河南省高新技术实业有限公司2026年度社会招聘工作人员公告！

樊老师

中原美谷（洛阳）科技产业有限公司是由河南省高新技术实业有限公司（简称高新公司）出资组建的法人独资有限责任公司，公司坚持以科技创新为引领、以文化传承为内涵、以差异化定位突破为势能，致力于助推美丽健康产业和区域经济高质量发展。公司自成立以来，立足河南，面向全国，努力打造集研发、中试、创业、产业、检验检测、综合服务一体化的科创综合体与产业培育平台—中原美谷（洛阳）美妆基地，不断汇聚起一批中国成分、光电美容、健康装备、时尚创意等具有核心技术、核心品牌的创新团队和企业，并逐步建成创新引领、产业集聚、国内领先、国际知名的美丽健康创新创业高地。

一、招聘原则

坚持面向市场、企业自主用工，坚持公开、平等、竞争、择优原则，切实做到招聘信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘岗位及人数

运营管理岗3名

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

2.遵纪守法、品行端正、恪守职业道德;

3.具有良好的道德品行，身体健康;

4.年龄在38周岁及以下（1988年1月1日后出生）；

5.具有较强的责任心，良好的沟通表达能力，分析解决问题能力和团队精神;

6.具有正常履职所需的身体条件。（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的，或者受到党纪政务处分影响使用的;

2.曾受过刑事处罚或被开除公职、被开除中国共产党党籍的;

3.近5年内在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.与原单位有劳动纠纷的;

5.尚在试用期内或者未满定向单位工作服务年限的;

6.对曾任职单位重大违法经营活动或重大损失负有主要责任或直接责任的;

7.按照相关要求应该回避的;

8.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息招聘信息在河南省高新技术实业有限公司网站（http://www.hngxjs.cn/）和中原美谷（洛阳）科技产业有限公司微信公众号同步发布招聘公告，发布时间为：2026年8月14日－2026年8月24日。

（二）报名

1.采取网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2026年8月24日18:00止。

2.报名提交材料：

（1）《2026年度公开招聘报名登记表》（见附件2）；

（2）本人有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告等扫描件；

（3）其他证明本人工作能力、优秀程度的证明材料。报名人员将以上报名材料打包为一个压缩文件，以“应聘+岗位名称+姓名+联系电话”命名发送至邮箱：[e-mail]。

（三）资格审查

1.根据应聘人员提交的信息资料进行初审，并反馈初审结果。对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回补充。

2.资格审查贯穿于招聘的全过程（含聘用后的试用期内）。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，弄虚作假的，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，隐瞒身份报名的，一经查实将取消其面试及聘用资格。通过资格审查者，将以邮件或电话形式通知面试安排。

（四）面试答辩面试时间、方式、地点另行通知。面试主要考察应聘人员的能力素质以及与报名岗位的匹配度等，以面试人员成绩为重要参考，根据面试成绩从高到低择优确定拟聘用人员，面试成绩将根据有关规定进行公示（公示期5个工作日），面试成绩低于80分者不得进入考察环节。

（五）体检与考察根据面试成绩，按招聘岗位人数1:1比例确定体检人员。拟聘用人员需到指定医院进行体检（体检费用由应聘者担负），体检不合格者，不得进入考察环节。体检合格人员进入考察环节，考察主要是对考察对象进行背景调查，全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报名信息真实性等情况。考察不合格者取消聘用资格。体检和考察环节均不进行递补。

（六）公示与聘任体检、考察合格人员，经高新公司按程序研究确定为拟聘用人员，名单在河南省高新技术实业有限公司网站、中原美谷（洛阳）科技产业有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

经公示无异议的人员，依据有关规定办理入职手续，考核与薪酬待遇参照《河南省高新技术实业有限公司考核管理办法》及《河南省高新技术实业有限公司薪酬管理体系》相关标准执行。

五、其他事项

1.应聘人员报名时须按要求填写个人信息和上传相关证件，因报名时填写信息错误、提交材料不全或不符合要求导致审核不通过，责任由个人承担。应聘人员在报名期间，应仔细阅读本招聘公告，及时了解最新发布信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响面试聘用的，责任由个人承担。

2.本次招聘将对所有应聘者的个人信息严格保密，报名材料仅用于本次招聘工作。

3.未入围面试及未被录用的人员，不再单独通知。

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