<p class="ql-block">闲谈下岗潮</p><p class="ql-block"> （第七篇）</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">集体转制铁政策 买断工龄补偿低</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 我国自1995年党的十五大召开制定国有中小型企业有序退出市场竞争后。许多企业便陆续实施关停并转，全国开始推进企业集体转制、职工与企业签下补偿合同，买断工龄，便与原企业作一了断。互不相欠。 1999年，我司选定下属深圳中南电子有限公司，作为首批转制试点单位。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 彼时我作为中南电子公司的主管局长，和政府办、国资局、经委、劳动局、社保局五大部门的领导，一同驱车奔赴深圳，处理下属公司的转制各项工作。在动员大会现场，仅有个别情绪激动的职工摔杯宣泄心中愤懑外，绝大多数职工怀揣无奈与心酸，默默在转制协议上签下名字。他们告别奋斗了十六载的岗位，依依不舍地走出厂区，仓促奔赴往后的人生路。作为带队的主管，我心中满是同情与怅然，静静目送他们踏出工厂大门。这份复杂的心境，远不是刘欢一曲《从头再来》所能尽数承载。因为这批职工是1983年从梅县远赴深圳拓业的先行者，是开荒拓土的垦荒牛，待到盛年之时，却遇上企业转制下岗。彼时他们大多三十出头，上要赡养老人、下要抚育孩童，只身扎根深圳，举目无亲。离开熟悉的单位之后，一切都要从头摸索，重新求职谋生，要熬过一段艰难的适应期。怎禁得一句从头再来……。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 特别是当年的经济补偿标准大低，按照个人档案工资核算，每一年工龄折算一个月工资，补偿年限最高封顶十五年。那时普遍薪资水平很低，公司工龄最长的老贺，按其一九六八年上山下乡到海南割橡胶开始，艰苦奋斗了整整二十一年的工龄，补偿依旧按十五年封顶计发，档案月工资仅268元，折算工龄补偿金合计4012元，再加一次性医疗补助2000元，总共到手6012元。签下协议书，便代表与原企业彻底脱钩，多年工龄就此一笔了结。其余大部分职工拿到手的全部补偿款，大多仅五千元上下。补偿金额微薄，是摆在所有人面前不容回避的现实。可这群弟兄没有一味怨天尤人，收拾好心情，将全部精力投入到谋生打拼之中，自强求生。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 好在他们扎根深圳多年，早已练就一身吃苦耐劳的本领，适应能力极强，很快寻到合适的岗位，站稳脚跟，一步步改善生活。岁月不负奋斗者，时至今日依旧留守深圳打拼的老同事，大多置下了宽敞不菲的房产，迈入小康。世事辗转，于他们而言，这场人生的“从头再来”，兜兜转转，终究搏出了更好的生活光景。回首这段往事，心中难免唏嘘，人生行路，终究难得事事圆满。</p><p class="ql-block"> 每当深圳的同仁们邀我到深圳游玩欢聚谈起当年集体转置及以后的人生经历时都感概万千，每个人都有说不完的话，道不尽的复杂表述。表不尽的千言万话。还是那句老话，不是《从头再来》那几句歌词就能概括的。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 总之，回想起来， 尽管当年转制补偿不尽人意，但最终结局园满幸福，毕竞同仁们走出了梅县山区，转到了可大展身脚的开放区奋斗、工作、生活。创造了更大的人生价值。夫复如此，还有何求？</p>