【最难熬的日子】我熬过来了

我爱我家

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文字/图片/编辑：我爱我家

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看了【职场故事交流圈】“职场最难熬的那段日子”征文公告，我的心一下子被深深的触动，不由自主的想起了从前、想起了我职场中所经历的那段至今难忘的，让我最难熬也最痛苦的职场往事。

——题记

回望过往，一晃我在基层车间工作了数年之久。老话讲“人熟为宝”，这话不假，我几乎和车间一同成长，对这份亲手一点一滴搭建起来的职场家业，早已倾注了全部的热忱与心血，出色的工作在大家的赞誉中评先评优每每榜上有名。知晓我品性与工作能力的人都善意的劝过我：“你条件这么好，怎么不往上挪一挪，去上层机关谋个差事？”可是我扎根车间的心思丝毫没有动摇过。

可一场广为人知的国企改革，减员增效浪潮骤然袭来，彻底推翻了我此前所有的安稳设想，硬生生将我从原本打算奋斗一辈子的岗位上剥离了出来。

我所在的车间里，工人岗位完全没受减员增效的波及，唯独干部岗这边，我和另一人的岗位被合并成了一个，也就是说我们两个人中必须走一个，才能落实减员增效政策规定的顺利落实。

我对车间有感情，车间我所熟悉的每一个上上下下的同志也和我一样情深意长。纷纷猜测：如果单论我的工作能力、职责范畴以及多年以来的工作业绩和良好的人际关系，大家一致认为留用的人应该是我。可那位早已看透职场人情世故的前辈却预言：若是把家庭背景等隐形因素也纳入考量，结果便全然不同了。

结果公布，虽然也预想到这个不看好的结果，可是大家还是和我一样吃不消，围着我掉眼泪，为我鸣不平，职场中一帆风顺的我更是接受不了这个残酷的现实！

突如其来的打击令我措手不及，难以承受，更接受不了我身边人对我的不理解，虽然他并没有说什么，可是不说让我心里更难受。是啊，干得顺风顺水的，为什么被减掉的偏偏是我，我和他一样百思不得其解。

这份意外的重击让我食不下咽、夜不能寐，有次恍恍惚惚走到铁道路口，若不是铁路道口员的一声厉吼：“你不要命了！”后果简直不堪设想。那一声吼叫不仅把我从鬼门关拽了回来，也终于让我从这场噩梦中惊醒，我不能就此颓丧下去，绝不能任由自己这般沉沦。

其实和我竞争一个岗位的人并没有错，这次合岗并不是她个人所为，只是去留问题，就如那位德高望重，看透职场人情世故的老前辈预测得那样，她身后的隐形因素占据了优势，如果不是这突如其来的政策所为，我们仍然相安无事。

想来想去，我也想明白了，这不是我们两个人之间的矛盾，而是大势所趋的时代浪潮，整个车间唯独我们两个岗位被合并，不是我走就是她走，更何况我们平日的关系素来不错，我犯不上揪着此事彼此为难。老话讲人挪活树挪死，我打定主意卸掉包袱，重整旗鼓，迈步去闯下一段职场征程。

放下包袱的我，尽管对我曾经充满感情和熟悉的职场依依不舍，但对这一不能改变的事实，我必须勇敢面对，坦然接受--再见了给我留下美好回忆的车间，再见了厂部--我曾经进进出出的办公大楼！

我把辛辛苦苦建立的“家业”毫无保留地留给了留下来的人，大家都说我傻，可是后来的实践证明，傻人的确有傻福！

或许是这份坦荡的善举真的打动了上苍，新的工作机遇果然找上门来！一位了解我的朋友把我推荐给某有限责任公司劳动组织部门，那里正缺少一个像我这样来自基层、踏实能干又有实践经验的业务人员。

也许天意本该如此吧！借着减员增效的契机，让我竟意外踏上旁人羡慕的、我也意想不到的工作岗位，从百余人的一线车间，调至一千多人的上层机关。

只要认认真真的工作在哪里都会得到认可。在新单位的劳人部门，我的工作不仅收获了基层车间和本公司的广泛好评，也得到上级相关部门，如公司劳动组织部门、劳动保障系统的相关保险部门、以及业务关联的税务部门等一致肯定，我的工作照样得心应手，在新的岗位上如鱼得水！

我离开原单位不久，新的一拨减员又开始了，和我同龄的人，没有半点缓冲余地都被一步到位减回了家中，可我有幸在新的、我所热爱的岗位上继续深耕，做着自己依然热爱的工作。看来还真应了那句话：傻人有傻福吧！