<p class="ql-block"> 为压实参建各方主体责任，防范化解农民工工资拖欠及信访风险，保障工程建设平稳有序推进，10 月 13 日，葛化建设召开 “六项制度” 及信访维稳专题宣贯部署会。相关职能部门、各在建及新开工项目施工单位分管领导、项目负责人参加会议。</p> <p class="ql-block"> 会议对农民工工资 “六项制度” 开展系统宣贯：一是工程款支付担保，由建设单位向总包单位提供工程款支付担保；二是人工费用管理，按要求限时落实电子工单管理，按月足额拨付至工资专用账户；三是落实工资专用账户管理；四是实行施工总承包单位代发工资；五是执行工资保证金制度；六是做好维权信息公示，保障农民工知情权，畅通维权渠道。</p> <p class="ql-block"> 会议要求，各在建项目于本周完成全覆盖排查，重点梳理分包管理薄弱环节；对工作落实不力的项目负责人进行约谈，限期整改，坚决优先保障农民工工资足额支付。会议明确，针对新开工项目，要将农民工权益保障贯穿项目全周期，有效防范信访投诉及行业监管风险。</p> <p class="ql-block"> 会议强调：甲乙双方要严格履行法定责任，压紧压实主体责;建设单位落实工程款支付担保、资金兜底及协调服务职责，主动破解项目推进堵点；各参建单位对总包、分包管理及农民工工资支付承担直接责任，坚持抓在日常、规范管理，统筹抓好工程进度、质量、安全与信访维稳工作，携手打造责任共担、荣辱与共的工程共同体。（葛化建设 宣）</p>