精准定岗明职责,深耕课堂促提质一一第二次教务工作专题会议简报

张水高

<p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>精准定岗明职责 深耕课堂促提质</b></p><p class="ql-block">——我校召开本学期第二次教务工作专题会议</p><p class="ql-block">为进一步细化教学管理职责、压实教学工作任务、深化课堂教学改革,稳步推进学校教育教学质量内涵式提升,9月16日晚,我校在腾飞楼一楼东侧教导处办公室召开了本学期第二次教务工作专题会议。会议由学校教导主任张水高同志主持,常务校长蔡梦希同志及教导处全体工作人员参会。</p><p class="ql-block">会议明确了学校教导处全员岗位职责分工。为优化管理架构、细化岗位权责、实现精细化管理,经集体研讨并报请学校董事长审定同意,对教务工作进行全面细化分工:张水高同志协助校领导统筹全校教育教学工作,主持教导处日常全面工作;贺欣欣同志主抓青蓝工程、分层教学及全校教学比武组织等教科研工作;张灿同志负责全校教学资料归档、文件传达、常规数据统计等内勤工作;曾旋良同志主抓高三年级教学管理与毕业班备考提质工作;雷应原同志分管高二年级教学,重点落实清华班培优补潜与年级分层教学;于霞同志分管高一年级,重点推进智慧课堂与AI数字化教学建设;彭丹同志分管初中部教学,着力落实初中分层教学改革与学情提质工作。本次分工实现了人人有职责、事事有人管、层级有落实的教务管理新格局。</p><p class="ql-block">会议对下阶段全校主要教学工作进行了统筹部署,明确了五项重点攻坚任务。一是扎实开展第一轮全员教学比武,以赛促教、以赛促研,打磨优质课例,夯实教师教学基本功;二是持续深化分层教学改革,全面落实分层目标、分层备课、分层活动与分层辅导,落地因材施教与教学评一体化;三是常态化抓实青年教师培养,依托青蓝工程师徒结对机制,助推青年教师专业快速成长;四是系统修订完善教育教学管理制度,推进教学管理规范化、精细化、制度化;五是科学规范运用AI数字化助学工具,立足课堂实效赋能教学,杜绝形式化应用,切实助力课堂提质增效。</p><p class="ql-block">会议最后,蔡梦希常务校长作总结讲话并提出工作要求。他强调,全体教务人员要强化责任意识、岗位意识与协作意识,各司其职、紧密配合,构建闭环高效的教学管理体系;各项重点工作务必落地到人、落实到课、落地见效,坚持真抓实干,杜绝形式主义;全校教学工作须坚守素养导向、聚焦质量核心、深耕课堂改革、强化数字赋能,持续推动我校教育教学高质量、内涵式发展。</p><p class="ql-block">本次会议进一步厘清了工作思路、细化了岗位职责、明确了攻坚重点,为我校下一阶段教学常规落实、课堂改革深化、师资队伍建设、教学质量提升奠定了坚实的工作基础。</p><p class="ql-block">(供稿:教导处)</p>