RBA 行为准则 B 章节为职业健康安全规范，文件参考 ISO45001 职业健康安全管理体系、ILO 职业安全与健康指南。准则提出，安全健康的作业环境可降低工伤、提升产品品质、稳定员工留存，员工参与和安全教育是现场风险治理的关键。本章共包含八大健康安全管理条款，覆盖风险管控、应急、工伤管理、工业卫生、重型作业、机械防护、食宿公共卫生、安全沟通。<div><br></div><div>咨询：深圳肯达信公司 小陈 18575592846</div><div>八大健康安全标准<br>职业安全<br>采用风险分级控制原则，识别评估化学品、电气、火灾、高空坠落等各类风险。优先消除危险源、替代材料工艺、工程管控、预防性维护、上锁挂牌等管理手段；管控不足时，免费提供保养完好的个人防护用品。重点保护孕妇与哺乳期女工，规避高危岗位，并配套哺乳设施。<br>应急准备<br>识别评估各类突发事件，制定应急响应方案，包含警报通知、人员疏散、应急演练。应急演练至少每年一次，以当地法规与准则中更严格项为准。现场配备消防探测灭火设备、畅通逃生出口、应急联络方式，降低人员、财产、环境损失。<br>工伤和疾病<br>建立工伤职业病预防、登记上报、调查处置体系。鼓励员工主动上报事故；做好案例分类记录，提供医疗救治，调查事故根源并落实纠正措施，协助受伤员工复工。<br>工业卫生<br>识别评估化学、生物、物理有害因素，按分级控制原则消减风险。无法根除危害时，免费提供合格防护用品，配套风险宣教培训。<br>强体力型工作<br>评估管控重体力作业风险，包括重物搬运、长时间站立、高强度重复装配作业，降低肌肉骨骼类伤害。<br>机器安全防护<br>全部生产设备开展安全风险评估，对危险部位加装防护挡板、安全联锁装置，并且持续维护，防止机械伤害。<br>公共卫生、饮食和住宿<br>厂区提供洁净卫生间、饮用水，合规的食品加工与就餐区域。企业或劳务机构提供的宿舍必须干净安全，保证逃生通道、热水洗浴、采光通风，设置独立储物柜，保障员工私人空间。<br>健康与安全沟通<br>使用员工可理解语言开展安全培训，岗前培训加定期复训。车间张贴风险警示标识，清晰公示安全信息；员工提出安全问题不得遭受打击报复。</div>