党员干部廉政警示200条

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《100》系列文章第二辑目录 党员干部廉政警示200条

1
△ 党员干部要坚定理想信念，补足精神之钙，筑牢拒腐防变思想防线。
△ 必须牢记权力是人民赋予的，只能用来为民办事，不能用来谋取私利。
△ 树立正确权力观、政绩观、事业观，摒弃官本位思想。
△ 常怀敬畏之心，敬畏党纪国法、敬畏人民、敬畏手中权力。
△ 清醒认识小事小节是廉洁关口，腐败往往始于人情往来。
△ 坚决杜绝“小节无害”思想，警惕温水煮青蛙式的围猎。
△ 管好自身，同时管好家人亲属、管好身边工作人员。
△ 分清公与私界限，公权绝不允许私用。
△ 自觉抵制各种诱惑，拒绝商人老板、关系人刻意“围猎”。
△ 牢记当官就不要发财，发财就不要当官。

2
△ 人情往来有红线，礼品礼金不管价值大小，不该收的坚决不收。
△ 不要轻信所谓“私人交情”，很多交往背后是利益交换。
△ 警惕饭局陷阱，有管理服务对象参加的宴请尽量不去。
△ 远离带有利益诉求的酒局、牌局、茶局。
△ 不接受管理服务对象安排的旅游、健身、娱乐活动。
△ 拒绝对方垫付个人消费、装修费用、医疗开支。
△ 不借用管理服务对象的车辆、房产，不低价购房、租房。
△ 不参与由企业老板买单的高消费活动。
△ 对于陌生人赠送的特产、红包，也要保持警惕。
△ 拒绝隐性贿赂，包括股权、信托、理财收益等变相利益。

3
△ 慎重交友，净化社交圈，远离投机钻营的利益商人。
△ 不搞小圈子、小团体，不把同志关系变成利益关系。
△ 老乡会、校友会、战友会，不能变成利益勾兑的平台。
△ 与人交往守住底线，不承诺利用职权帮他人办事。
△ 遇到他人请托办事，凡是违反政策规定的一律回绝。
△ 不要碍于情面，突破原则为亲友打招呼、开绿灯。
△ 严禁利用职权为亲友承揽工程项目、供应物资。
△ 不默许配偶、子女及其配偶利用本人影响力谋利。
△ 发现亲属打着自己旗号办事，必须及时制止并严肃告诫。
△ 重视家风建设，从严家教家风，筑牢家庭防腐防线。

4
△ 坚持依法用权，所有决策办事都要遵守法律法规与制度规定。
△ 重大事项坚持集体研究，不搞个人说了算、一言堂。
△ 严格执行“三重一大”决策制度，不私下拍板重大项目。
△ 工程项目、政府采购严格走公开程序，杜绝暗箱操作。
△ 招投标工作严守纪律，不准打招呼、暗示偏袒特定投标人。
△ 土地出让、资源审批，严格按政策流程办理，不得徇私。
△ 惠民资金、专项资金专款专用，严禁截留挪用。
△ 审批监管不能选择性执法，不能对关系人“放水”。
△ 不干预司法、执法案件，不为案件当事人说情打招呼。
△ 严格执行请示报告制度，重大事项及时向组织汇报。

5
△ 如实填报个人有关事项，房产、股票、投资、债务不隐瞒。
△ 个人发生重大变化，婚姻、房产、大额投资主动报备。
△ 档案材料真实准确，不篡改年龄、学历、履历、奖项。
△ 个人收入、财产来源合法，大额财产能够说明来源。
△ 不违规从事营利活动，不私自经商办企业。
△ 不在企业违规兼职、兼职取酬，不领取挂名工资。
△ 不通过代持方式持有企业股份，规避组织监督。
△ 不参与高利放贷、民间借贷获取大额回报。
△ 不投资入股自己管辖范围内企业，规避利益冲突。
△ 离职退休之后，也要遵守从业限制规定。

6
△ 退休不等于“平安着陆”，原有影响力不能用来牟利。
△ 离职后不得插手原单位项目、人事、审批事项。
△ 不接受原管理服务对象给予的好处、礼品、宴请。
△ 不利用老部下、老同事关系为他人牵线谋利。
△ 党员干部网络言行也要守纪律，线上线下一个标准。
△ 不在网络发表不当言论，不转发负面谣言。
△ 不匿名在网络发泄情绪、诋毁组织和他人。
△ 自媒体、短视频平台发言要慎之又慎，维护干部形象。
△ 不泄露工作秘密，微信、QQ不传输涉密文件。
△ 涉密载体妥善保管，严禁私自拷贝、带出办公场所。

