第一百一十二章李兴碧

潘晓阳

李兴碧是谁？她是合川县80年代初的一位县妇联主任，前排从左至右第三位是作者，第四位是李兴碧。

拍摄这张照片的时候，我已经在合川县政府任职，虽然已经没有在合川县妇联工作了，但我仍然紧紧挨着县妇联主任李兴碧。

我紧紧挨着李兴碧，并不是与李兴碧关系好，而是因为我感激她在我“不懂人情世故”的时候，仍然对我宽宏大量。

别看李兴碧貌不惊人，但她对人处世的态度，却教会我如何不计前嫌，所以，李兴碧是我人生路上的导师之一。

我在美篇第七十三章的“女性月事”用过这张照片，当年合川县妇联的几位干部一起合影，坐在中间的一位是李兴碧，站在右边的一位是作者。

但李兴碧的简历我却在电脑任何资料里都查找不到，就像她从来没到这个世界来过，我与她合拍的照片不多，仅从照片上根本看不出我对她的嫌弃。

李兴碧既然是我的人生导师之一，我为何会对她嫌弃？但凡一个人对另一个人表示嫌弃，那人嫌弃别人的言论行动藏都藏不住。

1976年11月，我在合川县驻龙凤公社基本路线教育工作队期间，担任了合川县妇联副主任。

那一年我23岁。

虽然很多时间我都在参加各种政治运动，但县妇联长期没有主任，所以仍然由我主持工作。

其实妇联也没有什么工作好主持的，无权无钱，连“清水衙门”都算不上，其工作也不像政府工作那样有硬性任务和量化指标，在很多人眼里，妇联工作比较虚，没有大事可做，也难成大事，所以工作没有什么深度和压力可言。

妇联是群团组织，日常工作就是围绕县委的中心任务做一些比较边缘化的事情。

比如，当农村推行联产责任制的时候，为了让更多的人投入农业生产，妇联就在农村和街道兴办临时托儿所；

比如，县委提出全民健康，妇联就抓新式月经带的推广；

比如，县委抓计划生育，妇联就配合相关部门帮助女性对象做好生育计划....。

但我哪怕就是在这个没有深度和压力的妇联工作，凭着认真的态度，也取得非常好的工作效果。

记得到四川省妇联参加会议的时候，省妇联主席李国兰提出，今年是猴年，应该有更多“女孙悟空”出现。

我就在心里暗暗下决心，自己哪怕是在不喜欢的妇联工作，但既然已经在这个单位了，就一定要做一个能够呼风唤雨的“女孙悟空”。

所以，在以后的工作中，特别是在配合县委抓联产责任制的时候，为了解放妇女劳动力而兴办托儿所，通过努力，全县应办各种托儿所6100个，实际办了4100多个，这项成绩不仅成为江津地区最高，江津地区在合川召开了大办托儿所的现场会，推行合川县妇联的工作经验，尔后，我又在四川省妇联召开的大会上作了发言，在全省推行合川经验。

