输出(36)解析公司增长周期的一个切入点

松哥

<p class="ql-block">临时起意,说走就出发,明早与老铁们抱团自驾,经滇藏线进藏,走川藏线回程,来一趟20多天的拉力赛,宝刀未老,再青春一把[耶][耶][耶][加油][加油][加油]</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">解析公司增长周期的一个切入点</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 著名的复杂科学家、美国大师杰佛里·韦斯特有一个研究公司增长周期的独特视角。据他的统计,世界上的所有公司,都跟生物体一样,遵循着共同的规律。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 具体来说,它们都会经历三个阶段。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 第一个阶段,叫超线性增长。也就是投入少、产出多。投入每增加一倍,产出增加的比例超过一倍。就像你刚开始健身,每周去三次,体重唰唰往下掉,效果特别明显。投入不多,但收获很大。生物体在幼年期就是这样。你看一只刚出生的小老鼠,体重只有几克,每天只吃一点点东西,但长得飞快。一个月之内,体重能翻好几倍。为什么?因为这个阶段,几乎所有吃进去的能量都用来生长。能量的利用效率极高,没有什么浪费。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 公司在初创期也是这样,就像小动物,只吃一点点东西,但长得飞快。几个人加一间办公室,做出一个产品,可能就能撬动很大的市场。比如Facebook刚创立时,只有几个人,但用户增长是指数级的。每增加一个工程师,也许就能带来上万的用户。你投入一块钱,可能收获十块钱。这就是超线性阶段。但是,这个阶段不会一直持续。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 接下来就会进入第二个阶段,叫线性增长。也就是投入多少,产出多少。规模增加一倍,产出也增加一倍,不多不少。就像你健身一段时间后,体重不再唰唰往下掉了。每周还是去三次,但效果没那么明显了,基本持平。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 生物体进入成年期,就进入了这个状态。一头成年的大象,每天要吃掉大量的食物。这些食物,一部分用来维持身体运转。比如心跳、呼吸、体温、免疫系统,这些都要消耗能量。另一部分用来继续生长。但这时候,用来生长的能量占比已经不高了。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 公司进入成熟期,也是这个状态。当公司到达一定规模后,销售额和成本都与雇员人数成正比。你赚一块钱,差不多要花一块钱来维持运转。员工工资、办公室租金、管理成本,这些加起来,基本上把收入的增幅都吃掉了。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 这个阶段,增长还在继续,但速度已经明显放缓。你投入多少块钱,收获也比这多不了多少。而且这个阶段也不会一直持续,毕竟公司总是追求增长,追求规模的,管理者大概率不甘心安于现状。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 这时,很多公司就会进入第三个阶段,叫次线性增长。也就是投入多,产出少。规模增加一倍,产出增加的比例不到一倍。就像你健身很久之后,体重已经不怎么动了。每周还是去三次,但几乎看不到额外的效果。投入很多,但收获越来越少。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 生物体进入老年期,也就是这样。一头老年的大象,还是每天要吃很多食物,但这些食物,几乎全部用来维持身体运转了。心脏要跳、肺要呼吸、细胞要修复损伤。所有能量都用来“维持”,没有多余的能量用来“生长”了。这时候,生物体就会开始衰老。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 公司到了这个阶段,也是一样。韦斯特研究了1950年到2009年间,美国市场上交易的近三万家公司。在研究这些公司时,韦斯特发现一个规律,对于这些有一定规模的公司来说,雇员人数增加一倍,利润只增加92%,净收入只增加79%,销售额增加98%。你看,都没有达到100%。这就是次线性。这个阶段的公司,所有收入只够维持运转,没有余力应对风险。。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 在韦斯特看来,这三个阶段,几乎已经成了数学规律,而不是某个公司的特殊情况。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 有人可能会问,照这么说,所有的公司最后岂不都是死路一条?这不是太让人绝望了吗?</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 并不是。在韦斯特的整个理论里,还有一个关键变量,创新。没错,超线性系统会因为一直生长,变得太大、太臃肿,变成次线性系统。但是,次线性系统经过创新,也能回到超线性系统。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 换句话说,创新会创造一轮新的生命曲线。这也是为什么人类文明一直在增长。因为每隔一段时间,都会出现重大的技术革新,进而改变整个生产力范式。我们在靠创新把增长的极限往后推。蒸汽机、电力、计算机、互联网、还有AI,每一次重大创新,都是一次曲线重置,开启新的增长周期。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 公司也是一样。你发现没有,多数长时间保持增长的企业,都处在创新密集型的行业。他们都可以通过创新,重置自己的生长曲线。比如苹果,2000年代初,苹果的Mac电脑业务已经进入次线性阶段,市场份额不断下滑。但2007年,iPhone出现了,开启了一轮新的超线性增长。再比如微软,2010年代初,微软的Windows业务增长放缓,但它转型云计算,又开启了新的超线性增长。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 但是,不少处在技术创新的洼地行业,如餐饮,食材加工、服务模式等。这些行业几十年没什么本质变化。你可以改进供应链效率,可以优化门店管理,但这些都是渐进式的改良,不是颠覆性的创新。这是不是一个“死定”的闭环呢,增长或生长到顶了呢?</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 好消息是,这个规律会让人意识到,即使是很传统的行业,也永远给后来者提供了空间。因为后来者可以更充分地享受“超线性”阶段的红利,这就好比游戏里设定的“新手保护期”。这也是现实世界,不少酒吧、餐馆和旅店等产业三年至十年将进行重新裝修或迭代升级的原因。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">成稿于海参崴飞返北京大兴机场的途中,20260817</p>