<p class="ql-block">近五年来,壶关县关工委在上级关工委的悉心指导与县委的坚强领导下,紧紧围绕立德树人根本任务,以“五好”关工委创建为核心抓手,稳扎稳打推进基层建设。全县各级关工委坚持急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能,在组织架构、队伍培育、阵地拓展、机制完善等方面取得显著成效,为全县青少年健康成长筑牢了优质育人环境。现将近五年基层关工委建设工作总结如下:</p><p class="ql-block"><b>一、坚持党建统领,筑牢基层组织建设“压舱石”</b></p><p class="ql-block">壶关县关工委始终将基层组织建设作为首要任务,全力推动基层关工委规范化、制度化发展。一是织密全域组织网络。近五年来,全县基层关工委组织已实现县、乡、村三级全覆盖,并将触角延伸至中小学校、社区及非公企业,构建起“纵向到底、横向到边”的组织体系。坚持“党建带关建”,将关工委工作纳入基层党建总体部署,同安排、同考核、同落实,推动各级党组织定期研究解决经费、阵地等实际难题。二是深化“五好”创建。制定出台《壶关县基层关工委建设标准》,从班子、队伍、制度、活动、作用五个维度细化量化指标。近五年累计创建“五好关工委”79个,占比达33%,基层组织内生活力显著增强,真正实现了“有组织办事、有阵地活动、有平台施展”。</p><p class="ql-block"><b>二、聚焦“五老”赋能,打造基层服务队伍“主力军”</b></p><p class="ql-block">“五老”群体是基层关工委的核心骨干。县关工委坚持“选优、育强、用活”三位一体推进,充分凝聚“银发力量”。一是建强专业队伍。近五年累计吸纳43名政治坚定、热心公益的退休老同志,分类组建法治宣讲、红色教育、心理疏导等专业团队。依托“集中培训+专题研修+实践锻炼”模式,每年举办能力提升班,提升“五老”适配新时代青少年教育的专业水平。二是创新服务模式。推出“五老+”精准服务:在校园,担任校外辅导员,深度参与思政课与课后服务;在社区,牵头成立“银发护苗”工作站,常态化开展假期托管与安全教育;在家庭,与困境青少年结对帮扶,提供心理疏导与学业指导。近五年,“五老”队伍累计开展主题活动18场次,覆盖青少年1.6万人次,成为基层最具活力的“红色细胞”。</p><p class="ql-block"><b>三、深化协同联动,构建基层育人格局“共同体”</b></p><p class="ql-block">立足县域实际,将基层关工委建设融入家校社协同育人体系,推动从“单打独斗”向“多元共治”转型。一是健全联动机制。联合教育、公安、民政等15个部门,印发《壶关县家校社协同育人“教联体”工作方案》,明确职责边界。通过“一听二看三查”常态化入校督导,推动“教联体”从机制共建迈向资源共融。二是拓展育人载体。在校园,关工委参与家长学校课程开发,组织家庭教育讲座32场;在社会,联动新时代文明实践中心,依托“1+5”服务平台,整合非遗传承人、返乡大学生志愿者等力量,开发红色研学、传统文化等特色课程。特别是2026年暑期,联合团县委推出“共青团·伙伴计划”爱心托管班,有效解决了新就业群体子女假期看护难题,实现了多方资源的精准对接。</p><p class="ql-block"><b>四、突出品牌引领,激发基层工作实践“新活力”</b></p><p class="ql-block">坚持“一乡一品、一校一特”,推动基层建设与本土文化、青少年需求深度融合。一是擦亮红色宣讲品牌。依托“抗大一分校”“常行窑洞保卫战”等本土红色资源,打造“传承红色精神进校园”品牌,组织“五老”宣讲团开展沉浸式宣讲40余场,覆盖青少年2万人次,让红色基因代代相传。二是做实关爱帮扶品牌。聚焦困境青少年,建立“五老+社工+志愿者”三维帮扶机制,近五年累计帮扶170名困境青少年,实现“零辍学、零犯罪”。三是创新数字服务模式。依托“壶关关工委”微信公众号,开设“五老云课堂”“红色微故事”等栏目,发布优质内容60余期,阅读量突破30万次,让关工工作突破时空限制,更贴合当代青少年需求。</p><p class="ql-block"><b>五、强化保障支撑,夯实基层长效发展“硬基础”</b></p><p class="ql-block">坚持“硬件提质+软件优化”双向发力,为基层建设提供全方位保障。一是阵地建设标准化。近五年累计投入20万元,建成县级关工委活动中心1个、乡镇工作站10个、村级服务点220个,实现阵地“有场地、有设施、有标识”。二是经费保障多元化。建立“财政保障+社会捐赠”机制,每年安排专项经费2万元,并设立“关爱青少年成长专项基金”。三是考核激励常态化。将基层建设纳入年度目标考核,近五年累计表彰“五好关工委”160个、“五老”标兵118名,充分激发基层内生动力。</p><p class="ql-block"><b>六、存在问题与下一步打算</b></p><p class="ql-block">在肯定成绩的同时,我们也清醒看到短板:一是部分家长对协同共育参与度不均衡;二是联动机制需进一步细化,针对特殊家庭的精准指导覆盖不足;三是社区、校外阵地与学校融合深度不够,合力尚未完全凝聚;四是品牌特色不够鲜明,课程体系规范化程度有待提升。</p><p class="ql-block">下一步,壶关县关工委将坚守“为党育人、为国育才”初心,重点抓好以下工作:一是优化分层课堂体系。完善分学段家庭教育课程库,创新家长沙龙、线上微课等形式,提升家长参与积极性。二是深化心理联动机制。落实全员筛查与常态化辅导,完善特殊学生联合跟踪关怀制度。三是做强特色育人品牌。丰富家风主题实践,深化“五老”入校共育,打造辨识度高、可复制推广的本土品牌。四是拓宽全域沟通渠道。细化线下家访、陪餐流程,升级线上平台,针对留守、单亲家庭开展专项帮扶。五是统筹整合社会资源。深化校、社、家联动,以优良家风涵养校风学风,全力打造全学段全域家校社协同育人标杆,推动基层关工委建设再上新台阶。</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">2026年8月6日 </p>