招式易得,心法难求——读懂《高绩效教练》核心主线

温州七都开瑜伽馆的南老师

<p class="ql-block">整本书最核心的主线就是GROW四步法,所有教练沟通、所有案例、所有练习,都是围绕这四步走的:</p><p class="ql-block">G先定清楚想要什么目标</p><p class="ql-block">R再看清现在真实的情况</p><p class="ql-block">O再多想可以怎么做的办法</p><p class="ql-block">W最后确定马上要落地的行动</p><p class="ql-block">但是!</p><p class="ql-block">只会背这四步,根本不算会教练。</p><p class="ql-block">GROW只是一个外在的说话流程、步骤框架,是“招式”。</p><p class="ql-block">真正让教练有效的,是书里教我们的底层内功:</p><p class="ql-block">不评判别人、相信别人本身就有能力</p><p class="ql-block">会好好倾听、会正确提问</p><p class="ql-block">能看清自己和别人的真实内心</p><p class="ql-block">懂得换位思考、懂得团队共赢</p><p class="ql-block">简单一句话:</p><p class="ql-block">GROW是做事的步骤,心态、觉察、提问、倾听,才是真正改变人的力量。</p><p class="ql-block">全书是:用GROW做流程,用好心态和好沟通唤醒人的内在力量,让人自己成长、自己解决问题!</p>