友邦保险菁英人才招募基本条件：
1、大专以上学历；
2、过往年薪三万元以上；
3、三年以上社会工作经验。
除以上基本条件外，须经过友邦公司CC测评评定为“招聘”，且顺利通过人事部及学院培训两轮面试，才能进入友邦NPA学院接受培训。
所以入职友邦公司门槛并不低，你能来本身就具有菁英素质！
我认为更重要的是你必须认同保险的社会价值，不然你连开口推介的勇气都没有，所以心态是决定成败的关键。 *NPA2.0菁英人才计划有着史上最高、最长的创业津贴，每月3000-10000不等。例如当月佣金3000（要求很低哦）,当月津贴就有4000，月合计7000。即使万元津贴也不难做到哦！
*展业津贴长达18个月，该福利仅限新人，是友邦公司让利予新人，帮助新人事业快速成长。
*保险销售与团队建设双向职业发展，充分发挥个人潜能，佣金及团队奖金双重收入，事业如金字塔式快速增长。
*团队权益世袭制，优秀创业平台与公平公正的制度助你成功。
*国际视野、长时专业免费培训，享受个人成长增值乐趣。友邦的教育培训是很棒的哦 *做保险我只选友邦。优秀的创业平台、公平公正的制度，令你的权益得到最大保证。
*中国保险业转轨高铁时代，天时、地利、人和，难以想象的行业机遇。
想进这行又担心没有客户的小伙伴们请打消顾虑，每个人都有亲戚、同学、同事、朋友陪伴成长，前辈的经验告诉我们一切水到渠成，好好经营你的朋友圈就可以了！
我这里只招募攀登者，我们吸引每天愿意成长的人，我们创建一种争取优秀、真诚互助、不找借口的团队文化。
小伙伴们，赶忙加入我们吧！😊