7
△ 工作履职要担当尽责，杜绝不作为、慢作为、乱作为。
△ 力戒形式主义、官僚主义，不搞虚假政绩、形象工程。
△ 对待群众诉求不能推诿扯皮，杜绝门好进事难办。
△ 深入基层办实事，不搞走马观花式的调研。
△ 开展督查考核，不搞过度留痕，减轻基层负担。
△ 项目上马做好可行性论证，杜绝盲目决策造成损失。
△ 安全生产、防灾减灾工作不能麻痹大意，失职追责。
△ 生态环保整改不能虚假整改、纸面整改。
△ 统计数据真实可靠，严禁人为篡改、虚报浮夸。
△ 遇到突发事件及时上报，严禁迟报、漏报、瞒报。

8
△ 公务开支严守标准，厉行节约反对铺张浪费。
△ 严格执行公务接待规定，不超标准接待。
△ 不公款吃喝，不转移吃喝费用、拆分票据报销。
△ 不公款购买高档烟酒、名贵特产。
△ 不借培训、考察名义变相公款旅游。
△ 公车规范使用，杜绝公车私用、私车公养。
△ 办公用房、住房严格按标准执行，不超标占用。
△ 严禁违规设立小金库，严禁账外留存资金。
△ 工会福利严格按规定范围、标准发放。
△ 各类奖金补贴按照政策发放，严禁巧立名目滥发。

9
△ 婚丧喜庆事宜简办，不借机敛财，不大操大办。
△ 采取分批宴请、异地操办等方式规避监督，同样违纪。
△ 不邀请管理服务对象参加婚丧宴席，不收其礼金。
△ 自觉遵守社会公德，维护党员干部公众形象。
△ 生活作风要正派，杜绝不正当性关系。
△ 远离黄赌毒，不参与赌博、网络赌博。
△ 严禁酒后驾车，杜绝酒驾醉驾违纪违法行为。
△ 不参与非法集资、传销等非法活动。
△ 不购买违禁物品，不涉足不健康娱乐场所。
△ 家庭和睦，善待老人子女，杜绝家暴、遗弃等行为。

10
△ 自觉接受组织监督，习惯在监督下开展工作。
△ 正确对待巡视巡察反馈问题，主动整改不敷衍。
△ 接受组织谈话函询，如实说明情况，不得欺骗组织。
△ 不能对抗组织审查，串供、销毁证据属于严重违纪。
△ 不打击报复举报人、检举人、证人。
△ 对批评意见虚心接纳，不能压制批评、报复他人。
△ 主动开展批评与自我批评，红脸出汗，防微杜渐。
△ 用好第一种形态，抓早抓小，及时纠正苗头问题。
△ 发现身边同事苗头性问题，及时提醒劝导。
△ 主动学习党纪法规，常态化开展廉政学习。

11
△ 树立法治思维，想问题办事情先看是否合法合规。
△ 遇到利益诱惑，多想一想党纪底线、法律后果。
△ 腐败代价巨大，毁掉个人前途、家庭幸福。
△ 算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账。
△ 不要心存侥幸，天网恢恢，违纪行为终会暴露。
△ 不要认为隐蔽手段不会被发现，隐形腐败一样会查处。
△ 主动申报利益冲突，及时回避相关工作事项。
△ 在项目审批、资金分配中主动申请回避。
△ 管好手中微小权力，基层微腐败同样会严肃追责。
△ 小微权力不能任性，民生领域腐败群众感受最直接。

12
△ 乡村振兴、惠农补贴等领域，坚决杜绝优亲厚友。
△ 低保、养老、救助等民生资金，严禁克扣侵占。
△ 征地拆迁补偿款足额发放，不截留、不挪用。
△ 基层执法公平公正，杜绝吃拿卡要。
△ 不充当黑恶势力“保护伞”，发现涉黑线索及时上报。
△ 面对黑恶势力相关请托，坚决拒绝并上报组织。
△ 外出学习、出差严格遵守差旅管理规定。
△ 因私出国（境）严格报批，证照按规定上交保管。
△ 不擅自变更出境路线，不私自滞留境外。
△ 在涉外活动维护国家形象，不做有损国格人格之事。

13
△ 参加各类论坛、讲座，发言内容严守政治规矩。
△ 外出授课、评审，劳务报酬按规定申报，不违规收受。
△ 不接受主办方赠送贵重礼品、高额车马费。
△ 在各类协会、学会兼职，必须履行报批手续。
△ 兼职不得领取高额报酬，不得利用协会牟利。
△ 出版著作、撰稿稿酬如实申报，不隐性获利。
△ 教育医疗领域，严禁收回扣、红包等行业腐败。
△ 采购药品、设备不得收受供应商好处。
△ 招生入学工作严守纪律，不违规打招呼安排名额。
△ 人事工作坚持公道正派，选人用人凭实绩。

