<h3>创新文苑驱动 激活职工文化创作热情</h3><h3> </h3><div> —办好《浙江海事》杂志文苑栏目的主要做法与成效</div> <h3> 《浙江海事》杂志是浙江海事系统承载海事价值、弘扬海事精神、反映海事行动,构建海事文化、传递海事正能量的重要载体,自2011年3月创刊以来办刊水平不断走向成熟。其中,“海事文苑”系列专栏是浙江海事系统干部职工沟通心灵、学习交流、抒发情怀、展示风采的“职工之家”、“文化园地”。五年来,文苑栏目登载内容从单一逐渐走向多元,表现形式越来越接地气,支撑栏目之“湖”的渊源不断深化,拥有了仍在继续扩大的投稿群体,对于推动浙江海事文化的建设和发展起到了一定的积极作用。</h3> <h3>一、以点带面,开发稿源;借力打力,发掘创作人才。</h3><div> 创刊之初,文苑栏目稿源主要借助精神文明建设、海事文化建设中的征文活动等取得,内容比较雷同、方式比较单一,虽然挖掘了一些写作人才,但难以满足文苑办刊的长期需求,文苑栏目编辑处于比较被动的状态。</div><div><br></div><div> 为引导文苑栏目投稿者从“要我写”“要我投稿”转变为“我要写”“我要投稿”,并发掘一批喜欢文学创作、善于文学创作的人才,通过文苑栏目平台创造一批“真善美”的文化作品,让读者在《浙江海事》杂志获得一种“美的享受”,杂志编辑部借力打力,通过各种方式在系统内营造文化作品创作氛围。</div> <h3>二、创新栏目,增强可读性;精心编辑,提高刊文质量。</h3><div> 为进一步稳定、拓展系统内的稿源,编辑部设定征稿要求“三个只要”“两个不限”:只要与海事相关的作品,只要是海事人写的作品,只要是反映海事人生活工作的作品,题材不限,体裁不限。在此征稿要求下,稿源进一步增多,但如何处理好稿源数量与刊文质量之间的关系成了编辑部面对的主要问题。</div><div><br></div><div> 首先,编辑部工作人员积极提高自己的业务能力,坚持以“拔苗助长”和“美容师”的姿态来处理稿件,通过文字的修饰、排版和配图的精妙安排,让作品的“真善美”在读者面前得到最大程度地体现。在原稿改动较大时,编辑及时与作者交流,充分尊重原作者的署名权。</div><div><br></div><div> 其次,在保证杂志海事特色的前提下,适当引入系统外人士的作品,借助系统外专业人士力量开设反映海事相关事件的“史海钩沉”等栏目,增强杂志的可读性和专业性,博得广大读者的一致好评。</div><div><br></div><div> 再次,积极创新登载内容和形式,从2015第2期始开设“无微不至”栏目,对接新媒体时代,以倾听海事“微友”心声,弘扬激荡于“微友”中的正能量为期盼,内容多元,兼具评论、感想和微信段子风格,增强了文苑栏目的互动性与鲜活感。</div> <h3>三、运用“编辑+互联网”,让“闭门造车”效率最大化</h3><div> 在手机微阅读成为广大青年普遍接受的阅读方式的今天,如何巩固并扩大杂志的阅读群体成为编辑部新的挑战。在文苑栏目创办方面,编辑部创新“编辑+互联网”的工作方法,使文苑编辑的“闭门造车”成为可能与现实。</div><div><br></div><div> 文苑栏目编辑人员在原有“浙江海事阅读”QQ群、微信群的基础上,开设并激活《浙江海事》杂志微聊论坛群,在群中以“自在阅读”的美文形式推荐职工创作作品,进一步增强了作者、读者、编者间的互动交流。目前,该微聊论坛群加入成员已有160 多名,分别来自浙江海事系统各分支局和局机关,进一步激发了系统内干部职工以《浙江海事》杂志为载体的文化创作活力。</div><div> </div>