
30. 进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人。
“匠人须知30条”讲求的是一个“心”字。先把心性磨好了，再修习木匠技艺。60%是修心做人，40%才是技术。