14
△ 干部选拔任用，严禁跑官要官、买官卖官。
△ 不搞拉票助选，不私下串联拉选票。
△ 不任人唯亲，不排斥异己，不搞人身依附。
△ 如实评价干部，考察材料客观真实，不弄虚作假。
△ 人事档案管理规范，严禁私自抽取、涂改材料。
△ 调动、交流、挂职服从组织安排，不讨价还价。
△ 拒绝任何形式的跑风漏气，严守人事工作秘密。
△ 信访工作耐心处置群众诉求，依规化解矛盾。
△ 不违规处置信访线索，不泄露信访人信息。
△ 不压制群众合理诉求，不能简单粗暴处置矛盾。

15
△ 遇到群众信访，不能简单“捂盖子”掩盖问题。
△ 对群众举报线索，按规定移交相关部门核查。
△ 纪检监察工作严格依规依纪依法开展审查调查。
△ 严禁刑讯逼供、违规取证，保障当事人合法权利。
△ 案件线索管理规范，严禁私自打探案情、说情干预。
△ 不泄露案件进展、涉案人员信息，防止跑风漏气。
△ 执纪者必先守纪，纪检干部更要严守纪律底线。
△ 处置涉案财物严格登记保管，不侵占、不挪用。
△ 精准运用“四种形态”，宽严相济，惩前毖后。
△ 保障党员申辩权、申诉权，对处分不服依法受理。

16
△ 重大风险防范时刻警惕，守住不发生重大风险底线。
△ 政府债务管理严守政策，严禁违规举债。
△ 招商引资实事求是，不搞虚假承诺、透支财政。
△ 招商项目评估严谨，防止国有资产流失。
△ 国有资产处置按程序评估，不得低价转让。
△ 国企经营管理人员，严禁损公肥私、内外勾结。
△ 国企采购、销售环节严防利益输送。
△ 国企领导不得违规在关联企业兼职谋利。
△ 资产清查审计如实上报，不隐瞒资产亏损。
△ 审计发现问题，立行立改，不虚假整改。

17
△ 审计、巡察发现问题，举一反三，健全长效机制。
△ 不能整改报告写得漂亮，实际问题照旧。
△ 对审计移交的违纪线索，及时移交纪检部门。
△ 工程建设领域全程留痕，防范各个环节廉政风险。
△ 设计变更、工程量增加严格审核，杜绝虚增造价。
△ 监理、审计单位选择按程序，不私下指定。
△ 项目验收实事求是，不合格工程不得签字通过。
△ 项目资金拨付严格审核，杜绝虚报工程款。
△ 乡村小型工程同样要规范管理，防范小微腐败。
△ 资源开发、矿产审批严守生态与廉政双重底线。

18
△ 生态保护红线不可突破，不以牺牲环境换发展。
△ 环保执法不能看人下菜碟，不能选择性处罚。
△ 不收受污染企业好处，对违法排污依法处置。
△ 河湖、林草资源管理秉公办事，不徇私情。
△ 文化、文物保护工作严守纪律，不违规处置文物。
△ 发现地下埋藏文物，按规定上报，不得私自占有。
△ 新闻宣传工作坚持正确导向，严守政治纪律。
△ 不擅自对外发布未经审核的内部信息。
△ 接受媒体采访，按组织安排发言，不随意表态。
△ 对外宣传内容实事求是，不夸大成绩隐瞒问题。

19
△ 基层党建工作抓实抓细，不搞党建材料造假。
△ “三会一课”、主题党日实打实开展，杜绝纸上党建。
△ 发展党员严格标准程序，不突击发展、不弄虚作假。
△ 党费规范收缴使用，专款专用。
△ 党组织换届选举依规组织，严禁非组织活动干扰。
△ 民主生活会、组织生活会敢于揭短亮丑。
△ 党员评议客观公正，不搞老好人一团和气。
△ 流动党员管理到位，督促履行党员义务。
△ 对不合格党员依规处置，不姑息迁就。
△ 党务公开及时到位，保障党员群众知情权。

20
△ 全面从严治党，党委主体责任、纪委监督责任一体落实。
△ 领导干部履行“一岗双责”，业务廉政一起抓。
△ 主要负责人履行第一责任人职责，管好班子带好队伍。
△ 班子成员抓好分管领域党风廉政建设。
△ 常态化开展廉政教育、警示教育，警钟长鸣。
△ 廉政风险定期排查，针对薄弱环节完善制度。
△ 坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
△ 纪律面前人人平等，没有特殊党员、特殊干部。
△ 守住初心底线，清白做人、干净做事、坦荡为官。
△ 始终牢记：权为民所用，利为民所谋。