<p class="ql-block ql-indent-1">朋友,我问你一个问题,举报人是好人呢,还是坏人?有人说是好人,因为他把秘密悄悄向上级,向组织报告,而上级组织是我们的领导,一向被大多数人认为是正确的,举报人向上级和领导汇报,当然就是向正确的方向靠拢,所以,他们是好人。</p><p class="ql-block ql-indent-1">也有人说举报人是坏人。举报人生活在我们大众普通人群中,吃喝拉撒尿,谈天说地,和我们平民百姓一模一样,看不出他和别人有什么异常,可是他却悄悄的,背着人做一件不能让人知道的神秘之事!在他内心深处,藏着一个不能公开的秘密,这个秘密只有他自己知道,他要在一个神密的地方,在一个人不知鬼不觉的时辰,向一个神密的人报告!这样一个表面和内心完全不一样的人,难道不是坏人吗?</p><p class="ql-block ql-indent-1">嗯,我个人认为,举报的人既是坏人又是好人,他们身上同时具备好人和坏人两种品质,我们不能简单地断言,说他就是好人,或者就是坏人。</p><p class="ql-block ql-indent-1">有一点是肯定的,举报人心里想的和他嘴上说的、脸上表现出来的,是两个不同的世界,完全不是我们普通百姓所能想象。举报者表面上和我们正常人一样,讲道理头头是道,面目慈善,很有正义感,内心呢,则是另一套逻辑,那里,另有一个完全不同的世界——大风咆哮,海浪汹涌,一艘黑船在夜色中疾驰,正义和非正义都很神秘。是的,你怎么能看得出来,他那一双眼睛,明亮,也阴暗;他那两层嘴皮,甜蜜,也苦涩,里面藏着无数不能言说的秘密。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">我现在来说一个身边真实人物——某位举报者。我以前不知道他是举报者,我认为他是一位善良的领导,温厚的长老。当我知道他是举报者以后,我的内心极为震撼。这位长老曾经对我说:小朋友,我们要做一个有希望的人,怎样才能做到呢?请记住,把你口袋里的钱分成三份,一份留给你自己家用,一份送给你的亲戚和朋友,还有一份,分享给社会,让需要的人得到他们。</p><p class="ql-block ql-indent-1">哇塞,领导的境界很高呀,我愣在那儿了!他说得太好了,只是我不一定能做到。做不到归做不到,但我认为他说得对,我们每一个人都应该向这个方向努力。他,是一位非常善良的长者。</p><p class="ql-block ql-indent-1">有一天上午,我骑自行车外出公办。因为事情有点着急,自行车骑的不是很稳当,一不小心碰到了一位小姑娘。小姑娘横穿马路直撞在我的自行车上,跌倒了,眼角跌出了血。小姑娘的父母亲拽住我的自行车不放,记下了我的身份证和电话号码,一定要我陪孩子到医院检查,他们声言,如果将来孩子出了问题,我必须承担全部责任。他们担心孩子长大了,脸上留下疤痕,将来找对象结婚会造成麻烦。</p><p class="ql-block ql-indent-1">事情耽搁了,回单位比较晚,回来第一时间就向领导做了一个详细汇报。领导说,不要担心,有单位给你做后盾,如果有问题,及时汇报,所有的账务由单位负责报销。</p><p class="ql-block ql-indent-1">事后没有出现什么问题,医生说孩子小,恢复快,不会有疤痕。后来果然什么事也没有。但领导说的话,体贴,温暖,牢牢地印在我心里了。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">老领导年龄大了,退下来了,回家休息去了,我们见面也少了。有一次,单位食堂午餐,我对身边的新领导说,老领导真不错,是一位善良的长者。我就说了我知道的事。新领导听后,不屑一顾:你不知道的事情多呢,这位老领导,他就是一位无情的举报者,没有一句提醒,甚至没有一声询问,直接举报我们单位买车违规!新领导一边吃饭,一边就说了老领导举报单位新车的事。</p><p class="ql-block ql-indent-1">单位买了一辆新车,新领导路上正好碰到老领导,就停车打招呼。原来,老领导要去医院,于是,邀请老领导上车,直接把他送到了医院。两位领导在车上相谈甚欢,新领导高兴之余,得意地介绍了新车,老领导也真诚提醒新领导,注意运动、饮食,要关心身体健康。没想到,几天后,纪检委直接来单位,调查单位违规买车情况——是这位老领导做了实名举报。纪检结论:第一,买车时间在国家规定的限制购车期限之前;第二,车价合乎政府规定,刚好卡在标准线内,可以过关。</p><p class="ql-block ql-indent-1">我对新领导说,那你也不能说老领导实名举报就不可以,他也是光明正大,符合国家规定的。新领导说,我再告诉你一件事情,这位老领导退下来之前,曾经向单位提出要求,继续在单位干一段时间顾问。考虑到我们单位的实际情况,人多,事杂,老领导在这里并不一定能帮我们解决什么问题,一番斟酌后,就没有同意他的要求。这件事,我们当成正常的工作,事后早就忘记了,每次见到老领导,依然客客气气,没想到,他还记在心里,竟瞅着机会干了我们一下。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">嗯,举报人这件事,给我上了一堂生动的社会课。我们在工作和生活中,完全没有必要用一件事情或者几件事情,或者用当事人的话,去判断一个人是好还是坏。判断一个人好或者坏,本身就是一件没有意义的事情。我们只要辨别出,你,当下做出来的事情,你说的话,本身是好还是坏,这就已经足够。</p><p class="ql-block ql-indent-1">一个人与世界的联系,何止一千零八十八条,我们连理清十条的精力也没有,凭什么去给一个人的好坏下结论?!</p><p class="ql-block ql-indent-1">切记,再也不要在头脑中形成一个概念——某某是个好人,或者某某真坏!这很可能对我们未来的选择或决定产生误导。</p><p class="ql-block ql-indent-1">朋友,你明白了没有?</p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block ql-indent-1">(发于2026年8月29日星期六上午11时35分)</p>