<p class="ql-block">快速找到工作的两个方法，找工作者必看</p><p class="ql-block">你只要比其他人多做一点点，就能脱颖而出。hello，我是奥兰多Ruthburg~其实，找工作并没有大家想象中的那么难。只是有一些非常有效的方法，很多人根本没有认真去做。这篇文章，我想分享2个可能绝大多数人都知道，但很少有人真的认认真真去做的求职方法，希望可以帮助到正在找工作的你。</p><p class="ql-block">1. 搞清楚你投递的职位到底是做什么的</p><p class="ql-block">在申请一个职位之前，你会不会非常详尽地了解这个职位到底是做什么的？这家公司的业务有哪些？这个职位究竟要帮助公司解决什么业务问题？我所说的详尽了解，是指你会全网搜索这家公司，看它的官网、公众号，以及其他公开渠道的信息，了解它的业务和产品，然后分析它为什么现在要招聘这个职位。绝大多数人都不会。大部分人只是在招聘网站上看到了这个职位，点击投递简历，然后就结束了。我做了100多例职业咨询，经常帮助大家诊断找工作不顺利的原因。我发现，一个非常常见的情况是：当我让大家用自己的话讲一讲，自己想投递的那个岗位具体是做什么的，以及这家公司的业务具体是什么时，绝大多数人都讲不清楚。很多人以为，自己找不到工作，是因为过去的经验和能力积累还不够。但很多时候，真正的问题是你对目标岗位的理解还不够。因为理解的不够，所以你无法从过去的经历中找出与之匹配的内容写到简历上。于是，简历自然很难通过筛选，更别提拿到offer了。举个具体的例子。比如下面这个职位。</p> <p class="ql-block">在申请这个职位之前，你需要具体了解和分析的信息，至少应该包括：MachinePulse是一家什么样的公司？它的产品有哪些？Karpo是一个什么样的产品？它帮助用户解决什么问题？服务的是哪类人群？目前这个产品的内容运营现状是怎样的？有几个自媒体账号？主要发布哪些内容？它希望这个岗位的员工帮助他们产出什么样的内容？在选题、形式、风格等方面有哪些要求？</p><p class="ql-block">如果你想申请这个职位，而你之前也有过一些内容运营的工作经验，国内和国外的平台都有涉及，做过的内容选题也比较丰富。那么，当你通过收集信息并分析出以上问题的答案之后，你就会知道，应该从自己之前的工作经历中，重点挑选和展示自己在国外内容平台上的运营经验。同时，你也应该通过作品集，重点展示自己曾经做过的与旅行、本地活动、校园生活等相关的、偏年轻人话题的内容。如果你有一些用AI制作内容的经验，也应该重点体现在简历中。这样准备，会极大提高你拿到这个offer的成功率。</p><p class="ql-block">2. 提交完整、清晰、阅读友好的申请材料</p><p class="ql-block">这是一个再基础不过，但很多人依然做不到的求职习惯。什么叫完整？就是招聘方让你提交什么材料，你就完整提供。比如，有些招聘方会在岗位申请说明中写，除了简历之外，还需要候选人同时提交一个自我介绍视频。拍个视频难吗？不难。但很多人就是不拍，只提交一份简历，就结束了。求职，是一个你需要抓住所有机会展示自己的场合。你要想尽一切办法，让招聘方了解你的能力和优势，他们才有可能关注到你，并进一步考虑与你合作。完整的申请材料，就是你向招聘方充分展示自己的第一步。什么叫清晰、阅读友好？就是无论简历、作品集还是个人网站，你都要用适当的排版技巧，让阅读者一目了然，能够迅速看到重点。具体来说，让申请材料更加清晰、阅读友好的关键点，包括但不限于：简历开头罗列3-4点你与岗位最相关的能力与优势用项目符号逐点罗列工作内容，不要写成一大段用加粗字体标记重点想展示的部分，但不要标记太多所有材料转成PDF文档再发送，避免Word、WPS等格式在不同电脑上发生排版错乱简历、作品集命名方式：简历/作品集-职位+姓名</p><p class="ql-block">在这里给大家推荐一本书：Robin Williams的《写给大家看的设计书》。对于非设计专业的职场人来说，这本书足够应对职场上绝大多数工作文档和PPT的设计展示需求。</p> <p class="ql-block">上面说的两个方法难吗？其实一点都不难。但绝大多数求职者都不太重视，或者懒得去做。你只要比其他人多做一点点，就能脱颖而出。所以，不要只是收藏这篇文章。请在你的求职过程中，真的去做这两件事。你一定会找到工作的！</p>