<p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">今天去饭店吃饭,遇到一个小服务员服务,点莱时问她也说不清楚,只会送菜单、收盘子。我说这孩子像个中学生,是周末给家里帮忙的吧。孩子们说:这里孩子14岁后允许打工。说不定是在这里打工的学生。你看那边还有一个呢。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">我说呢每到星期天就有孩子推着割草机到处转悠,看来是出来打工帮别人割草呢。</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">原来这里的社会和法律对青少年打工持相对包容、鼓励但严格规范的态度。这种政策和文化导向并不是单纯为了让青少年赚钱或缓解劳动力短缺,而是基于教育、个人成长、独立意识培养以及社会责任等多重考量。</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">其实从小就参加劳动也不是啥稀罕事。回想我们五十、六十年代出生的那一代人,那个不是小小年纪,便早早卷入生活的烟火,用稚嫩的肩膀分担起家里的生活重担。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;"> 那个年代物质匮乏,家家户户日子都过得紧巴巴。大人要忙集体劳动,要挣工分维持一家人的生计,孩子从小也要参加集体劳动,十岁以后死下地拔草,翻红薯秧。更不用说家里的杂活了。男孩子割草拾柴、下地务农,喂猪放牛;女孩子洗菜做饭、缝补浆洗,照看弟弟妹妹。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">也正是从小浸泡在劳动之中,磨炼出这一代人吃苦耐劳、踏实肯干的品性。吃过苦,受过累,深知每一粒粮食、每一分收入都来之不易。养成了勤俭过日子,不贪图享受,遇事肯扛事的品格。</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">而现在国内很多地方,学生阶段首要任务只有读书,过早打工容易被认定为耽误学业、分心浮躁,大多不仅不被提倡,还一家子人围着孩子转,为他服务。好象只要学习好,生活计能无所谓。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">但在这里社会普遍认为,劳动体验是成长的必修课。青少年利用课余、假期打工,不是早早谋生,而是锻炼独立能力、学会责任担当、懂得珍惜劳动成果、提早适应社会。</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">当地社会包容度极高,各行各业都愿意接纳青少年兼职。咖啡店、超市、花店、书店、餐饮服务、社区义工、园艺辅助等岗位,都常常能看到中学生的身影。社会、商家、学校、家长,都支持孩子走出舒适区,靠自己的双手赚取零花钱,积累社会经验,培养时间观念与职业素养。这种包容与鼓励,让青少年打工成为一件阳光、正常、值得肯定的事。</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">但包容绝不等于放任,鼓励绝不等于无度。新西兰有着一套细致、严苛、完善的青少年打工法律规范,全方位守护孩子的学业、安全与身心健康,杜绝童工问题、过度劳作、权益受损等情况,边界清晰、权责分明。</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> </span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">首先是年龄与时间的硬性法律红线。这里没有死板的“最低打工年龄”,允许低龄孩子适度体验劳动,但限制极其严格。16岁以下未成年人,严禁在上课时间打工,严禁晚上十点至清晨六点夜间务工,彻底杜绝熬夜劳作、影响作息与学业的情况。16岁以上中学生,课余打工每周时长有明确管控,平日严控时长,仅假期可适当全职劳作,优先保障学习始终是第一要务。</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">其次是工种严格筛选,杜绝危险劳作。法律明确规定,未成年人严禁进入建筑工地、工厂、伐木、高危操作等所有危险、高强度、存在安全隐患的岗位。青少年可选择的兼职,全部是轻松、安全、服务类、辅助类的基础岗位,绝对禁止透支体力、冒险作业,从根源上保护未成年人的身体安全与成长权益。</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">再者是手续正规、权益有保障。所有青少年务工,必须签订正式用工协议,用人单位要全程登记年龄、记录工时薪资,配备专属安全指导与专人监管。虽然16岁以下无法定最低工资,但法律保障其休假、补贴、劳动保护等基本权益,杜绝压榨、克扣、随意使唤青少年的情况。同时低龄孩子务工,大多需要家长知情同意、学校认可许可,多方把关,确保劳动体验合规适度。</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">另外是薪资分级、循序渐进。这里针对青少年设有专属的起步薪资、培训薪资标准,区别于成年人薪资体系,既保障孩子劳动有回报,也贴合青少年工作经验不足的实际,合理合规、公平公正,兼顾用工现实与青少年权益。16岁以下的员工可以自由协商薪酬。16至17岁青少年,可以适用“起步价”。现行的起步价为每小时 19.16纽币。18岁及以上,通常直接适用成年人最低工资标准。</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">社会给孩子体验生活、锻炼自我的机会,不让孩子养成依赖、眼高手低的惰性;法律给孩子全方位的保护,不让成长被过早的谋生裹挟,不让青春被劳累消耗。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">这也正是新西兰教育的通透之处:最好的成长,是学业不落下、身心不疲惫、能力不缺失、权益有守护。 让青少年在规则中体验劳动,在保护中历练成长,在尝试中学会独立,收获书本之外最珍贵的人生阅历。</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">通过在课余时间或假期打工,青少年能够理解按时出勤、遵守工作纪律、对任务负责的重要性。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">也能提前适应社会。学生打工被视为学校教育的重要补充。它可以积累学分。它能帮助年轻人更早地接触真实社会,学习如何与不同背景的人沟通、协作,以及如何处理职场中的人际关系。这里的教育体系和就业市场非常看重实践能力。青少年在步入全职社会前拥有工作经历,在未来求职时会更有竞争力。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">这里的年轻人通常被鼓励通过自己的劳动赚取零花钱或未来的学费。这不仅能减轻家庭的经济负担,更重要的是能让青少年从小树立正确的金钱观,懂得财富是通过劳动创造的。</b><span style="font-size:20px;"> </span><b style="font-size:20px;">从小就培养了经济独立与理财观念。</b></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">在这里,青少年打工虽然受到鼓励,但整个体系有着一套非常清晰、细致且具有法律约束力的框架。这套规则既保护青少年的身心健康和受教育权,又保障他们不会被廉价劳动力市场剥削,主要是让他们实践和经历。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="font-size:20px;">我们的青少年教育是“寓教于乐”,这里支持少年打工的底层逻辑是“寓教于劳”。促进孩子从校园向职场的平稳过渡。社会各界共同构建了一个既鼓励青少年开拓眼界、锻炼能力,又为其提供全方位安全与学业保护的健康生态。</b></p>