工资3000和8000的区别

美友4536589

在你月薪3000的时候，就要像月薪8000那样做事，只有先体验8000工资的价值，才能获得8000工资的回报。


想要员工稳定，自动自发，忠诚度高就要了解员工需要什么。只有满足员工的自私，员工才会满足你的自私，所以：
1、要通过设计良好的分钱机制能够让员工通过努力赚到钱，统一立场；
2、打造完善的内部培训系统来满足员工对成长的需要；
3、最重要的需要有好的员工晋升机制、职业生涯规划、公司组织架构来满足员