这种状况下，我确实感觉自己成了一个“女孙悟空”。

其他好几项工作也做得不错，1979年我被评为全国三八红旗手。

原本以为自己主持妇联工作已有几年，无论从主持工作还是工作成绩，都应该顺理成章由副转正，妇联和其他机关工作人员也认为我在妇联任主任是铁板钉钉的事情。

没想到，在即将换届召开合川县妇女代表大会期间，县委突然将皂角公社的党委书记李兴碧调到县妇联任了主任。

我看见李兴碧的任命文件，感觉一瓢冷水被人猛地泼到头上，从头凉到脚，心里的感觉很不好受。

县委为什么不任命我当县妇联主任？为什么要从皂角公社调李兴碧任主任？问题很多，其中原委我不知情，更没人找我谈话。

李兴碧任县妇联主任成为铁板钉钉的事，我不能反对县委的决定，反对也无效，只能对李兴碧撒气，只能对李兴碧表示嫌弃。

我嫌弃李兴碧的地方很多，嫌弃她的名字太土气；嫌弃她在家生病时会大声呻吟；嫌弃她文化程度低；嫌弃她说话做事啰嗦；嫌弃她工作能力没我强.....。

总之，我时时处处看她不顺眼，不仅瞧不起她，工作中不与她配合，故意与她踩左踩右。

唉！其实我这样的心理状态从表面看是自恋，实则是一种深层次的自卑，抵触李兴碧，其实反射的是自己工作中的修养不够。

自己工作中的修养确实不够，在妇联工作期间，我还未恋爱，还未结婚，很多事都不谙世事，亦或这就是很多人的人生必修课。

我在工作中嫌弃李兴碧，与她共事时对她踩左踩右的行为有好几件。

第一件，对她调到县妇联后搬家的事不理不问。

李兴碧在皂角公社任党委书记，皂角公社位于涪江边，李兴碧调到县妇联工作，她在皂角公社的家肯定应该搬迁到合川县城，但我对她搬家的事故意不理不问。

后来听李兴碧说，公社和附近生产队的社员听说她要搬家，都来帮忙，虽然家里需要搬走的东西不多，但前来帮她搬家的人更多。

船到合川码头后，她的亲戚朋友也有很多人等在码头帮她搬东西，所以，她搬家很轻松。

可她新任职的县妇联却没人出面帮她搬家，也没人到码头对她表示欢迎，县妇联连向县政府办公室帮她要个车装运家具的行动都没有，全程好像与县妇联无关。

县妇联对她如此冷漠，完全是我的故意为之。

第二件，工作中故意拿捏。

李兴碧任县妇联主任，不是县委一纸任命书就可以的，按照妇联章程，还得通过县妇代会选举确认。

没有悬念，县妇代会上李兴碧顺利当选主任，我当选为副主任，虽然早就知道所谓的选举会是这样的结局，但我心中对李兴碧更加不满。

县妇代会最后一个议程是县妇联主要领导在代表大会上部署全县妇女组织今冬明春工作。

按照要求，部署工作应该是新当选的主任部署，但李兴碧很为难，她没在县妇联工作过，也没有参加妇代会的筹备工作，刚在县妇代会上当选主任，对工作情况不熟，怎么部署工作呢？

我却向李兴碧发难，认为既然李兴碧当选为主任了，部署工作理应由主任部署，我是副主任，没有资格部署工作。

县委分管群团工作的副书记蒋德明心里明白我在耍脾气，但他对我没有批评，而是直接要求我代表县妇联做工作部署。

无奈，我才在会上代表县妇联作了今冬明春的工作部署。

看着礼堂座位上黑压压的人头，我知道代表们并不知道这个插曲。

第三件，故意让她在会上难堪。

一次县里召开全县妇联干部大会，我主持会议，李兴碧作工作报告。

会议快结束时，我当着全县妇联干部的面，毫不留情纠正李兴碧大会报告里的几个数据，认为这几个数据不属实，应该是什么数据才对。

我纠正完毕，立马宣布散会。

李兴碧坐在主席台上，只是阴沉着脸，对我的无礼表现重重叹了口气，除此以外，她并没有做出任何让我难堪的事。

第四件，是故意躲避该我做的事。

当年为了推行喜事新办的社会风尚，合阳镇妇联动员了100对新婚夫妻参加县妇联和镇妇联联合举办的喜事新办活动。

这种活动规模比较大，县妇联和合阳镇妇联有许多需要共同筹备的工作，我是活动的总指挥，但我却借故随县里领导到各个公社参加拥军优属慰问活动，期间故意对喜事新办活动不理不问，认为这样的大型活动没我做总指挥肯定不行，其目的就是想看李兴碧的笑话。

这就是我当年到各个公社参加拥军优属活动期间的样子。

十几天的拥军优属活动结束，我回到机关，喜事新办活动也如期举行，我参加了活动，发现在县妇联和城关镇妇联的共同努力下，喜事新办活动取得了很好的社会效果，我不做总指挥的事，却并没有使活动受到影响。

看来，地球离开了我也会自己转动。

李兴碧作主任期间，我在县妇联工作一年多，后来兼职到附近的沙坪公社做了党委书记，但所有关系均在县妇联。

原本以为我在县妇联工作期间如此不顾情面的“拿捏”李兴碧，我离开县妇联后，李兴碧也会不顾情面反噬“拿捏”我，但后来的很多事情却出乎我的意料之外。

比如，县政府机关评定年终奖，甲等奖只有一个，特别差的会被评为丙等，单位主要负责人拿甲等是惯常做法，但李兴碧不将自己评为甲等，却坚持推荐我为甲等，将她自己评为乙等。

甲等年终奖是14元钱，乙等年终奖只有12元。

但这不仅仅是年终奖多少的问题，问题是被评为甲等奖金就是工作中的甲等。

对此，我内心被深深震撼了一下。

比如，调资期间，李兴碧对我工作的评语全是“好话”，我顺利的从行政25级调到24级，工资从每月35元增加到每月41元。

这次，我对李兴碧的行为又震撼了一下。

比如，我成为副县长候选人，李兴碧更是逢人就说我的“好话”，对我在县妇联期间工作的评价也很高。

后来县委副书记蒋德明告诉我，每次组织部征求李兴碧对我任职期间的表现，她都从来不说我的“坏话”，在她嘴里，我就是个合格的好干部。

这次我对李兴碧的行为就不仅仅是震撼，我不断自我检讨以前对李兴碧做的那些糗事，李兴碧对我没有以牙还牙，更没有反噬，她宽宏大度，她不与我计较以往的过节，而是站在一个老干部的角度，关心着我的每一步成长。

后来我在工作中接触过很多人和事，她对我后来处事的影响不可小觑，现在每每想起李兴碧，我就会告诫自己，一定要做一个有格局的人，一定要对别人的错误或不合吾意的言论行为宽容和理解‌，一定要尊重人的各方面差异。

我对李兴碧总是心怀歉意，她成为我人生中一段难以忘却的人和事，成为我人生道路上的导师之一，而我，只能谨以此文表示对李兴碧的感恩。