追寻小东足迹 赓续精神血脉 汲取奋进力量

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锦州区域关工委参观小东爱国主义教育基地主题实践活动纪实

　　2026年9月8日，清晨天气晴朗、阳光明媚。在锦州区域关工委主任邢振国、秘书长安志坚带领下，锦州区域各站段关工委专职人员、“五老”骨干、青年职工等70余名同志，于7时23分在锦州站乘坐K7503次列车，奔赴阜新车务段小东爱国主义教育基地，开展“追寻小东足迹 赓续精神血脉 汲取奋进力量”主题实践活动。

　　沈阳局集团有限公司关工委副主任兼秘书长邓继伟莅临现场指导，并为阜新车务段授予“车务系统‘入路第一课’实践课堂”牌匾。

　　本次活动是锦州区域关工委扎实推进年度“十百千”系列活动的重要举措，是一次铸魂育人、赋能成长、励志奋进的生动实践，对传承铁路红色基因、培育青年职业素养、厚植安全责任理念、激发青年担当精神具有重要现实意义和深远教育意义。小东站作为全路中间站的标杆样板，孕育形成的“一点不差，差一点也不行”小东精神，是铁路行业宝贵的精神财富，更是新时代铁路青年扎根岗位、坚守标准、保障安全的精神坐标。

　　10时14分，全体人员在新立屯站下车换乘大巴，10时48分顺利抵达小东爱国主义教育基地，并分为两组错序参观学习。第一组由关工委副秘书长胡勤民带队，依次参观党内品牌候车室、荣誉室老运转室、小东精神教育基地；第二组由副秘书长戴昕带队反向参观学习。大家通过观看历史图文、实物展品、荣誉展板，系统了解小东站艰苦创业、砥砺奋进、争先创优的发展历程，深入学习老一辈小东人忠诚坚守、敬业奉献、精益求精的先进事迹，深刻感悟新一代小东人接续奋斗、初心不改、严谨履职的职业情怀，进一步吃透弄懂小东精神丰富内涵和时代价值。

　　11时35分，授牌仪式正式举行。全体人员整齐列队于小东精神教育基地大门两侧，仪式由锦州区域关工委主任邢振国主持。集团公司关工委副主任兼秘书长邓继伟为阜新车务段党委书记宫海银、小东站站长张明宇授予“车务系统‘入路第一课’实践课堂”牌匾，现场掌声热烈、氛围庄重浓厚。

主任邢振国主持授牌活动

　　授牌结束后，活动举行集体献词环节，由1名“五老”代表、4名青工代表领诵，全体人员齐声献词、凝聚初心力量。随后，大家集体合影留念，定格学习瞬间、留存奋进记忆。

　　12时57分，在小东站二楼会议室召开专题座谈会。会议由区域关工委秘书长安志坚主持，围绕“深学笃行小东精神、立足岗位履职担当、抓实安全生产工作、争做时代先锋标杆”开展交流研讨。来自阜新车务段、锦州车务段、锦州站、锦州供电段、锦州工务段的青工代表，以及锦州电务段、阜新工务段团干部、锦州房产公寓段关工委副主任原段长张鑫、锦州机务段关工委常务副主任杨和平等“五老”同志，结合岗位实际谈体会、谈收获、谈举措。

秘书长安志坚主持会议

阜新车务段青工王子晨发言

锦州车务段青工姜世新发言

锦州站青工肖博骞发言

锦州电务段青工王思元发言

锦州车辆段青工雷琬发言

锦州供电段青工储昊驰发言

阜新工务段团委书记王海洋发言

锦州房建公寓段关工委副主任张鑫发言

锦州机务段常务副主任杨和平发言

　　锦州工务段青工柴诗华在发言中表示，工务一线工作事关线路设备质量、事关列车运行安全，容不得半点马虎。践行小东精神，就是要在日常线路检查、养护维修、施工作业、应急处置中严格执行作业标准，紧盯每一处细节、严控每一道工序、严把每一项质量，不放过一处隐患、不遗留一点问题，始终以“一点不差”的严谨标准守护铁路运输安全。今后将以此次研学为新起点，把小东精神融入岗位、化为行动，立足本职、精益求精、担当实干，努力成为践行小东精神的青年排头兵，为确保沈局安全稳定发展贡献青春力量。

锦州工务段“青马讲师”柴诗华发言

　　座谈会上，集团公司关工委副主任兼秘书长邓继伟从文化价值、时代价值、实践价值三个维度系统阐释小东精神核心要义。他指出，小东精神历经岁月沉淀、历久弥新，是铁路安全生产的根本遵循、青年成长成才的精神基石。他寄语全体青工，要深耕岗位、坚守初心，将严谨细致、精益求精的工作作风贯穿安全生产全过程，以高标准、严要求守护铁路运输安全；同时对各级关工委及“五老”队伍提出新的工作要求，希望“五老”骨干充分发挥威望优势、经验优势、资源优势，以小东精神为育人内核，常态化开展青工思想引领、岗位赋能、作风培育工作，助力青年职工扣好“入路第一粒扣子”，持续赓续铁路红色血脉，为铁路现代化建设夯实人才根基。

集团公司关工委副主任兼秘书长邓继伟讲话

　　阜新车务段党委书记宫海银作表态发言，表示将用好“入路第一课”实践课堂阵地，持续深耕小东精神学习教育，把“一点不差，差一点也不行”的严实准则转化为履职尽责、提质增效的实际成效，以过硬作风筑牢安全基础、推动各项工作提档升级。

阜新车务段党委书记宫海银表态发言

　　活动最后，区域关工委秘书长安志坚作总结讲话。他指出，本次主题实践活动是锦州区域关工委落实集团公司关工委部署、深化“十百千”育人活动的重要载体。各单位关工委要持续发挥“五老”独特优势，盘活用好小东红色教育资源，常态化开展主题实践、思想引领、岗位帮带活动，引导青工将小东精神内化于心、外化于行。同时希望小东站珍惜荣誉、再接再厉，持续擦亮全路标杆品牌，再创工作新佳绩。

　　本次主题实践活动结束后，全体与会人员一致表示，将深刻消化吸收本次研学成果，切实把学习感悟转化为干事创业的实际行动，把小东精神真正落到岗位、落到现场、落到安全。各站段青年职工将以小东站先进典型为标杆，牢固树立“一点不差，差一点也不行”的安全理念，严格对标作业规章、严守岗位标准，在线路养护、设备检修、现场作业、隐患排查、应急处置等各项工作中精益求精、严细实控，杜绝粗放作业、杜绝侥幸心理，全力守住安全生产红线。同时持续补齐能力短板、锤炼过硬作风，主动担当岗位职责，以严谨细致的工作态度、求真务实的工作作风扎根一线、履职尽责。与会“五老”人员将持续发挥余热、立足育人初心，充分发挥经验优势、作风优势和资源优势，常态化开展传思想、传技术、传作风、育新人活动，手把手帮带青年职工成长成才，持续传承铁路优良传统、厚植安全文化底蕴。全体参会人员将把小东精神内化于心、外化于行，立足本职、锐意进取、实干笃行，以更加饱满的精神状态、更加严实的工作标准履职担当，争做践行小东精神的岗位排头兵，为铁路运输安全稳定和高质量发展贡献力量。

锦州工务段关工委 二零二六年九月八日