国学赋能企业发展文化共筑未来新篇——滨州市国学文化发展研究会到访太平人寿山东分公司开展交流活动

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为深入推进优秀传统文化与现代企业文化深度融合，以国学智慧赋能企业经营发展、团队建设与服务升级，搭建传统文化研究机构与金融企业双向交流、互学互鉴的优质平台，近日，滨州市国学文化发展研究会会长李思军一行到访中国太平人寿保险有限公司山东公司开展专题交流座谈活动。 太平人寿保险有限公司济南中心支公司区域总经理黄芹全程陪同接待，太平人寿济南中支高级业务经理李永亮、骏程计划培训负责人马腾、销售经理王磊参与本次交流接待工作。滨州市国学文化发展研究会随行人员阵容充实，副会长祁川军、赵联邦、陶长忠，监事长林海勇，副秘书长张同勇、王杉杉，特聘副会长刘志升、王宇朝共同参与此次走访交流。 交流座谈会上，双方围绕国学文化赋能企业管理、团队素养提升、客户服务升级、企业文化建设等核心议题展开深度探讨，各抒己见、互通思路，现场交流氛围浓厚融洽。 李思军会长在致辞中表示，中华优秀传统文化是企业高质量发展的精神根基与核心软实力，蕴含的修身、立德、诚信、担当、共赢等国学智慧，与现代企业经营理念、服务准则高度契合。国学文化讲求“仁义礼智信”，倡导厚德载物、以诚立业，这与金融行业坚守诚信经营、践行社会责任、守护客户权益的核心宗旨不谋而合。研究会始终致力于传承、弘扬、普及优秀国学文化，推动传统文化创造性转化、创新性发展。此次走进太平人寿济南中支，旨在深入了解金融企业文化建设成果，探索国学文化与金融行业服务、团队管理、品牌建设的融合路径。未来希望双方搭建常态化交流机制，以文化聚合力、以文化促发展，让传统国学智慧融入企业日常经营、员工成长与公益服务之中，实现文化赋能、双向赋能、共同发展。 黄芹总经理对李思军会长一行的到访表示热烈欢迎，并发表致辞。她简要介绍了太平人寿的品牌底蕴、发展历程、经营理念以及济南中支在企业文化建设、人才培养、社会责任践行等方面的工作成果。她讲到，太平人寿深耕金融保险行业多年，始终坚守稳健经营、诚信服务的初心，注重企业文化建设与员工精神素养培育。企业文化的核心是人文精神，而中华国学文化正是人文精神的源头活水。当前，企业发展不仅需要专业的业务能力，更需要深厚的文化底蕴凝聚团队、赋能服务。此次与滨州市国学文化发展研究会的交流，为企业注入了传统智慧力量，为团队文化建设、员工品德修养、服务品质提升提供了全新思路。期待双方以此次交流为契机，深化文化联动，将国学中的处世智慧、管理哲学融入企业发展，打造有温度、有底蕴、有担当的金融企业文化，更好地服务客户、回馈社会。 座谈交流环节，双方参会人员结合自身工作与研究领域，围绕国学文化落地企业场景、员工国学素养培训、文化公益活动共建、企业品牌文化打造等具体方向进行细致交流，交换宝贵经验、凝聚发展共识，为后续常态化合作、文化共建奠定了坚实基础。 此次走访交流活动，是传统国学文化与现代金融企业文化深度交融的一次有益实践。既搭建了研究会与优质企业的沟通桥梁，拓宽了国学文化市场化、场景化普及的路径，也为太平人寿济南中支企业文化提质升级、团队素养赋能注入了传统文化新活力。未来，双方将持续深化交流合作，深耕文化赋能赛道，传承中华文脉、弘扬时代新风，以文化软实力助推企业高质量发展，实现文化传承与企业发展的双向共赢。